Job Summary
We are looking for an experienced HR Business Partner Manager to join our HR team at Masan Consumer. In this role, you will work closely with partners - business leaders and employees to develop and implement HR strategies that align with organizational goals. Your expertise in human resources and understanding of the fast-paced FMCG environment will be crucial in driving employee engagement and fostering a high-performance culture.
Job Responsibilities
- Act as a strategic partner to business leaders, providing HR guidance and support to achieve operational objectives.
- Collaborate with various departments to understand their HR needs and develop tailored solutions that enhance workforce effectiveness.
- Analyze HR metrics and trends to identify opportunities for improvement in areas such as talent acquisition, retention, and employee development.
- Support the implemetation of HR initiatives and programs focused on performance management, employee engagement, and organizational development.
- Provide advice and support on employee relations issues, ensuring compliance with labor laws and organizational policies.
- Collaborate with the recruitment team to refine talent acquisition strategies that attract top candidates in the competitive FMCG market.
- Facilitate training and development programs that align with business objectives and enhance employee skills relevant to the FMCG sector.
- Business English
- MS Office
- Change Management
- Diversity, Equity, Inclusion and Belonging
- Compensation and Benefits
- Employee Experience
- Employee Relations
- Employer Branding
- HR Technology
- Leadership Development
- Learning and Development
- Off-Boarding
- Organizational Design
- Onboarding
- Organizational Development
- Payroll
- People Analytics
- Performance Management
- Policies and Procedures
- Talent Acquisition
- Consumer Centricity
- Innovation
- Ownership
- Passion for winning
- Purposeful Leadership
- Business Acumen
- Learning Agility
- Dealing With Ambiguity
- Vision & Strategy
- Talent Catalyst
- Leading The Change
- Integrity & Trust
- Stakeholder Management
- Collaboration
- Planning
- Problem Solving
- Result Driven
- Bachelors in Human Resources or Business Administration
Conditions of Employment
- Ability to travel on business trips
Relevant Industries
- FMCG
Công ty Pro Sports là đơn vị sản xuất và kinh doanh trong lĩnh vực may mặc xuất khẩu có chi nhánh tại Hà nội và nhà máy tại Giao thủy, Nam định với quy mô hơn 4000 lao động. Công ty Pro Sports triển khai các đơn hàng xuất khẩu đi các thị trường Châu Âu, Mỹ, Nhật, Canada... Công việc của chúng tôi bao gồm từ khâu thiết kế, may mẫu, chào hàng, ký kết hợp đồng FOB, đặt mua nguyên phụ liệu, nhập khẩu vật tư, tổ chức sản xuất và xuất khẩu thành phẩm theo đơn đặt hàng của khách. Pro Sports xây dựng văn hóa doanh nghiệp với tiêu chí “Minh bạch - Trong sạch - Công bằng” nơi đó mỗi cá nhân có thể đóng góp và phát huy hết năng lực vì sự phát triển chung của tập thể. Các thông tin chi tiết về công ty có thể được tìm thấy tại địa chỉ Website: http://www.pro-sports.com.vn
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
- Pro Sports xây dựng văn hóa doanh nghiệp với tiêu chí “Minh bạch - Trong sạch - Công bằng” nơi đó mỗi cá nhân có thể đóng góp và phát huy hết năng lực vì sự phát triển chung của tập thể