Mô tả công việc
Xây dựng các tài liệu đặc tả nghiệp vụ, kỹ thuật phục vụ phát triển sản phẩm.
Xây dựng các tài liệu hướng dẫn cho tính năng. Tham gia đào tạo tính năng mới cho các đối tượng sử dụng.
Hỗ trợ bộ phận QC làm rõ yêu cầu đầu ra để đảm bảo chất lượng phẩm. Tham gia UAT nếu cần thiết.
Chủ động phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức để thu thập các thông tin cần thiết phục vụ xây dựng các yêu cầu tính năng cho sản phẩm.
Triển khai nghiên cứu thị trường chung và đối thủ để đảm bảo tính năng phát triển phù hợp với tiêu chuẩn chung của ngành.
Hỗ trợ sát sao đội ngũ phát triển để đảm bảo các yêu cầu được nắm bắt rõ ràng.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, các ngành về kinh tế, kỹ thuật là một lợi thế.
Đã từng làm việc trong môi trường Agile/Scrum hoặc tương tự.
Khả năng tư duy phân tích, đánh giá và xử lý vấn đề tốt.
Kinh nghiệm trong vai trò Phân tích nghiệp vụ, kinh nghiệm trên 3 năm
Có khả năng làm việc nhóm, liên phòng ban, với đa dạng các bên liên quan.
Có khả năng xây dựng các tài liệu mô tả nghiệp vụ như SRS, UML...
Giao tiếp tốt, bao gồm cả giao tiếp nói và viết.
Sử dụng tốt các công cụ văn phòng (Word, Excel, Mail...) và các công cụ hỗ trợ phân tích nghiệp vụ (draw. io, balsamiq, figma...)
Yêu cầu bổ sung không bắt buộc:
Hiểu biết về các nguyên tắc Trải nghiệm người dùng (UX).
Có chứng chỉ BA chuyên nghiệp (CBAP, CCBA...) hoặc PO (PSPO, CSPO...).
Sử dụng tốt các công cụ quản lý và vận hành dự án phát triển phần mềm (Confluence, Jira, Figma...)
Có kinh nghiệm xây dựng các sản phẩm E- Learning), CRM, ERP.
Có kinh nghiệm triển khai sản phẩm đa quốc gia.
Có kinh nghiệm phát triển các sản phẩm AI.
Quyền lợi
Mức lương tùy theo năng lực và kinh nghiệm: từ 25.000.000- 30.000.000/tháng (Gross)
Thưởng theo KPIs và kết quả công việc (Không chịu KPI doanh số)
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
Được tạo điều kiện học miễn phí 01 khóa học tại Prep khi trở thành nhân viên chính thức sau 2 tháng làm việc.
Đồng nghiệp thân thiện, cơ hội học hỏi và thăng tiến cao.
Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi nội trú và ngoại trú khi trở thành nhân viên chính thức
Tháng lương thứ 13
Cơ hội xây dựng nền tảng vững vàng trong lĩnh vực giáo dục.
Tham gia các câu lạc bộ thể dục, thể thao tại công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát huy sáng tạo, trẻ trung, năng động. có cơ hội phát triển bản thân
Phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, year- end party, summer holiday, bonding day hàng tháng...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 02:00:03
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội MB Bank là ngân hàng thương mại cổ phần ở Việt Nam, là một doanh nghiệp trực thuộc Bộ Quốc phòng. MB Bank được thành lập vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, với số vốn điều lệ ban đầu lúc mới thành lập chỉ 20 tỷ đồng cùng với 25 cán bộ nhân viên.
Trải qua gần 25 năm xây dựng và trưởng thành, MB ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành một tập đoàn tài chính đa năng với ngân hàng mẹ MB tại Việt Nam & nước ngoài (Lào, Campuchia) và các công ty thành viên (trong lĩnh vực chứng khoán, bảo hiểm, tài chính tiêu dùng, quản lý quỹ, quản lý tài sản, bảo hiểm nhân thọ). Với các mặt hoạt động kinh doanh hiệu quả, MB đã khẳng định được thương hiệu, uy tín trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam. MB có các hoạt động dịch vụ và sản phẩm đa dạng trên nền tảng quản trị rủi ro vượt trội, hạ tầng CNTT hiện đại, phát triển mạnh mẽ mở rộng hoạt động trên các phân khúc thị trường mới bên cạnh thị trường truyền thống của một NHTM. Sau hơn 25 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay MB được đánh giá là một định chế tài chính vững vàng, tin cậy, phát triển an toàn bền vững, có uy tín cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhóm cho nhân viên MB Bank
- Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Thể dục thể thao
Lịch sử thành lập
- Vào ngày 04 tháng 11 năm 1994, Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) chính thức khai trương với 25 cán bộ nhân viên và vốn điều lệ ban đầu là 20 tỷ đồng.
- Năm 2000, MB thành lập Công ty TNHH Chứng khoán Thăng Long (nay là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Quân Đội MBS) và Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng TMCP Quân Đội (MBAMC).
- Năm 2003, MB triển khai cải tổ toàn diện về hệ thống và nhân lực
- Năm 2004, trở thành ngân hàng đầu tiên phát hành cổ phần thông qua đấu giá ra công chúng với tổng mệnh giá là 20 tỷ đồng.
- MB tiếp tục đạt những bước phát triển quan trọng như ký kết thỏa thuận ba bên với Vietcombank và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel về việc thanh toán cước viễn thông của Viettel, đạt thỏa thuận hợp tác với Citibank, thành lập công ty quản lý quỹ Đầu tư chứng khoán Hà Nội HFM (nay là Công ty CP Quản lý quỹ Đầu tư Ngân hàng Quân Đội MB Capital), triển khai thành công dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin CoreT24 của tập đoàn Temenos (Thụy Sĩ).
- Năm 2008, MB tái cơ cấu tổ chức và tập đoàn viễn thông quân đội Viettel chính thức trở thành cổ đông chiến lược.
- Năm 2009, MB ra mắt Trung tâm Dịch vụ Khách hàng 247
- Nawm 2010, khai trương chi nhánh đầu tiên tại nước ngoài tại Lào
- Ngày 1/11/2011, MB thực hiện thành công việc niêm yết cổ phiếu trên sở giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HSX), khai trương chi nhánh thứ hai tại nước ngoài tại Campuchia trong cùng năm.
- Năm 2019, MB nâng cấp thành công hệ thống CoreT24 từ R5 lên R10 và ra mắt logo và bộ nhận diện thương hiệu mới.
- Năm 2020, MB được vinh danh là "Ngân hàng Tiêu biểu Việt Nam"
- Năm 2021, nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"
Mission
Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng
Review MB Bank
MB là nơi làm việc rất đáng để gắn bó (IT)
Khối CNTT - môi trường làm việc lý tưởng (IT)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển cá nhân. (IT)