Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phối hợp với các phòng quản lý thiết kế liên quan theo quy trình quản lý thiết kế để đảm bảo đúng trình tự và tăng hiệu quả công việc.
- Lập nhiệm vụ thiết kế làm cơ sở theo dõi, kiểm soát trong suốt quá trình thiết kế
- Lập tiến độ thiết kế, phạm vi công việc, ngân sách thiết kế và kiểm soát thiết kế đảm bảo tiến độ tổng thể dự án, chất lượng thiết kế và ngân sách được duyệt bộ môn phụ trách
- Tham gia đánh giá lựa chọn tư vấn thiết kế về năng lực, tiến độ và phạm vi công việc chào thầu để lựa chọn được tư vấn thiết kế phù hợp với dự án với chi phí tối ưu
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thiết kế, trả lời các RFI về thiết kế, duyệt bản vẽ shopdrawing, giám sát tác giả trong quá trình thi công để không ảnh hưởng đến tiến độ thi công tại công trường
- Rà soát thiết kế để tối ưu thiết kế để tăng hiệu quả dự án
- Nghiên cứu sử dụng, công nghệ mới trong thiết kế để phù hợp với xu hướng mới và tăng hiệu quả dự án
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Nội thất hoặc chuyên ngành có liên quan
- Ít nhất 7 năm kinh nghiệm về thiết kế và có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty bất động sản, xây dựng
- Kỹ năng thiết kế, kiểm soát thiết kế, giám sát công việc trong quá trình triển khai tại dự án, lập kế hoạch trong quá trình triển khai công việc
- Có kiến thức về xu hướng thiết kế và vật liệu mới, có khả năng sử dụng các phần mềm chuyên dụng phục vụ thiết kế và hiểu rõ về các yêu cầu thiết kế nội thất các thể loại công trình (đặc biệt khách sạn), có gu thẩm mỹ tốt.
- Kỹ năng trình bày, tổ chức trong các cuộc họp, kỹ năng giải quyết vấn đề dưới áp lực cao, kỹ năng tổ chức tốt và làm việc khoa học, hiệu quả
- Yêu cầu có tính trung thực, trách nhiệm và tinh thần chủ động, sáng tạo trong công việc, có thể làm việc dưới áp lực cao
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh chuyên ngành để làm việc với các đối tác nước ngoài
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
Ot có trả lương theo quy định. Ot không quá nhiều.
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động nội bộ (ID)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội phát triển(IT)