Mô tả công việc
Phối hợp với nhóm QA để xác định các test case, hỗ trợ quá trình kiểm thử.
Duy trì và cập nhật backlog sản phẩm, viết các user stories và acceptance criteria.
Tạo ra tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD), đặc tả chức năng (FSD), và sơ đồ quy trình nghiệp vụ.
Xác định và quản lý thay đổi yêu cầu, đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu được hiểu rõ và được tài liệu hóa đầy đủ.
Phân tích và đề xuất giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển và triển khai dự án.
Tham gia các cuộc họp hàng ngày, sprint planning, và review meeting để đảm bảo hiểu biết và đồng bộ giữa các bộ phận.
Đánh giá các hệ thống, quy trình hiện tại và đề xuất các cải tiến.
Tham gia vào quá trình UAT (User Acceptance Testing) và hỗ trợ người dùng trong quá trình triển khai.
Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu từ khách hàng hoặc các bộ phận liên quan.
Là cầu nối giữa các nhóm phát triển phần mềm và các bên liên quan khác.
Yêu cầu công việc
Thành thạo các công cụ hỗ trợ như MS Office, Visio, JIRA, Confluence.
Kiến thức cơ bản về phát triển phần mềm và các công nghệ liên quan.
Hiểu biết về SQL và khả năng truy vấn dữ liệu để hỗ trợ phân tích.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò Business Analyst hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến CNTT, Kinh tế, Tài chính hoặc tương đương.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh
Kinh nghiệm trong việc làm việc với các phương pháp luận phát triển phần mềm như Agile/Scrum.
Khả năng tư duy logic và phân tích dữ liệu.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
Kỹ năng làm việc nhóm và tương tác với các bên liên quan.
Nice to have:
Chứng chỉ liên quan đến Business Analysis như CBAP (Certified Business Analysis Professional), PMI- PBA (Professional in Business Analysis).
Kinh nghiệm làm việc trong các dự án quốc tế hoặc với khách hàng nước ngoài.
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc.
Hiểu biết về các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu và các công cụ BI (Business Intelligence) là một lợi thế.
Quyền lợi
Lương: lên tới 30,000,000 VND/ tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Cơ hội làm việc và đào tạo ngắn/ dài tại nước ngoài.
Xét tăng lương ít nhất 2 lần/năm và theo hiệu quả công việc
Tham gia vào các dự án đa dạng, phát triển và ứng dụng các công nghệ mới nhất.
Tài trợ chi phí thi, học đối với 1 số chứng chỉ chuyên môn.
Lương tháng 13 + thưởng theo hiệu quả công việc + thưởng tết + thưởng thâm niên....
Bonus các chứng chỉ về IT.
Công ty đang scale- up rất nhanh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
Hỗ trợ học các khóa nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 trong môi trường trẻ, năng động.
Các chế độ khác: bảo hiểm, teambuilding, du lịch hàng năm, nghỉ phép,...
Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện với thẻ VBI care.
Nhiều hoạt động phong trào phong phú: clb đá bóng hàng tuần cũng nhiều giải bóng trong cả năm, clb cầu lông, marathon, thơ, cờ tướng, bi lắc, bi- a,...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-19 23:20:02
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)