Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Rotate between various Operations Departments.
Luân chuyển giữa các Bộ phận sản xuất.
Use Training and OJT Schedule and Evaluation Criteria Matrix as a instruction to learn knowledge and skills in each department.
Sử dụng Sơ đồ Tiêu chí đánh giá và Lịch trình Huấn luyện và OJT như một hướng dẫn để tìm hiểu kiến thức và kỹ năng trong từng bộ phận.
Complies with the environmental policy and applicable quality and environmental management systems instructions. Comply with the Workplace Safety and Health Policy and applicable instructions.
Performs other activities as assigned.
Tuân thủ chính sách môi trường và các hướng dẫn hệ thống quản lý môi trường và chất lượng áp dụng. Tuân thủ Chính sách An toàn và Sức khỏe tại Nơi làm việc và các hướng dẫn hiện hành.
Thực hiện các hoạt động khác theo sự phân công.
Yêu Cầu Công Việc
Activitely participate team work.
Tích cực tham gia làm việc nhóm.
Fast learning ability
Khả năng học nhanh
Good English communication skills.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
Be able to handle affairs under pressure.
Chịu được áp lực công việc.
Master, Bachelor or Diploma Holder recognized by the State Ministry of Education.
Science and Engineering: Industrial Management, Polymer Materials, Quality Management, Mechanical or Automation, Mechanical Design, Mechanical Manufacturing, Mechanical and Electronic Engineering, Injection Molding Process, Mold Design or Manufacturing, Material Engineering, Industrial Engineering etc.
Thạc sĩ, Cử nhân hoặc Người có Văn bằng được Bộ Giáo dục công nhận.
Khoa học và Kỹ thuật: Quản lý công nghiệp, vật liệu polyme, Quản lý chất lượng, Cơ khí hoặc tự động hóa, Thiết kế cơ khí, Sản xuất cơ khí, Cơ khí và điện tử, Quy trình ép phun, Thiết kế hoặc sản xuất khuôn mẫu, Kỹ thuật vật liệu, Công nghiệp Kỹ thuật
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 08h00 - 16h30, từ thứ hai đến thứ bảy
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)