Việc làm Central Retail Vietnam

Cập nhật 14/12/2024 12:55
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM
IT Portfolio & Project Management
Central Retail Vietnam 4.0★
3 đánh giá 96 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng/Phó Phòng
Ngày đăng tuyển: 18/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Track progress, resolve dependencies, evaluate risks, and communicate status to management and project stakeholders. Engage the project teams to achieve goals.
Assure project quality.
Communicate effectively with engineers, BA, business area leads, Outsource IT vendor and other stakeholders
Implement improvements to the engineering organization and the project management process. Share program/project process frameworks, tools, and best practices that can be adopted throughout the organization.
Plan and implement the design, development, and delivery of approved projects/programs, including analyzing project requirements, planning product development; controlling, and monitoring project progress, ensuring the project is completed on schedule, and guiding compliance with the process and regulations during project implementation.
Help manage the cross- functional strategic planning and business planning process, leading conversations with key stakeholders to develop concepts for strategic initiatives and developing those into detailed program/project plans (including roadmaps, funding planning, resource planning, etc ).
Gather data/metrics and observations to identify obstacles and drive for improvement. Identify communication gaps, manage issue escalations, and provide support to teams balancing competing priorities. Drive results proactively.
Identify, manage, and control financial and operational risks and issues that affect the project/program under management.
Conduct project reporting, and ensure that the change management and control processes comply with the project management standards and procedures.
Responsible for managing business aspects of engineering, including managing 3rd party software and human vendors.
Manage complex and large- scale cross- team, cross- functional initiatives. Interface with engineers or outsource IT vendors to estimate work efforts, define milestones, and manage resources.
Integrate activities through identifying and managing interdependencies to ensure projects are well aligned.

Yêu cầu công việc

Having a bachelor’s degree in computer science or a related field
Any other certification would be a plus.
Excellent written and verbal communication skills and exceptional emotional intelligence. Ability to influence and motivate people across a broad variety of job functions through your relationships
Sharp, proactive, highly critical thinking.
Good knowledge of performance, security, and coding best practices
At least 5 years of experience Project Manager or a Tech Project Manager in a software development environment
Familiarity with Project management tools and processes.
Ability to research, analyze, and learn well.
Mathematical and budgeting skills.
Good communicator with effective stakeholder management & conflict resolution skills.
Ability to work in a team as well as an individual with little or no supervision
Good time management skills and the ability to juggle multiple tasks at once.
Good access to technology.
Bachelor&039;s degree or master&039;s degree in IT, Project Management, or related fields
Strong organizational skills to manage multiple, competing priorities simultaneously, without losing sight of the highest priority items.
Familiar with both SLDC methodologies like Agile or SCRUM and able to apply them pragmatically and as best suited. (Prefer candidates with experience in managing Web, Native App, and CMS projects)
Good presentation, negotiation, communication and problem- solving skills.
Ability to read and write English well.
Candidates with certification in Scrum / Agile project management are preferred.

Quyền lợi

Salary and rewards:

Engagement events: Happy Friday, Happy Birthday, Mid- Autumn Festival, Merry Christmas, Year End Party, Team Building,...
The cap of the salary used for social insurance contribution is 100% (health insurance, accident insurance, social insurance, unemployment insurance).
Competitive salary, bonus scheme in quarters and years.
Internal discount policy of 30- 50%, internal sales events with a discount of up to 85%.

Working in a friendly, youthful, dynamic environment:

ACFC- Happy Place to Work, where the convergence of talents, unique personalities and energetic people.
Modern working space, fully equipped for work such as laptops, phones, calling software (3CX),...
Youthful and professional working environment.
Opportunity to work with famous managers in the fashion industry.

Learning and Organization Development:

Joining the period training courses to upgrade knowledge, hard skills and soft skills.
Working with a team of leading experienced people in the Fashion Retail Industry.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 02:35:02

Khu vực
Báo cáo

TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM
Central Retail Vietnam Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
163 Phan Đăng Lưu

Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.

Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
  • Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hằng năm 
  • Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….

Lịch sử thành lập 

  • Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
  • Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
  • Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
  • Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
  • Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
  • Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
  • Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
  • Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam

Mission

  • Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.

Review Central Retail Vietnam

4.0
3 review

05/02/2024
Kỹ sư tại Hà Nội

Môi trường chuyên nghiệp(GL)

22/03/2024
Quản lý dự án tại Hồ Chí Minh

Môi trường không lành mạnh(GL)

29/06/2023
Sales/Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Môi trường thì còn tùy bạn làm bộ phận nào nữa. Mình thì thoải mái, đi muộn về sớm tí cũng không sao, Buyer sẽ được cấp lap miễn phí, sếp ok(Fb)

Những nghề phổ biến tại Central Retail Vietnam

Bạn làm việc tại Central Retail Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Central Retail Vietnam

Central Retail Vietnam

Click để đánh giá