Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Giúp việc cho Giám đốc Khối trong việc tổ chức thực hiện và quản lý tập trung nghiệp vụ Hỗ trợ giao dịch nguồn vốn theo phân công tại từng thời kỳ của Giám đốc Khối.
- Phê duyệt/kiểm soát các giao dịch hỗ trợ nguồn vốn theo phân công của GĐK theo từng thời kỳ.
- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, phát triển và triển khai các công việc liên quan đến hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn.
- Khảo sát, đề xuất, xây dựng dự thảo, phối hợp Khối CNTT cài đặt các tính năng cần thiết trên hệ thống Corebanking và các phần mềm khác tiến tới tối đa hóa việc số hóa và tự động hóa quy trình.
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc Khối về các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
- Tổ chức phối hợp với Phòng TTQT, Phòng TTTN trong các nghiệp vụ liên quan và trong tổ chức triển khai các chức năng, nhiệm vụ chung của Trung tâm Thanh toán,TTTM và hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
- Tổ chức phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan trong việc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
- Tham gia các dự án trọng điểm của Ngân hàng có liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn và theo phân công khác của Giám đốc Khối.
- Báo cáo phân tích dữ liệu theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Ngân hàng và Giám đốc Khối.
- Quản lý, phân công công việc, giám sát và đánh giá CBNV thuộc Phòng.
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng, góp phần Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.
- Giúp việc cho Giám đốc Khối trong việc tổ chức thực hiện và quản lý tập trung nghiệp vụ Hỗ trợ giao dịch nguồn vốn theo phân công tại từng thời kỳ của Giám đốc Khối.
- Phê duyệt/kiểm soát các giao dịch hỗ trợ nguồn vốn theo phân công của GĐK theo từng thời kỳ.
- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, phát triển và triển khai các công việc liên quan đến hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn.
- Khảo sát, đề xuất, xây dựng dự thảo, phối hợp Khối CNTT cài đặt các tính năng cần thiết trên hệ thống Corebanking và các phần mềm khác tiến tới tối đa hóa việc số hóa và tự động hóa quy trình.
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc Khối về các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
- Tổ chức phối hợp với Phòng TTQT, Phòng TTTN trong các nghiệp vụ liên quan và trong tổ chức triển khai các chức năng, nhiệm vụ chung của Trung tâm Thanh toán,TTTM và hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
- Tổ chức phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan trong việc xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn.
- Tham gia các dự án trọng điểm của Ngân hàng có liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch Nguồn vốn và theo phân công khác của Giám đốc Khối.
- Báo cáo phân tích dữ liệu theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Ngân hàng và Giám đốc Khối.
- Quản lý, phân công công việc, giám sát và đánh giá CBNV thuộc Phòng.
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng, góp phần Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, … hoặc các chuyên ngành thuộc khối ngành kinh tế.
- Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, trong đó tối thiểu 04 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan trực tiếp đến hoạt động hỗ trợ giao dịch nguồn vốn tại các ngân hàng và có tối thiếu 04 năm kinh nghiệm quản lý.
- Am hiểu về hoạt động của NHTM, nắm vững các quy định của Pháp luật, NHNN liên quan đến các hoạt động của NHTM.
- Am hiểu chuyên sâu về nghiệp vụ hỗ trợ giao dịch nguồn vốn, Nắm vững các phần mềm liên quan đến nghiệp vụ Nguồn vốn, hệ thống thanh toán trong ngân hàng.
- Sử dụng được các hệ thống, phần mềm liên quan tới nghiệp vụ Nguồn vốn. Có kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, báo cáo và đưa ra dự báo/Kỹ năng giải quyết vấn đề/Kỹ năng cải tiến, sáng tạo.
- Thành thạo Tiếng Anh (có thể đọc, nói, thông dịch các tài liệu…) là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)