Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Nhận kế hoạch sản xuất từ QLSX và thực hiện các kế hoach cần thiết để đảm bảo chất lượng sản phẩm, năng suất, đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất được giao.
2. Giám sát việc sử dụng lao động / phân bổ người lao động tại các vị trí làm việc, đảm bảo đúng công việc và không dư thừa hoặc thiếu hụt lao động
3. Giám sát hoạt động của máy móc tại nơi làm việc, đảm bảo các thao tác điều chỉnh, vận hành máy móc đúng với quy trình và nâng suất hoạt động của máy.
4. Kiểm tra khối lượng sản xuất, chất lượng nhân điều trước khi giao sáng bộ phận kế tiếp.
5. Kiểm soát thời gian downtime máy, báo cáo và giải quyết các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất như hư hỏng máy móc, thiết bị
6. Kiểm soát nhân viên và đảm bao an toàn khi làm việc, đặc biệt là các khu vực có các thiết bị nguy hiểm như lò hơi, hoặc khu vực sử dụng hóa chất độc hại (Fumigation)
7. Giám sát việc thực hiện nội qui tại bộ phận làm việc, nội quy của công ty về công tác quản lý người lao động, quản lý tài sản máy móc và quản lý quy trình sản xuất, thực hiện đầy đủ các hướng dẫn vệ sinh cần thiết tại nơi làm việc sau khi kết thúc ca sản xuất.
8. Chịu trách nhiệm cho việc Báo cáo việc quản lý khối lượng hàng hóa tại bộ phận, phân tích xu hướng năng suất để điều chỉnh kế hoạch sản xuất nhằm đáp ứng kế hoạch sản xuất. Việc báo cáo này được thực hiện hàng ngày, hoặc các báo cáo khác yêu cầu thực hiện hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm nhằm đánh giá kết quả hoạt động của bộ phận đáp ứng như thế nào đối với kế hoạch sản xuất.
9. Giám sát việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của bộ phận theo qui định của nhà máy.
10. Giám sát và hướng dẫn cho nhận viên trực thuộc về qui trình sản xuất, cách thức kiểm soát quá trình, truy xuất nguồn gốc lô hàng dựa theo hệ thống truy xuất đã được áp dụng tại công ty.
11. Phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
12. Thực hiện các chiến lược và kỹ thuật giúp tiết kiệm chi phí.
13. Ban hành các hướng dẫn công việc, biểu mẫu ghi chép theo phân công của cấp quản lý.
14. Tiến hành cải tiến liên tục theo phân công nhiệm vụ tại nhà máy.
15. Công việc khác do quản lý phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thực phẩm hoặc các ngành nghề có liên quan (sinh học, quản lý công nghiệp,...) hoặc có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các công ty có cùng quy mô.
- Trình độ chuyên môn:
a. Có kiến thức tốt về lĩnh vực quản lý quy trình sản xuất thực phẩm, đặc biệt ngành sản xuất hạt điều.
b. Có kiến thức về các hệ thống quản lý chất lượng, môi trường, an toàn lao động...
- Kỹ năng:
- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excell...)
- Có khả năng giải quyết vấn đề.
- Khả năng quản lý nhân sự.
- Giao tiếp ứng xử.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm giám sát quản lý quy trình sản xuất xưởng ít nhất 1 năm.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
Văn phòng đẹp, rộng rãi, công việc không nhiều, HR thiếu kinh nghiệm, thỉnh thoảng golive đêm, lương thấp hơn mặt bằng chung (RV)
Phúc lợi tốt, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống(GL)
Thời gian làm việc kéo dài, Đồng nghiệp tốt, môi trường làm việc thân thiện (GL)