Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB ★ 2.4

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Ngân hàng
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Giáo dục
Vận tải

Việc làm Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Cập nhật 10/12/2025 22:54
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Chuyên gia Campaign - Trung tâm Digital Marketing - Khối Dữ liệu và Chuyển đổi số
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB 2.4★
11 đánh giá 480 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/10/2025
Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Nhiệm vụ chi tiết

1. Hỗ trợ xây dựng và triển khai chiến lược thu hút và tương tác khách hàng cho các sản phẩm ngân hàng số trên toàn hệ sinh thái digital, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược thương hiệu chung của ngân hàng.

2. Điều phối và theo dõi việc triển khai các chiến dịch marketing đa kênh nhắm đến từng phân khúc khách hàng, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ như Phòng Sản phẩm, Bộ phận Phân tích dữ liệu, Bộ phận Truyền thông số và Trải nghiệm khách hàng.

3. Tham gia định hướng chiến lược tăng trưởng khách hàng (growth marketing) toàn diện, bao gồm đề xuất các chỉ số KPI chính, phương pháp đo lường hiệu quả, quy trình thử nghiệm A/B và tối ưu liên tục trong toàn bộ vòng đời khách hàng.

4. Khai thác dữ liệu từ các hệ thống MarTech/AdTech để rút ra insight, đề xuất tối ưu chiến dịch, xác định các kênh tiếp thị hiệu quả; đồng thời đóng góp ý kiến vào việc phân bổ ngân sách marketing một cách tối ưu dựa trên dữ liệu phân tích.

5. Theo dõi sát sao việc triển khai chiến dịch bởi các nhóm chuyên môn (Performance, Nội dung, Paid Media) để đảm bảo thực hiện đúng định hướng, tiến độ và chất lượng đã đề ra.

6. Tham gia theo dõi việc sử dụng ngân sách marketing và phân tích ROI (hiệu quả đầu tư) của các chiến dịch, hỗ trợ đảm bảo chi tiêu được sử dụng hiệu quả theo từng phân khúc khách hàng và dòng sản phẩm.

7. Hỗ trợ xử lý các tình huống khủng hoảng (nếu có) phát sinh trong quá trình triển khai chiến dịch, phối hợp kịp thời với bộ phận Truyền thông nội bộ và Quản trị rủi ro theo chỉ đạo để bảo vệ uy tín thương hiệu của ngân hàng.

8. Cố vấn và chia sẻ kinh nghiệm nhằm đào tạo, phát triển năng lực cho các chuyên viên chiến dịch trong nhóm, đặc biệt là về kỹ năng hoạch định chiến lược, phân tích dữ liệu và triển khai chiến dịch hiệu quả.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ học vấn/ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan. 
  • Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing / tăng trưởng, trong đó có ít nhất 3 năm giữ vai trò chủ chốt trong việc hoạch định chiến lược tăng trưởng khách hàng hoặc quản lý chiến dịch marketing tổng thể cho sản phẩm số.
  • Kiến thức: Hiểu biết sâu về chiến lược tiếp thị tăng trưởng khách hàng đa kênh, insight hành vi người dùng số, các phương pháp đo lường hiệu suất chiến dịch và tối ưu vòng đời khách hàng. Nắm vững kiến thức về brand marketing, performance marketing cũng như phương pháp xây dựng chiến dịch dựa trên dữ liệu (data-driven campaign). Thành thạo và cập nhật các công nghệ MarTech/AdTech hiện đại, biết khai thác dữ liệu từ các công cụ phân tích để tối ưu hóa chiến dịch.
  • Năng lực/ kỹ năng: Khả năng tư duy chiến lược xuất sắc và ra quyết định dựa trên phân tích dữ liệu. Kỹ năng tổ chức và điều phối các chiến dịch quy mô lớn một cách hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng ảnh hưởng và dẫn dắt các nhóm liên chức năng (dù không ở vị trí quản lý trực tiếp). Năng lực phản biện sắc bén, tư duy hệ thống và tinh thần luôn đổi mới, sáng tạo trong cách tiếp cận công việc.
  • Giới tính/ Độ tuổi/ Ngoại hình/ Sức khỏe: Nam/Nữ, độ tuổi 30–45. Ngoại hình chuyên nghiệp, sức khỏe tốt, có thể làm việc với cường độ cao.
  • Trinh độ ngoại ngữ/ tin học: Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành Marketing. Sử dụng thuần thục các công cụ phân tích và quản lý chiến dịch số (Google Analytics, Facebook Ads Manager, các công cụ A/B Testing, hệ thống CRM, v.v.). Có khả năng nhanh chóng làm chủ các công cụ mới trong lĩnh vực digital marketing.
  • Các yêu cầu khác (nếu có): Tư duy lấy khách hàng làm trung tâm (customer-centric mindset), khả năng phân tích và phản biện xuất sắc đối với các kế hoạch marketing. Linh hoạt, nhạy bén trong xử lý tình huống; có khả năng thích ứng nhanh với thay đổi và chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Ưu tiên: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng số, fintech hoặc đã từng làm việc trong môi trường phát triển sản phẩm công nghệ cao. Kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile, Scrum cũng là một lợi thế quan trọng.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 25 Lê Đại Hành, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 28 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.

Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding,
  • Các buổi giao lưu học hỏi
  • Các trò chơi giải trí

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập vào năm 1995

Mission

  •  Sau 28 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.


Review Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

2.4
11 review

Review Highlights

Cập nhật 15/07/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc được quốc tế ghi nhận (85 reviews)
  • Lương thưởng & phúc lợi cạnh tranh (93 reviews)
  • Cơ hội phát triển & lộ trình minh bạch (32 reviews)

Nhược điểm

  • Áp lực công việc ở mức vừa phải đến cao (105 reviews)
  • Tăng lương/chuyển vị trí phụ thuộc năng lực và hiệu suất cá nhân (68 reviews)

02/12/2021
Nhân viên tại Hà Nội

Chả có việc gì làm. Quanh năm suốt tháng toàn ngồi ngắm màn hình máy tính với dọn bàn làm việc cho đỡ bị phạt tiền 5S (CTT)

02/12/2021
Nhân viên tại Hà Nội

Ngân hàng hoạt động dạt dẹo sống qua ngày để tìm đối tác vào đầu tư rót vốn (CTT)

02/08/2021
Nhân viên tại Hà Nội

Phòng ban thì chia bè phái, được lòng sếp thì lên chuyên viên cao cấp, lên trưởng bộ phận (CTT)

Những nghề phổ biến tại Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Bạn làm việc tại Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo