VPBANK ★ 3.7

Phát triển sản phẩm mới

Nghiên cứu thị trường và nhu cầu khách hàng để đề xuất sản phẩm mới
Đề xuất thay đổi,
Trao đổi thông tin giữa các phòng ban/đơn vị để cập nhật kịp thời các hoạt động, tránh các dự án bị trùng lặp và tối ưu hóa các nguồn lực của bộ phận.
Phối hợp với phòngMarketing để triển khai các sự kiện / chiến dịch cho sản phẩm mới
Theo dõi các dự án của các phòng ban
Phối hợp với Ban quản lý Pháp chế/ Banquản lý Quy trình để ban hành quy định và quy trình cho sản phẩm mới
Phối hợp với IT để mô tả yêu cầu sản phẩm, thử nghiệm sản phẩm mới
Lập thời gian biểu và các sản phẩm cụ thể cho các dự án/ kế hoạch/ nhiệm vụ
Cập nhật với lãnh đạo về tiến độ/ tình trạng các nhiệm vụ được giao. Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh

Phát triển chương trình cho thẻ mới

Phối hợp với các phòng ban/đơn vị để triển khai chương trình cho thẻ mới
Đề xuất thay đổi,
Trao đổi thông tin giữa các phòng ban/đơn vị để cập nhật kịp thời các hoạt động, tránh các dự án bị trùng lặp và tối ưu hóa các nguồn lực của bộ phận.
Theodõi các dự án của các phòng ban
Lập thời gian biểu và các sản phẩm cho các dự án/ kế hoạch/ nhiệm vụ
Báo cáo với lãnh đạo về tiến độ/ tình trạng các nhiệm vụ được giao. Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh
Nghiên cứu thị trường và nhu cầu khách hàng để đề xuất các các chương trình thu hút mở thẻ

Xây dựng mối quan hệ

Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các bên liên quan như các phòng ban,đơn vị kinh doanh, các nhà cung cấp khác để hỗ trợ nhau trong việc phát triển sản phẩm

Trình độ:

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng hoặc tài chính
Bằng thạc sĩ, ưu tiên các khối ngành kinh tế, tài chính hoặc các ngành có liên quan.
Hiểu về chính sách tín dụng và rủi ro, sản phẩm thẻ và các dự án ngân hàng

Kĩ năng :

Phối hợp tốt về kiến thức sản phẩm/ quy trình và chính sách thẻ
Thành thạo Microsoft Office
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian
Cẩn thận, tỉ mỉ đến từng chi tiết
Kỹ năng giải quyết vấn đề/ ra quyết định tốt
Thành thạo tiếng Việt và Anh
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và kết nối tốt
Khả năng làm việc chịu được áp lực cao

QUYỀN LỢI:

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính
Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
Incentive theo hiệu quả làm việc;
Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...);
Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank
Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
Du lịch thường niên;
14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-15 02:50:02