Mô tả công việc
• Responsible to handle credit terms, collections, bad debts recovery, monitoring of receivables.
• Responsible to prepare credit applications and manage credit limits and payment terms.
• Assist AR team to ensure that all activities relating to Accounts Receivables are carried out in a complete, timely and accurate manner.
• Assist to prepare AR forecast and Debtor Ageing Reports and ensure that detailed analysis is provided before distributing to respective sales manager.
• Liaise with various departments (Sales, Customer Coordination, Accounts and Shipping) to resolve billing issues.
• Monitoring and liaising with branch and representative offices for the collection of AR and assist to resolve disputes with distributors and end-customers.
• Responsible to create customer codes and maintenance of customer database
• Responsible to oversee the documentation such as sales contracts, deed of guarantee for payment, shipping and banking documents and ensure that all the documents are in line with company’s credit policy.
• Assist to organize on-line collection meeting attended by the relevant sales managers and country head
• Maintain and enhance good business communication and relationship with external parties (customers, agents, and distributors) to achieve credit department’s objectives
• Liaise with Sales PIC, AR Team to investigate and resolve queries relating to non-payment of invoices, including working with them on the supporting documents.
• Process and generate reminder letters and monthly statements
• Chịu trách nhiệm xử lý các điều khoản tín dụng, thu nợ, thu hồi nợ khó đòi, theo dõi công nợ phải thu.
• Chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ tín dụng và quản lý hạn mức tín dụng và điều khoản thanh toán.
• Hỗ trợ nhóm AR đảm bảo mọi hoạt động liên quan đến Khoản phải thu được thực hiện đầy đủ, kịp thời và chính xác.
• Hỗ trợ chuẩn bị dự báo AR và Báo cáo về độ tuổi của con nợ và đảm bảo rằng phân tích chi tiết được cung cấp trước khi phân phối cho người quản lý bán hàng tương ứng.
• Liên lạc với các bộ phận khác nhau (Bán hàng, Điều phối khách hàng, Tài khoản và Vận chuyển) để giải quyết các vấn đề thanh toán.
• Giám sát và liên lạc với các chi nhánh, văn phòng đại diện để thu AR và hỗ trợ giải quyết tranh chấp với nhà phân phối và khách hàng cuối.
• Chịu trách nhiệm tạo mã khách hàng và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng
• Chịu trách nhiệm giám sát các tài liệu như hợp đồng mua bán, chứng thư bảo lãnh thanh toán, chứng từ vận chuyển và ngân hàng và đảm bảo rằng tất cả các tài liệu đều phù hợp với chính sách tín dụng của công ty.
• Hỗ trợ tổ chức cuộc họp thu tiền trực tuyến với sự tham dự của các giám đốc bán hàng và người đứng đầu quốc gia có liên quan
• Duy trì và tăng cường giao tiếp và quan hệ kinh doanh tốt với các bên bên ngoài (khách hàng, đại lý và nhà phân phối) để đạt được mục tiêu của bộ phận tín dụng
• Liên hệ với Sales PIC, Nhóm AR để điều tra và giải quyết các thắc mắc liên quan đến việc không thanh toán hóa đơn, bao gồm cả việc làm việc với họ về các tài liệu hỗ trợ.
• Xử lý và tạo thư nhắc nhở và báo cáo hàng tháng
Yêu cầu công việc
• Diploma, Post Graduate Diploma or Tertiary Education/Bachelor’s Degree
• Minimum 3 years work experience in credit/collections. Exposure to Asia Pacific regions will be preferred
• Willingness to travel
• Proficiency in Microsoft Excel
• Strong interpersonal skills and proficiency in English (spoken and written)
• Bằng tốt nghiệp, Bằng tốt nghiệp sau đại học hoặc Giáo dục đại học/Bằng cử nhân
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng/thu nợ. Ưu tiên tiếp xúc với khu vực Châu Á Thái Bình Dương
• Sẵn sàng để đi du lịch
• Thành thạo Microsoft Excel
• Kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt và thành thạo tiếng Anh (nói và viết)
Quyền lợi được hưởng
- Full 13 monthly salary
- Review salary per year
- Holidays days-off according to VN labor law and summer holidays according to company law.
- Health check once a year
- Bonus for birthdays, party events, and year-end parties
- Travel and lunch allowance
- Training in foreign
- Dynamic environment, many opportunities to learn and develop your career path
- Lương tháng 13 đầy đủ
- Review lương hàng năm
- Các ngày nghỉ lễ theo luật lao động VN và nghỉ hè theo luật công ty.
- Khám sức khoẻ 1 năm 1 lần
- Thưởng các dịp sinh nhật, liên hoan, tiệc cuối năm
- Trợ cấp đi lại và ăn trưa
- Đào tạo ở nước ngoài
- Môi trường năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển con đường sự nghiệp
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)