1. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
2. Việc xét tuyển được thực hiện theo nội dung như sau
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Phỏng vấn kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
- Thời gian phỏng vấn: trong vòng 30 phút.
- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 10, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Cụ thể:
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 02 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
III. SỐ LƯỢNG, TIÊU CHUẨN VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng: 204 người. Trong đó:
1. Giáo viên:
Chỉ tiêu tuyển dụng là 174 người, gồm có:
Cấp học | Số lượng | Chuyên ngành cần tuyển dụng |
Mầm non | 22 | Giáo viên dạy lớp 22 người |
Tiểu học | 87 | Giáo viên: Tiểu học 73 người; Tiếng Anh 06 người; Tin học 01 người; Mỹ thuật 03 người; Âm nhạc 04 người. |
Trung học cơ sở | 65 |
Giáo viên: Toán 04 người; GDCD 2 người; Tiếng Anh 5 người; Ngữ văn 19 người; Âm nhạc 3 người; Địa lý 5 người; Sinh học 7 người; Hóa học 2 người; Công nghệ 10 người; Lịch sử 3 người; Vật lý 2 người; Mỹ Thuật 1 người; Thể dục 1 người, Tin học 01 người |
2. Nhân viên
Chỉ tiêu tuyển dụng: 30 người[1], gồm có:
- Nhân viên Kế toán: 5 người.
- Nhân viên Thư viện hạng III: 19 người
- Nhân viên Thiết bị: 06 người.
3. Tiêu chuẩn cụ thể và điều kiện dự tuyển viên chức
(Có Phụ lục đính kèm theo)
Tổ Chức Giáo Dục FPT là một trong những hệ thống giáo dục lớn nhất ở Việt Nam, đào tạo đa dạng các bậc học từ tiểu học đến sau đại học.
Các cơ sở đào tạo:
- Trường Đại học FPT
- Greenwich Việt Nam
- Swinburne Việt Nam
- FPT Education Global
- Viện Quản trị & Công nghệ FSB
- Viện Đào tạo Quốc tế FPT
- Trường Cao đẳng FPT Polytechnic
- Cao đẳng Quốc tế FPT Polytechnic
- Phổ thông Cao đẳng FPT Polytechnic
- Hệ thống Phổ thông FPT (Cấp 1 2 3)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1999
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Review FPT Education
Thay đổi môi trường qua mầm non hơn 1 năm. Thì mới thấy là toxic kinh khủng (Fb)