VPBANK ★ 3.7

Mô tả Công việc

Mục đích công việc:

CVCC chính sách chịu trách nhiệm xây dựng các chính sách, quy trình, các công cụ, hệ thống cảnh báo sớm và tham gia xây dựng mô hình rủi ro, mô hình số hóa và tự động hóa nhằm quản lý rủi ro tín dụng của ngân hàng phù hợp với định hướng kinh doanh và khẩu vị rủi ro. Ngoài ra, thực hiện tư vấn các sản phẩm, chính sách, văn bản liên quan đế hoạt động tín dụng, đào tạo nghiệp vụ để các đơn vị hiểu và vận hành đúng theo quy định của VPBank. Đồng thời, vị trí này còn phải phối hợp chặt chẽ với Bộ phận phân tích danh mục để có các đề xuất cải tiến chính sách.

Nhiệm vụ chính:

1. Xây dựng quy trình, chính sách tín dụng, hệ thống rủi ro

• Xây dựng, triển khai và quản lý việc thực hiện các chính sách, quy trình quản lý rủi ro tín dụng khách hàng DNL, hệ thống cảnh báo sớm, hệ thống cập nhật và lưu trữ báo cáo tài chính
• Rà soát chính sách tín dụng, chương trình sản phẩm tín dụng dành cho phân khúc DNL, văn bản hoạt động tín dụng,...để có những đề xuất điều chỉnh nếu cần
• Tham gia vào việc xây dựng và sửa đổi các chương trình sản phẩm/tín dụng, các công cụ hệ thống và mô hình rủi ro mới và phức tạp
• Hỗ trợ và giám sát chất lượng cán bộ cấp dưới thưc hiện xây dựng, vận hành, hướng dẫn các đơn vị vận hành quản trị các hệ thống cảnh báo, quản lý, kiểm soát rủi ro hiện hành tại VPBank

2. Đưa ý kiến rủi ro các sản phẩm, chương trình tín dụng

• Đưa ra các ý kiến về khía cạnh rủi ro cho các sản phẩm/ chính sách tín dụng đối với các sản phẩm hoặc văn bản liên quan đến hoạt động tín dụng DNL;
• Tư vấn các đơn vị liên quan về hoạt động tín dụng, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và văn bản nội bộ của VPBank
• Hỗ trợ và kiểm soát chất lượng công tác cho ý kiến của các cán bộ cấp dưới

3. Hệ thống số hóa và tự động hóa

• Tham gia vào việc xây dựng các hệ thống số hóa và tự động hóa cũng như cải tiến liên tục quy trình thẩm định cho vay cho các sản phẩm Phân khúc DNL;
• Hỗ trợ và giám sát chất lượng công việc các cán bộ cấp dưới

4. Các nhiệm vụ liên quan đến nhân viên và đào tạo

• Xây dựng tài liệu đào tạo, tham gia đào tạo về việc phát hiện rủi ro, đánh giá và ngăn ngừa rủi ro;
• Đào tạo, hỗ trợ triển khai công việc các cán bộ cấp dưới trong team theo các mục tiêu đã thống nhất.

5. . Các công việc khác:

• Phối hợp với các đơn vị liên quan giải trình, khắc phục với KTNB, KT độc lập, Thanh tra; …
• Cập nhật thường xuyên các kết quả của phân tích dữ liệu, hệ thống cảnh báo sớm (EWS), những khách hàng vi phạm các quy định cho vay, các khách hàng cần cảnh báo sớm…để có những điều chỉnh và định hướng chính sách tín dụng.