VIETTEL POST 3.5 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://viettelpost.com.vn/t...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

100

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm VIETTEL POST

Cập nhật 18/11/2024 16:00

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Vận Hành Hồ Tắm Nước Khoáng Nóng

VIETTEL POST 3.5★

11 đánh giá 100 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 6 - 8 triệu

Chức vụ: Chuyên Viên- Nhân Viên

Ngày đăng tuyển: 14/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 12/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

Chuyên viên quản lý vận hành

Ngành

Sản xuất / Vận hành sản xuất

Địa điểm làm việc

- Đồng Nai

Mô tả công việc

Vận Hành Hệ Thống Nước Khoáng Nóng

Điều tiết lượng nước khoáng tự nhiên: Đảm bảo lưu lượng và chất lượng nước khoáng cung cấp đủ và đúng tiêu chuẩn.
Đảm bảo nhiệt độ của hồ tắm nước khoáng luôn ổn định, phù hợp cho khách sử dụng.
Bảo trì hệ thống lọc nước: Kiểm tra và vệ sinh hệ thống lọc định kỳ, đảm bảo nước luôn sạch sẽ và an toàn.

Kiểm Tra và Đảm Bảo Chất Lượng Nước

Đo đạc chỉ số nước khoáng: Kiểm tra thường xuyên các chỉ số chất lượng của nước như độ pH, khoáng chất và vi sinh để đảm bảo an toàn cho người dùng.
Thực hiện xử lý nước: Khi phát hiện vấn đề về chất lượng nước, thực hiện các biện pháp xử lý nhanh chóng và kịp thời để khắc phục.

Vệ Sinh và Bảo Dưỡng Khu Vực Hồ Tắm

Vệ sinh định kỳ hồ và khu vực xung quanh: Đảm bảo hồ tắm và khu vực lân cận luôn sạch sẽ, thoáng mát, mang lại trải nghiệm thoải mái cho khách.
Thực hiện các biện pháp khử trùng định kỳ: Áp dụng các phương pháp khử trùng nước an toàn nhằm đảm bảo vệ sinh cho hồ tắm.

Hỗ Trợ Khách Hàng và Đảm Bảo An Toàn

Hướng dẫn khách hàng sử dụng: Cung cấp cho khách hàng thông tin về cách sử dụng hồ tắm khoáng đúng cách và an toàn.
Giám sát an toàn: Theo dõi tình trạng sức khỏe của khách khi sử dụng hồ tắm, sẵn sàng hỗ trợ khi cần thiết.
Cảnh báo nguy cơ: Đặt biển báo và nhắc nhở khách tránh những hành động có thể gây nguy hiểm, đặc biệt ở các khu vực trơn trượt hoặc nhiệt độ nước cao.

Báo Cáo và Đề Xuất Cải Tiến

Ghi nhận và báo cáo các vấn đề phát sinh: Lập báo cáo về tình trạng vận hành hàng ngày của hồ tắm và thông báo kịp thời khi phát sinh sự cố.
Đề xuất cải tiến: Đưa ra các đề xuất nâng cao trải nghiệm khách hàng hoặc cải tiến thiết bị vận hành để tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường

Các công việc khác:

Hoàn thành tốt những công việc, nhiệm vụ được giao.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Trình độ trung cấp trở lên: Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học các ngành liên quan như Quản lý Du lịch, Quản lý Thể thao, Quản lý Khách sạn, hoặc Môi trường và Sức khỏe Cộng đồng.
Chứng chỉ chuyên môn:
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng: Biết lắng nghe, hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của khách hàng liên quan đến hồ tắm.
Chứng chỉ về sơ cứu y tế (nếu có): Kiến thức về sơ cứu sẽ giúp ứng viên xử lý các tình huống khẩn cấp như đuối nước, chấn thương khi bơi, hoặc tai nạn nhỏ.
Yêu thích thiên nhiên: Có tình yêu và sự quan tâm đến việc bảo vệ môi trường, với mong muốn lan tỏa lối sống xanh đến cộng đồng.
Chứng chỉ cứu hộ (nếu có): Đối với những hồ bơi công cộng, chứng chỉ cứu hộ (chẳng hạn của Red Cross hoặc các đơn vị được chứng nhận tương đương) là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo an toàn cho khách hàng.
Kỹ năng kiểm tra và xử lý nước: Kinh nghiệm về các biện pháp xử lý, bảo trì chất lượng nước và vận hành hệ thống lọc.
Linh hoạt về thời gian làm việc, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần, có sức khỏe tốt để làm việc trong môi trường rừng.
Kiến thức và kỹ năng bổ trợ
Hiểu biết về hệ thống nước khoáng: Có kiến thức về vận hành và bảo dưỡng hồ nước khoáng nóng.
Cẩn thận, trung thực và minh bạch.
Kiến thức cơ bản về an toàn môi trường: Để đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh, quản lý hóa chất, và vận hành hồ bơi trong điều kiện an toàn cho khách.
Kỹ năng bảo trì thiết bị: Hiểu biết về thiết bị lọc nước, hệ thống xử lý nước khoáng, cũng như các thiết bị liên quan khác trong hồ bơi.

