FPT Education 3.0 ★

Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22 tháng 02 năm 2022 của UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý;
Căn cứ Quyết định số 4989/QĐ-UBND ngày 27/12/2023 của UBND tỉnh Thanh Hoá về việc giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên được hỗ trợ kinh phí trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn
tỉnh năm 2024 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ;
Căn cứ công văn số 106/SNV-CCVC ngày 11/01/2024 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ;
Trên cơ sở Kế hoạch số 18/KH-UBND ngày 19/01/2023 của Chủ tịch UBND huyện Cẩm Thuỷ về việc xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên năm 2024 theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, Chủ tịch UBND huyện Cẩm Thuỷ thông báo xét tuyển như sau:

1. Số lượng lao động hợp đồng cần tuyển: 87 người.

2. Vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp lao động hợp đồng làm giáo viên cần tuyển

2.1. Giáo viên văn hoá tiểu học: 29 người;

2.2. Giáo viên trung học cơ sở: 58 người; trong đó:
+ Giáo viên Toán: 13 người;
+ Giáo viên Vật lý: 06 người;
+ Giáo viên Hoá học: 07 người;
+ Giáo viên Sinh học: 02 người;
+ Giáo viên Công nghệ: 01 người;
+ Giáo viên Ngữ văn: 10 người;
+ Giáo viên Lịch sử: 03 người;
+ Giáo viên Địa lý: 04 người;
+ Giáo viên Giáo dục công dân: 04 người;
+ Giáo viên Âm nhạc: 01 người;
+ Giáo viên Thể dục: 01 người;
+ Giáo viên Tiếng Anh: 03 người;
+ Giáo viên Tin học: 03 người.

3. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên mầm non, phổ thông công lập phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:

3.1. Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

3.2. Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;

3.3. Có đủ sức khỏe để làm việc;

3.4. Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

3.5. Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;

3.6. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;

3.7. Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định tại các Thông tư: số 01/2021/TTBGDĐT, số 02/2021/TT-BGDĐT, số 03/2021/TT-BGDĐT, số 04/2021/TTBGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

4. Nội dung, hình thức tuyển

4.1. Đối với các vị trí việc làm cần tuyển có số lượng hồ sơ dự tuyển không vượt quá số lượng cần tuyển thì thực hiện xét tuyển bằng hình thức kiểm tra về các tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển trong hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

4.2. Đối với các vị trí việc làm cần tuyển, nếu số lượng hồ sơ dự tuyển vượt quá số lượng cần tuyển thì tổ chức sát hạch về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với vị trí việc làm cần tuyển đó theo hình thức phỏng vấn.

5. Xác định người trúng tuyển

5.1. Đối với người trúng tuyển hợp đồng lao động làm giáo viên theo hình thức xét tuyển được quy định tại điểm 1.1, mục 1, phần II của Kế hoạch là người đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện được quy định tại Phần III của Kế hoạch này.

5.2. Đối với người trúng tuyển hợp đồng làm giáo viên theo hình thức xét tuyển được quy định tại điểm 1.2, mục 1, phần II của Kế hoạch là người đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện được quy định tại phần III của Kế hoạch này và các điều kiện cụ thể như sau:
a) Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50,0 điểm trở lên theo thang điểm 100.
b) Có số điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Điểm ưu tiên của người dự tuyển được áp dụng theo quy định tại Điều 6, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
c) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:
– Người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn.
– Nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Hội đồng xét tuyển báo cáo Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.

6. Chế độ chính sách đối với lao động hợp đồng
Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm đến chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Lao động hợp đồng làm giáo viên được áp dụng trả tiền lương theo trình độ đào tạo quy định tại bảng 3, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương theo quy định của pháp luật

7. Hồ sơ đăng ký dự tuyển; thời gian, địa điểm nộp và tiếp nhận hồ sơ của người dự tuyển

7.1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển, gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ;
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
– Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).

7.2. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 15 ngày làm việc kể từ ngày thông báo xét tuyển công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên trang thông tin điện tử của UBND huyện Cẩm Thuỷ.

7.3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng HĐND&UBND huyện Cẩm Thủy.
Địa chỉ: Tổ dân phố Tân An, thị trấn Phong Sơn, huyện Cẩm Thủy, tỉnh Thanh Hóa. Số điện thoại: 02373 876 165. (Ông Lưu Xuân Hồng, Phó Trưởng phòng Nội vụ huyện Cẩm Thuỷ; số điện thoại: 0986149460).

7.4. Lệ phí:
Lệ phí đăng ký dự tuyển là 500.000 đồng/bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính)
Trên đây là Thông báo xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên năm 2024 theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu Chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện niêm yết công khai tại trụ sở UBND huyện; Trung tâm Văn hoá thông tin thể thao và Du lịch thông báo công khai trên sóng phát thanh của huyện; Ban biên tập website Cẩm Thuỷ đăng tải kịp thời trên trang thông tin điện tử của huyện; Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập và Chủ tịch UBND các xã, thị trấn niêm yết công khai tại cơ quan, đơn vị, đồng thời thông báo công khai trên hệ thống loa truyền thanh của xã, thị trấn để nhân dân biết, thực hiện và giám sát việc thực hiện tuyển dụng./.

Nguồn tin: camthuy.thanhhoa.gov.vn