Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch marketing và triển khai các chiến dịch tiếp thị nhằm bảo đảm mục tiêu kinh doanh của công ty
- Xây dựng chiến lược thương hiệu và tăng nhận diện thương hiêu sản phẩm công ty.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan và đối tác bên ngoài
- Trách nhiệm quản lý bộ phận Marketing
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban lãnh đạo chỉ đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH. Trên 2 năm kinh nghiệm quản lý
- Tiếng Anh lưu loát
- Có hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng Châu Âu và Châu Mỹ là 1 lợi thế.
- Ưu tiên có kinh nghiệm thực hiện SEO, Google Ad, Facebook Ad và xây dựng Website
- Hiểu biết sâu về Digital Marketing và Brand Strategy; có kiến thức về triển khai các mô hình marketing online (SEO, Google Ads, Facebook Ad, LinkedIn, Email marketing, …)
Sử dụng tốt các công cụ đo lường, chuyển đổi, đánh giá được hiệu quả khi triển khai các chiến dịch marketing.
- Có kinh nghiệm phát triển bán hàng trên các kênh thương mại điện tử trong nước và quốc tế (B2B,B2C,...), trade marketing, ngành hàng.
- Giao tiếp trình bày hiệu quả
- Năng lực quan sát và nhạy bén với xu hướng của thị trường
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và sáng tạo trong xử lý tình huống
- Kỹ năng tạo động lực, quản lý đội nhóm tốt.
- Chịu áp lực cao, khả năng thích nghi tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8h - 17 giờ, Thứ 2 đến thứ 7 (Thứ 7 làm việc buổI sáng)
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.