Quyền lợi

Trợ cấp cơm trưa, điện thoại, hiếu hỉ, đi lại công tác.
Lương: thương lượng theo năng lực và đam mê gắn bó.
Bảo hiểm Sức khỏe.
Môi trường làm việc thú vị, nhiều phát huy, đa sáng tạo.
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 02:30:02

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

VIETTEL POST Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 1 Giang Văn Minh

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL là một đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội chuyên kinh doanh các dịch vụ Chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế; Dịch vụ Logistics; Dịch vụ Fulfillment; Dịch vụ Thương mại;...

Thành lập năm 1997 đến nay vị thế của Viettel Post ngày càng được khẳng định trên thị trường với nhiều danh hiệu, giải thưởng uy tín cùng tốc độ tăng trưởng cao nhất trong ngành chuyển phát.

Với mong muốn đem đến cho khách hàng sự yên tâm và những trải nghiệm tuyệt vời nhất khi sử dụng dịch vụ chuyển phát. Viettel Post luôn không ngừng thay đổi để ngày càng đáp ứng sự mong đợi của Khách hàng.

Viettel Post luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi. Với khẩu hiệu: “Viettel Post - Đi sâu hơn, đi xa hơn để con người gần nhau hơn”, Tổng Công ty đã xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đức tính trung thực, chăm chỉ để đáp ứng mong muốn của khách hàng khi sử dụng dịch vụ.

Viettel Post đang được đánh giá là doanh nghiệp phát triển bền vững và là doanh nghiệp duy nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực chuyển phát đầu tư ra thị trường nước ngoài hội nhập thế giới.

Chính sách bảo hiểm

Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ

Các hoạt động ngoại khóa

Happy Time” vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
Teambuilding
Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

Năm 1997, Bộ phận Bưu chính trực thuộc Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội (nay là Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội) – tiền thân của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettelpost) được thành lập.
Năm 1998, Bộ phận Bưu chính được phát triển thành Trung tâm Bưu chính.
Năm 2006, Viettel Post chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN MTV Bưu chính Viettel
Năm 2009, Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng
Năm 2012, Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đã cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel. Với việc cấp phép này Bưu chính Viettel chính thức là Tổng Công ty đầu tiên trong mô hình Tập đoàn Viễn thông Quân đội.
Năm 2018: Viettel Post trở thành công ty con của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel và mở rộng hoạt động về lĩnh vực chuyển phát nhanh và dịch vụ logistics.

Mission

Không ngừng sáng tạo cách thức cung cấp dịch vụ, nâng cao tiêu chuẩn chất lượng, khai thác tối đa nguồn lực dựa trên nền tảng số đảm bảo cung cấp đầy đủ dịch vụ Logistics với hiệu quả cao nhất cho toàn xã hội
Song song với việc không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực, mở rộng mạng lưới. Trong suốt những năm qua, Viettel Post luôn kiên trì với triết lý phục vụ khách hàng của mình:

LẤY KHÁCH HÀNG LÀM TRUNG TÂM: Mỗi khách hàng là một cá thể riêng biệt cần được tôn trọng, quan tâm và lắng nghe, thấu hiểu và phục vụ một cách riêng biệt. Liên tục đổi mới, cùng với khách hàng sáng tạo ra các sản phẩm dịch vụ ngày càng hoàn hảo.
KINH DOANH BẰNG SỰ TỬ TẾ:
+ Tư duy quản trị tử tế.
+ Sản phẩm và dịch vụ tử tế.
+ Nhân viên tử tế