Mô tả công việc
Tổ chức, điều hành tổ thợ thực hiện các nhiệm vụ được giao An toàn, hiệu quả. Quản lý nhân công thực hiện cho mỗi đơn hàng.
Quản lý sử dụng, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa các thiết bị, dụng cụ phục vụ tại tổ thợ.
Kiểm tra tình trạng vật tư, linh kiện, lập danh mục vật tư, linh kiện cần thay thế, sửa chữa. Phối hợp với bộ phận Quản lý kho, mua hàng để cấp vật tư, linh kiện phục vụ công tác sửa chữa.
Lập và quản lý hồ sơ bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa.
Tổ chức tổ thợ thực hiện bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa động cơ, gầm hoặc phần thủy lực các xe ô tô, máy xây dựng... đảm bảo yêu cầu kỹ thuật và tiến độ yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác khi được giao
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành máy xây dựng, cơ khí ô tô, cơ khí, chế tạo máy... hoặc các chuyên ngành liên quan;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm làm hồ sơ, giấy tờ;
Chấp nhận đào tạo các ứng viên có kiến thức về kỹ thuật nhưng chưa có kinh nghiệm lĩnh vực máy xây dựng;
Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó và đam mê làm kỹ thuật về xe cơ giới
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, điều phối công việc
Có 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong lĩnh vực động cơ, ô tô, máy xây dựng là một lợi thế
Quyền lợi
Chế độ tiền lương, thưởng
– Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
– Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
– Mức lương: 10tr – 18tr, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
Chế độ phúc lợi
– Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,...
– Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV;
– Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
Chính sách đào tạo và phát triển
– Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
– Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:30:03
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)