Domain: Financial Service, Crypto network, EC platform, AI avatar, Game, Decentralize
Tech-stack: Aws, Jenkins, GitLab, java, NodeJS, micro service, centralized wallet, docker, Reacts, vue.js
Job Description
We are seeking an Android Developer. The job will perform following tasks:
- Work closely with Product Managers, technical stakeholders, to craft, design and propose mobile solutions, and agile delivery plans.
- Lead and manage the mobile application team in delivering the product features according to plan, using agile delivery methodology
- Develop Android applications aimed at a vast number of diverse Android devices.
- Integrate with back-end services
- Design, develop and optimize the performance of Mobile Apps products
- Participate in all stages of the software development process, including: requirements analysis, design, research new technologies...
- Participate in contributing ideas with leader and customers to improve products or work processes.
- Solve issues, perform tasks according to plan, report work progress to the Line Manager
Key requirements for this position include:
Job Requirements:
- At least 5 years working experience on mobile development, Java, Kotlin…
- Having hands-on experience with IOS is an advantage
- Have strong knowledge on OOP (Object Oriented Programming) and SOLID principles.
- Have knowledge in application architecture, data structure, clean code, design patterns, refactoring, code efficiency, memory, caching, multi-threading, test driven development and application profiling.
- Have knowledge in source version control: SVN, Git.
- Experience working with third party libraries and APIs .
- Understanding of XML/JSON based RESTFUL APIs.
- Have strong knowledge in custom view, custom view group and touch event dispatcher.
- Experience with the Architecture component, reactive programing, dependency injection is a huge plus.
- Able to quickly learn new technologies and be self motivated.
- Have good communication skills in English, especially in reading and writing technical documentation
Personality Requirements:
- Hard working, responsible, strong interpersonal and communication skills.
- Ability to work independently and teamwork, can work under high pressure.
- Ready to work overtime.
Remuneration Package
- Salary: $2000 - $4000
- Working hours: 9:00 ~ 17:00 (5 days per week); Breaking time: 12:00-13:00
- 100% Offered Salary in probation time
- Modern working equipment (Macbook,...)
- Salary Review: 2 times/year based on employee's performance and contribution;
- Well-equipped with insurance package as stated by Labor code
- Premium PVI Health Insurance Package for all members
- Transportation allowance and free parking included.
- Technical seminars and workshops annually.
- Free snack, coffee, tea available.
- Variety of corporate events: weekly tea-break, monthly birthday parties, quarterly team building to New Year party, company trip etc.
- Friendly, open and fast-paced environment where every idea is welcomed.
- Other benefits as per stated in Vietnamese Labor Law
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)