Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Khách hàng # OSPV là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật chuyên về sản xuất, thiết kế khuôn mẫu cho dập khuôn, công nghệ đúc nhiệt và thiết bị điện, thiết bị điện tử cho phân phối điện như bộ ngắt điện và thành phần liên quan, hộp đấu cáp cần tuyển gấp nhân viên mua hàng với nội dung như sau:
Địa Điểm: KCN Thăng Long II, Yên Mỹ , Hưng Yên
Thời gian : Hành chính, nghỉ thứ 7 cách tuần + chủ nhật
Nội dung công việc:
1. Mua nguyên liệu, linh kiện sử dụng cho sản xuất
2. Làm việc với nhà cung cấp, đàm phán, thương lượng giá nguyên liệu, thúc đẩy hoạt động giảm chi phí, ký kết hợp đồng.
3. Cập nhập, theo dõi, xử lý các vấn đề liên quan đến tiến độ giao hàng, chất lượng hàng nguyên liệu đảm bảo Kế hoạch sản xuất.
4. Tìm kiếm, đánh giá, thiết lập quan hệ đối tác với nhà cung cấp
5. Báo cáo tiến độ công việc hàng ngày cho cấp trên
6. Xử lý những công việc phát sinh khi có yêu cầu của cấp trên.
*** Chế độ đãi ngộ:
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động. Chế độ đãi ngộ tốt.
Nghỉ các chủ nhật và thứ 7 cách tuần. Làm việc 267 ngày/ năm
Công ty có nhiều hoạt động đào tạo, các hoạt động: du lịch hè, tiệc cuối năm, tiệc lễ hội gia đình. Và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và Nội quy công ty
Có xe đưa đón các điểm ở Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên đến công ty và ngược lại.
Mức lương: thỏa thuận
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam, tuổi > 25 tuổi.
Thông thạo về nghiệp vụ mua hàng. Có kinh nghiệm mua hàng nội địa hoặc nước ngoài ngành hàng điện tử, tự động hóa từ 2 năm trở lên ở các công ty sản xuất.
Yêu cầu ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Nhật, ưu tiên có thể sử dụng Tiếng Anh/ Trung.
Trình độ: Đại học
Khả năng sử dụng máy tính, phần mềm SAP tốt.
Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực trong công việc.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu