Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Making PR/PO/Price comparison & release PO to SUBCON
- Work with TECH to stick contract out for order at SUB & remove as need.
- Work with PUR, Superior for sourcing new SUB & make contract for SUB.
- Daily check, follow up & solve own task pending.
- Update SUBCON paper works (PR/PO/Pricing/ Contract/ receipt/ deposit request…etc…) into VRF-internal folder.
- Establishing capacity with individual suppliers based on the annual budget and monthly targets.
- Providing a full assessment of existing sub-contractors, identifying strengths and weaknesses with an action plan for each.
- To ensure suppliers are at full capacity and notify management when capacities are low.
- Being a communication channels between company’s inquiries & Sub-Con.
- Detail the work carried out in relation to pricing. PO
- Check with related people/Dept. to push for drawing, sample, template, quality standard, product information needed to SUBCON for asking quote..
- Work with TECH/ACC to check, upload SUBCON BOM for price comparison
- To arrange and conduct hand-over meetings when there is a need to review things relating to pricing, PO.
- Weekly & Daily planning of Work Order/PR/PO releases to SUBCON
- Planning, organizing and coordinating Internal, External to meet the dead line, timeline of pricing, PR/PO/Payment request.
- Setting up the priorities and completing the tasks
- Contributing idea to improve and develop company.
- Report weekly & monthly on each sub-contractor relating to pending issues.
- Supporting team, others Department and contributing to company’s Vision.
Yêu Cầu Công Việc
- Academic or professionally trained about management or technical.
- Knowledgeable about furniture making processes
- At least 2 year experience in a similar position
- Strong IT skills in Microsoft Office.
- Excellent management skill (planning, organizing, staffing, leading, controlling)
- Good in communication skill, negotiation skill and problem solving skill
- Professional working manner and attitude, confident, mature and authoritative.
- An honest and diligent character and be devoted to work.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.