Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho Công ty
Triển khai các kế hoạch tuyển dụng, tuyển chọn ứng viên
Quản lý hồ sơ nhân sự
Quản lý hợp đồng lao động/ Quyết định/ điều động/ Bổ nhiệm
Quản lý và theo dõi nghỉ việc
Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
Thực hiện các hoạt động hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới
Một số công việc khác trao đổi trong phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
Nữ kinh nghiệm 05 năm tuyển dụng hệ thống, ttuyển dụng Công ty quy mô 1000 lao động trở lên
Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Thông thạo các kênh tuyển dụng
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự công ty quy mô 1000 lđ trở lên
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Cơm trưa và CTP
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: cơ hội huấn luyện cao
- Độ tuổi: 28 - 35
- Thời gian làm việc: 8 giờ
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi: chế dộ theo luật
- Ngày nghỉ: Thứ 7 và chủ nhật
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Mega Holdings là một trong những đơn vị hàng đầu tại Việt Nam trong ngành chăm sóc sức khỏe, sắc đẹp và sản xuất sản phẩm công nghiệp.
Tập đoàn Mega Holdings gồm các Công ty thành viên như chuỗi viện thẩm mỹ quốc tế Mega Korea (www.megakorea.vn), chuỗi thẩm mỹ viện MediCare Clinic (www.vienthammymedicare.vn), Công ty Nhựa Việt Tiến (www.viettienplastic.vn),... với 11 chi nhánh trên khắp cả nước và đang không ngừng mở rộng mạng lưới cơ sở.
Tập đoàn Mega Holdings luôn lấy sự hài lòng của khách hàng là trọng tâm cho mọi hoạt động của mình. Chúng tôi mong muốn mang lại cho tất cả khách hàng những dịch vụ, sản phẩm tốt nhất với sự cam kết cao nhất. Từ đó lan tỏa nét văn hóa văn minh trong kinh doanh, mang lại niềm tin cho khách hàng.