Support and coordinate with the Director to ensure continuous and efficient operations.
Hỗ trợ và phối hợp với Giám đốc để đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả.
Control the company's revenue and production activities to implement corrective and improvement measures.
Kiểm soát doanh thu và các hoạt động sản xuất của công ty để thực hiện các biện pháp điều chỉnh và cải tiến
Stabilize the working spirit of the employees.
Ổn định tinh thần làm việc của nhân viên
Resolve company-related issues and incidents involving customers and internal company matters.
Giải quyết các vấn đề và sự cố liên quan đến khách hàng và các vấn đề nội bộ của công ty.
Control the work schedule, work plans, and deployment plans to respond appropriately to actual conditions.
Kiểm soát lịch làm việc, kế hoạch công việc và kế hoạch triển khai để đáp ứng phù hợp với điều kiện thực tế.
Analyze and report the company's personnel situation to the Director and the Board of Directors of the Corporation.
Phân tích và báo cáo tình hình nhân sự của công ty cho Giám đốc và Ban Giám đốc của Tập đoàn.
Organize and implement the repair, maintenance, and operation of forklifts and mechanical equipment to ensure operational efficiency, meet depot needs, and safeguard the company's interests.
Tổ chức và thực hiện việc sửa chữa, bảo trì và vận hành xe nâng và thiết bị cơ khí để đảm bảo hiệu quả hoạt động, đáp ứng nhu cầu của kho bãi và bảo vệ lợi ích của công ty.
Advise on setting quality objectives for the company, register KPIs, and plan implementation.
Tư vấn thiết lập các mục tiêu chất lượng cho công ty, đăng ký KPI và lập kế hoạch thực hiện.
Ensure safety and security in the company's operations.
Đảm bảo an toàn và an ninh trong các hoạt động của công ty
Coordinate with relevant departments to periodically check the implementation of SOP, safety and security, and 5S standards in the company.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để định kỳ kiểm tra việc thực hiện SOP, an toàn và an ninh, và tiêu chuẩn 5S trong công ty.
Perform other tasks as directed by the Board of Directors and direct management.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và quản lý trực tiếp.
Support and coordinate with the Director to ensure continuous and efficient operations.
Control the company's revenue and production activities to implement corrective and improvement measures.
Stabilize the working spirit of the employees.
Resolve company-related issues and incidents involving customers and internal company matters.
Control the work schedule, work plans, and deployment plans to respond appropriately to actual conditions.
Analyze and report the company's personnel situation to the Director and the Board of Directors of the Corporation.
Organize and implement the repair, maintenance, and operation of forklifts and mechanical equipment to ensure operational efficiency, meet depot needs, and safeguard the company's interests.
Advise on setting quality objectives for the company, register KPIs, and plan implementation.
Ensure safety and security in the company's operations.
Coordinate with relevant departments to periodically check the implementation of SOP, safety and security, and 5S standards in the company.
Perform other tasks as directed by the Board of Directors and direct management.Yêu Cầu Công Việc
Educational Level: Bachelor's degree or higher.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Specialization: Transportation, Mechanical Engineering, Logistics, Economics, Commerce, Business Administration.
Chuyên ngành: Giao thông vận tải, Kỹ thuật cơ khí, Logistics, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh.
Computer Skills: Proficient in office software.
Kỹ năng vi tính: Thành thạo phần mềm văn phòng
Experience: At least 3 years of experience in a similar position.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
Good communication skills, sharp, analytical, evaluative, and persuasive abilities.
Kỹ năng giao tiếp tốt, sắc bén, khả năng phân tích, đánh giá và thuyết phục.
Experience in container yard operations and shipping lines.
Kinh nghiệm trong hoạt động bãi container và các tuyến vận chuyển.
Ability to work independently and under high pressure, meticulous, with good job overview capabilities.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, tỉ mỉ, có khả năng nắm bắt tổng quan công việc tốt.
Honest, enthusiastic about work, and friendly with everyone.
Trung thực, nhiệt tình với công việc và thân thiện với mọi người.
Dynamic, agile, and creative in work.
Năng động, nhanh nhẹn và sáng tạo trong công việc.
Ability to build and maintain good relationships with external partners.
Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác bên ngoài.
Committed to long-term employment.
Cam kết làm việc lâu dài.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)