Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Release activities
- Ensure release as per scorecard and weekly target
- Receive instructions from manager / assistant manager and ensure communication within the team
- Receive special demands regarding release
- Daily check release for White List Bookings
- Weekly send overdue list to all depots
- Weekly send 20DV food grade list to all depots, follow up on the release
2. Release empty to shipper
- Input release depot as per customer's demand / instructions from team
- Receive and send mail order for released boxes to shipper
- Send and update booking release to each depot / ICDs
- Handle any issue from customer / depot regarding release
- Holding release "Hotline" 1 week over 2 and 1 week end over 2 to support customers out of working time
3. Stock report
- Daily follow up on AV stock
- Coordination with MnR team to ensure AV stock is sufficient at all depots
4. Local charges export
- Calculating detention / demurrage and reefer power charge for export in HCM, Quy Nhon, Da Nang and send email to shipper about these fees
- Inputting local charge on Ibox system: Power cost, Detention/Demurrage charge for export
- Monthly check and confirm storage / reefer charge with ICDs / terminals
- Assist manager in checking invoices from the terminal / depot
Yêu Cầu Công Việc
- Minimum diploma qualified, preferably in the field of Maritime or Logistic and Supply Chain
- Strong written & spoken English skills
- Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Container management knowledge
- High sense of compliance and integrity
- Depot, terminal experiences are preferred
- General knowledge on container industry
- Organized with the ability to meet tight deadlines
- Customer focused
- Problem solving / analytical skills
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.