Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Thiết lập mục tiêu chất lượng của bộ phận và công ty nhằm biến tầm nhìn tổ chức thành thực tiễn
- Phối hợp với các bộ phận đề xuất/định hướng các phương án/chương trình thực hiện đảm bảo đạt mục tiêu đề ra.
- Phối hợp với nhân viên hệ thống báo cáo định kỳ các kết quả mục tiêu đã đề ra.
2. Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu từ các nhà cung cấp nhằm đảm bảo NVL đạt trước khi đưa vào sản xuất.
- Phối hợp với bộ phận mua hàng, phát triển sản phẩm để thiết lập các yêu cầu, tiêu chuẩn chất lượng nguyên vật liệu
- Đề xuất và thiết lập các mục tiêu chất lượng đối với nhà cung cấp
- Thiết lập các quy trình, phương pháp kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu từ nhà cung cấp nhằm đảm bảo nguyên vật liệu đạt yêu cầu trước khi đưa vào sản xuất
- Xem xét, đánh giá kết quả chất lượng của nguyên vật liệu, kết quả so với mục tiêu đề ra và yêu cầu nhà cung cấp thực hiện các biện pháp khắc phục về quy trình sản xuất, hệ thống kiểm soát chất lượng nhằm đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu đáp ứng đúng tiêu chuẩn cũng như mục tiêu đã được thiết lập
- Lập kế hoạch, tiêu chuẩn kiểm tra NCC định kỳ
3. Kiểm soát và đảm bảo chất lượng sản phẩm góp phần tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.
- Phát triển và thiết lập các quy trình, tiêu chuẩn và hệ thống đo lường, kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất
Xem xét, đánh giá kết quả kiểm tra chất lượng sản phẩm và cho quyết định xuất hàng
- Ghi nhận, xem xét đánh giá các sự cố, lỗi chất lượng và làm việc với bộ phận sản xuất, kỹ thuật đề ra giải pháp khắc phục hiệu quả.
Đề xuất các thay đổi và cải tiến chất lượng sản phẩm, quy trình, hệ thống kiểm soát và quản lý chất lượng
- Quản lý, kiểm soát các thiết bị đo lường được hiệu chuẩn, bảo trì định kỳ đảm bảo hoạt động tốt phục vụ công tác kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Đánh giá rủi ro và hiệu quả của những thay đổi, cải tiến được thực hiện.
- Đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên và giám sát thực hiện các công việc của phòng quản lý chất lượng.
4. Thiết lập, kiểm soát và duy trì hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng nhằm đảm bảo được các chính sách và mục tiêu chất lượng trong 1 hệ thống tổ chức, doanh nghiệp.
- Phát triển và thiết lập các quy trình, tiêu chuẩn và hệ thống đo lường, kiểm soát chất lượng
- Thực hiện chương trình đánh giá nội bộ. Tiếp nhận các đánh giá về hệ thống quản lý chất lượng trong và ngoài nước nhằm đảm bảo hệ thống quản lý chất lượng hoạt động tốt, hiệu quả và tuân thủ đúng yêu cầu
- Lập kế hoạch, xây dựng hệ thống quản lý, đánh giá chất lượng theo đúng tiêu chuẩn ISO
- Thường xuyên review lại các quy trình, biểu mẫu, tiêu chuẩn cơ sở và có chỉnh sửa, cập nhật kịp thời nhằm đáp ứng công việc hiệu quả
5. Thực hiện báo cáo tuần, tháng, và báo cáo năm theo quy định của phòng
6. Phối hợp các bộ phận liên quan tìm nguyên nhân gốc rễ, phân tích lỗi khi có khiếu nại khách hàng về chất lượng, đưa ra hành động khắc phục và phòng tránh
7. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ, kinh nghiệm
Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan, vi tính văn phòng, tiếng anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu
Kinh nghiệm chuyên môn: có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Kiến thức, kỹ năng & khả năng
Có kinh nghiệm về hệ thống QMS, ISO, 7 QC, PDCA… ( là 1 lợi thế )
Làm việc nhóm
Tư duy logic, tỉ mỉ, chi tiết
Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp bằng văn bản
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 23 Tr VND
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
-
Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.