Việc làm Talentnet

Cập nhật 21/12/2024 14:36
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
Procure to Pay Specialist (7-months contract)
Talentnet 1.4★
5 đánh giá 133 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/12/2024
Hình thức: Thời vụ/ Nghề tự do
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Position Title: PROCURE TO PAY – SPECIALIST (07-months contract under 3rd party contract)

Direct reports to: Service Operations Manager

Function: Technology & Analytics

Sub-function: Service Operations

Location: Agrex Tower, 58 Vo Van Tan St., Ward 3, HCMC

A. PURPOSE OF POSITION

Efficiently completing tasks assigned in commercial and non-commercial activities.

  • Execute invoices and payment activities for vendors, employee on time.
  • Clean up long invoice pending.
  • Process payment proposal.
  • Monitor outstanding/long aging AP report.
  • Deliver quality and timely reports to Stakeholders.

Comply with SLA, Document check list, DAG, Policy and external regulations.

Take on other tasks assigned by Service Operations team lead.

B. KEY ACCOUNTABILITIES

Ownership on tasks deliver:

  • Accurate/timely on invoice booking and payment process.
  • Advise stakeholders regarding accounting knowledge.
  • Multiple tasks management.
  • Provide visible/useful reports to Stakeholders.
  • Propose suitable document check list/simplify process to adapt with business operating and authority requirement.

Teamwork:

  • Tasks rotation within team for Backup.
  • Dashboard tracking to perform team’s SLA/KPI.
  • Knowledgeable on company’s DAG, Policy, update new taxes law.

Other Assignments

  • Willing support project team on simplification process.
  • Tax inspection/ internal/ external audit support.
  • Adapt and adopt on other tasks per actual situation/ period.

Yêu Cầu Công Việc

  • Education: University Degree with Accounting major.
  • At least 2 years of experience in accounting or related positions.
  • Ability to communicate clearly and concisely, both orally and in writing (Good communication skill in both Vietnamese and English).
  • Knowledge of SAP is a must.
  • Knowledge of accounting in foreign company.
  • Knowledge of all local tax related matters.
  • Effective communication, administrative, and interpersonal skills.
  • Work well under high pressure, both in teamwork and independence.
  • Have focused, detailed, accurate and disciplined approach to tasks.
  • Good time management and organization.
  • Self-motivated, growth mindset.
  • Ability to communicate effectively both verbally and in writing in English (Prefer TOEIC 550).

AB InBev - Data Protection Policy

Anheuser-Busch InBev Vietnam Brewery Co., Ltd (“AB InBev”) hereby undertakes to use the personal data received from the candidate for the recruitment process at AB InBev. AB InBev shall not provide or disclose personal data to external organizations without prior consent from the candidate.

To Applicants

Once you continue with the application process, this indicates that you hereby give your consent to AB InBev for processing the personal data that you are providing AB InBev.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
10th Floor, Agrex Building, No.58, Vo Van Tan Street, District 03, HCMC

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

1.4
5 review

09/01/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình

11/07/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh

25/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá