Unit Sale Mannager, MK
- Hết hạn
KIMBERLY CLARK VIỆT NAM
Giám Đốc Chi Nhánh Ngành Chuyển Phát Nhanh (Hải Dương - Hưng Yên)
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
HẢI PHÒNG - GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH
NHẤT TÍN
★
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Thủ Đức)
Ocean Edu
★
Giám đốc Chi nhánh - TPHCM - TA110
VPBANK
★
[XLUXURY] GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH SÀI GÒN
Xluxury Design
Đăng 21 ngày trước
Khu vực Hà Nội - Giám đốc Chi nhánh
Lien Viet Post Bank
★
Giám đốc Chi nhánh lưu động tại các khu vực
Lien Viet Post Bank
★
Giám đốc Chi nhánh/ Giám đốc Ngân hàng bán lẻ - Vùng Đông Bắc
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Brand Manager
Glints
★
Đăng 30+ ngày trước
GIÁM ĐỐC NHÀ SÁCH - CHI NHÁNH TÂN PHÚ
- Hết hạn
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc đại lý ngành ô tô
- Hết hạn
Ô TÔ AN SƯƠNG
[Biên Hòa - Đồng Nai] Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
Quản Lý Chi Nhánh Tp.hcm
- Hết hạn
Ẩm Thực Thiên Lý
Đăng 30+ ngày trước
HN - Phó Giám Đốc Chi Nhánh Phụ Trách Mảng Vận Hành
- Hết hạn
Ngân Hàng Á Châu - ACB
★
Đăng 30+ ngày trước
Thái Bình - Giám đốc PGD Vũ Thư
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
Giám Đốc Khu Vực
- Hết hạn
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Phó Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
VIỆC LÀM 01 GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH (CN VÕ CHÍ CÔNG + CN GIẢI PHÓNG) tại Hà Nội - đầu Tư Otopro
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Otopro
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc chi nhánh lưu động khu vực Miền Trung
- Hết hạn
SHB Finance
★
Branch Manager
- Hết hạn
HR Vietnam
★
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Gia Lộc)
- Hết hạn
Ocean Edu
★
Đăng 30+ ngày trước
Branch Manager
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Đăng 30+ ngày trước
Ninh Bình - Giám đốc PGD Gia Viễn
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Giám Đốc Chi Nhánh Chuyển Phát Nhanh
- Hết hạn
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh/ Phó Giám Đốc
- Hết hạn
CPA VIETNAM
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH (TP. HCM)
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Gia Lộc)
- Hết hạn
Ocean Edu
★
Phó Giám đốc Chi nhánh Phụ trách Kinh doanh - KV Miền Tây
- Hết hạn
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Thanh Hóa - Chi nhánh Cẩm Thủy - Giám đốc Chi nhánh
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Đăng 30+ ngày trước
Khu vực Hồ Chí Minh - Giám đốc Chi nhánh
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Quảng Ninh - Giám đốc PGD Bình Liêu
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Giám Đốc Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Sóng Việt Tại Hải Phòng
- Hết hạn
Song Viet Corporation
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Anh Phát Petro
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh (Chuyển Phát Nhanh/Vận Chuyển)
- Hết hạn
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Điện Bích Hạnh
Quản Lý Chi Nhánh Bệnh Viện Chăm Sóc Sức Khỏe Và Chống Lão Hóa
- Hết hạn
Thẩm Mỹ Quốc Tế Á Âu
Phó Giám đốc Chi nhánh - Bình Thuận
- Hết hạn
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Giám đốc Chi nhánh/ Giám đốc Ngân hàng bán lẻ- Thành phố Hải Dương
- Hết hạn
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Phó Giám đốc Chi nhánh
- Hết hạn
MÔI TRƯỜNG VIỆT
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Thông báo tuyển dụng vị trí: Giám đốc Khách hàng doanh nghiệp - Chi nhánh Sài Gòn
- Hết hạn
Ngân hàng Đại Dương - OCEANBANK
★
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc chi nhánh Đà Nẵng
- Hết hạn
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh Miền Tây
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Nk Engineering
Giám Đốc Chi Nhánh Công Ty
- Hết hạn
DIGILIFE VIỆT NAM
★
[Tuyển Gấp] Area Sale Manager (Khu Vực Đông Bắc)
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Giám Đốc Chi Nhánh - Bắc Ninh
- Hết hạn
PVcomBank
★
Plant Manager - Tây Ninh
- Hết hạn
Vietnam Intersnack Cashew
Giám Đốc Chi Nhánh Ngành Chuyển Phát Nhanh
- Hết hạn
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
Giám Đốc Chi Nhánh Hồ Chí Minh
- Hết hạn
Chứng khoán Dầu Khí - PSI
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
DP IMEXPHAR
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Bút Sơn)
- Hết hạn
Ocean Edu
★
Giám đốc Chi nhánh Hồ Chí Minh
- Hết hạn
Chứng khoán Dầu Khí - PSI
Phó Giám Đốc Chi Nhánh Phụ Trách Vận Hành - [BAC A BANK - Chi nhánh Sơn La/Đăk Nông/Tây Ninh]]
- Hết hạn
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Lào Cai - Giám đốc PGD Bát Xát
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Trưởng vùng kinh doanh (Area Sales Manager)
- Hết hạn
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Trưởng Chi Nhánh
- Hết hạn
Trung Nguyên Franchising
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc Chi nhánh - [BAC A BANK - Chi nhánh Hòa Bình]
- Hết hạn
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh (Chi Nhánh Xpert English Dĩ An)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123
Giám đốc Chi nhánh HCM (Công ty Chứng khoán)
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Giám Đốc Chi Nhánh Vĩnh Long, Long An, Móng Cái
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Bắc Kạn)
- Hết hạn
Ocean Edu
★
Giám Đốc Chi Nhánh Thẩm Mỹ
- Hết hạn
Taza Group
Hà Nam - Giám đốc PGD Đồng Văn
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[HCM] Branch Manager
- Hết hạn
VIA English Academy
Area Sales Manager (Hà Nội)
- Hết hạn
VITADAIRY
★
Đăng 30+ ngày trước
Unit Sale Mannager, MK
KIMBERLY CLARK VIỆT NAM
24 việc làm
7 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Description
Unit Sales Manager
Your Job
You’re not the person who will settle for just any role. Neither are we. Because we’re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference. Here, you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands. In your Sales role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world. It starts with YOU.
Role Overview & Primary Accountabilities
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. You already know our legendary brands—and so does the rest of the world. In fact, millions of people use Kimberly-Clark products every day. We know these amazing Kimberly-Clark products wouldn’t exist without talented professionals, like you.
At Kimberly-Clark, you’ll be part of the best team committed to driving innovation, growth, and impact. We’re founded on 151 years of market leadership, and we’re always looking for new and better ways to perform – so there’s your open door of opportunity. It’s all here for you at Kimberly-Clark.
Led by Purpose. Driven by You.
About You
You perform at the highest level possible, and you appreciate a performance culture fueled by authentic caring. You want to be part of a company actively dedicated to sustainability, inclusion, wellbeing, and career development. You love what you do, especially when the work you do makes a difference. At Kimberly-Clark, we’re constantly exploring new ideas on how, when, and where we can best achieve results. When you join our team, you’ll experience Flex That Works: flexible (hybrid) work arrangements that empower you to have purposeful time in the office and partner with your leader to make flexibility work for both you and the business.
Essential Requirements
In one of our professional roles, you’ll focus on winning with consumers and the market, while putting safety, mutual respect, and human dignity at the center. To succeed in this role, you will need the following qualifications:
Great support for good health with medical, dental, and vision coverage options with no waiting periods or pre-existing condition restrictions. Access to an on-site fitness center, occupational health nurse, and allowances for high-quality safety equipment.
To Be Considered
Click the Apply button and complete the online application process. A member of our recruiting team will review your application and follow up if you seem like a great fit for this role.
In the meantime, please check out the careers website.
And finally, the fine print….
For Kimberly-Clark to grow and prosper, we must be an inclusive organization that applies the diverse experiences and passions of its team members to brands that make life better for people all around the world. We actively seek to build a workforce that reflects the experiences of our consumers. When you bring your original thinking to Kimberly-Clark, you fuel the continued success of our enterprise. We are a committed equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation, gender identity, age, pregnancy, genetic information, citizenship status, or any other characteristic protected by law.
The statements above are intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this classification. Statements are not intended to be construed as an exhaustive list of all duties, responsibilities and skills required for this position.
Employment is subject to verification of pre-screening tests, which may include drug screening, background check, and DMV check.
Primary Location
Ho Chi Minh Office
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
Unit Sales Manager
Your Job
You’re not the person who will settle for just any role. Neither are we. Because we’re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference. Here, you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands. In your Sales role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world. It starts with YOU.
Role Overview & Primary Accountabilities
- This role will be based in Vietnam and be responsible for the compliance and accuracy of selling and reporting system at the assigned distributor(s).
- Analyze reports to identify market opportunities.
- Align a monthly plan with distributors, build weekly and daily working plans for distributors.
- Responsible for distributor(s) orders, account receivables for the assigned territory.
- Support the Area Sales manager to review key distributors’ capability, finance and P&L on a timely basis to ensure a proper analysis and action plan to improve distributors’ effectiveness & efficiency and reduce risk.
- Coordinate and provide feedback, analysis and consultancy about sales, distribution and trade marketing effectiveness to the upper-level management.
- Involved in Market development, Trade marketing, new products launching.
- High winning spirit, motivation and retention of skilled team.
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. You already know our legendary brands—and so does the rest of the world. In fact, millions of people use Kimberly-Clark products every day. We know these amazing Kimberly-Clark products wouldn’t exist without talented professionals, like you.
At Kimberly-Clark, you’ll be part of the best team committed to driving innovation, growth, and impact. We’re founded on 151 years of market leadership, and we’re always looking for new and better ways to perform – so there’s your open door of opportunity. It’s all here for you at Kimberly-Clark.
Led by Purpose. Driven by You.
About You
You perform at the highest level possible, and you appreciate a performance culture fueled by authentic caring. You want to be part of a company actively dedicated to sustainability, inclusion, wellbeing, and career development. You love what you do, especially when the work you do makes a difference. At Kimberly-Clark, we’re constantly exploring new ideas on how, when, and where we can best achieve results. When you join our team, you’ll experience Flex That Works: flexible (hybrid) work arrangements that empower you to have purposeful time in the office and partner with your leader to make flexibility work for both you and the business.
Essential Requirements
In one of our professional roles, you’ll focus on winning with consumers and the market, while putting safety, mutual respect, and human dignity at the center. To succeed in this role, you will need the following qualifications:
- This position requires a minimum of 2 years’ experience working in FMCG industry
- Bilingual in English and Vietnamese as this role will be facing off to Vietnamese clients and customers
- Exposure using MS Office (word, excel, ppt)
- Good communication skills (both oral and writing)
- Solid negotiation skills
- Sound Inter-personal skills
Great support for good health with medical, dental, and vision coverage options with no waiting periods or pre-existing condition restrictions. Access to an on-site fitness center, occupational health nurse, and allowances for high-quality safety equipment.
To Be Considered
Click the Apply button and complete the online application process. A member of our recruiting team will review your application and follow up if you seem like a great fit for this role.
In the meantime, please check out the careers website.
And finally, the fine print….
For Kimberly-Clark to grow and prosper, we must be an inclusive organization that applies the diverse experiences and passions of its team members to brands that make life better for people all around the world. We actively seek to build a workforce that reflects the experiences of our consumers. When you bring your original thinking to Kimberly-Clark, you fuel the continued success of our enterprise. We are a committed equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation, gender identity, age, pregnancy, genetic information, citizenship status, or any other characteristic protected by law.
The statements above are intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this classification. Statements are not intended to be construed as an exhaustive list of all duties, responsibilities and skills required for this position.
Employment is subject to verification of pre-screening tests, which may include drug screening, background check, and DMV check.
Primary Location
Ho Chi Minh Office
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
Khu vực
KIMBERLY CLARK VIỆT NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 18, Tòa Nhà Etown Central
Câu chuyện về Kimberly-Clark tại Việt Nam bắt đầu vào năm 1991. Những ngày đầu làm việc, công ty có tên là Công ty TNHH TN VINATHAI. Năm 1991-1992, chúng tôi giới thiệu đến khách hàng Việt Nam sản phẩm Kotex Softina và nhanh chóng trở thành thương hiệu số 1 trên thị trường lúc bấy giờ. Dây chuyền sản xuất được thực hiện tại cả Hà Nội và Thành Phố Hồ Chí Minh.
Từ năm 1992 đến 2000, chúng tôi ra mắt các sản phẩm Kotex Tulip, Kotex Freedom và đạt được nhiều thành công đáng kể. Năm 2000, chúng tôi trở thành công ty có vốn 100% từ nước ngoài: Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Kimberly-Clark Việt Nam (KCV), thuộc sở hữu của tập đoàn Kimberly Clark World Wide.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các loại BHSK, BHYT, BHXH,.... theo quy định của Pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động team building ngoài trời cuối tuần
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 1991 - 1992, chúng tôi giới thiệu đến khách hàng Việt Nam sản phẩm Kotex Softina và nhanh chóng trở thành thương hiệu số 1 trên thị trường lúc bấy giờ. Dây chuyền sản xuất được thực hiện tại cả Hà Nội và Thành Phố Hồ Chí Minh.
- Năm 1992 - 2000, ra mắt các sản phẩm Kotex Tulip, Kotex Freedom và đạt được nhiều thành công đáng kể.
- Năm 2003, xây dựng nhà máy đầu tiên tại Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore (VSIP) và tất cả mọi hoạt động sản xuất được ổn định về cùng một nơi. KCV giới thiệu sản phẩm nổi tiếng của mình là KOTEX XÌ TIN.
- Năm 2004 đến 2010, cùng với Kotex Xì Tin brand, KCV giới thiệu hàng loạt các sản phẩm nổi tiếng khác như: Kotex White, Kotex White Pro, Kotex Natural Care và nhập khẩu các sản phẩm thuộc thương hiệu Kleenex và Huggies.
- Năm 2011, máy sản xuất tã lót đầu tiên được lắp đặt tại nhà máy của Kimberly- Clark Bình Dương. Nhiều sản phẩm nổi bật như Tã băng(Huggies Dry) và quần tã (Huggies Dry Pants) nhanh chóng được yêu thích và trở thành một trong những thương hiệu dẫn đầu tại Việt Nam.
- Năm 2016, Kimberly- Clark Việt Nam tổ chức kỷ niệm 25 năm hoạt động
Sứ mệnh
Là đối tác đáng tin cậy trong việc cung cấp các giải pháp về sức khỏe và vệ sinh vượt trội cho người tiêu dùng Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Business Unit Manager
(2 việc làm)
Business Unit Manager tại Hà Nội (1 việc làm)
Business Unit Manager tại Hồ Chí Minh (3 việc làm)
Việc làm Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
(59 việc làm)
Việc làm Đại diện kinh doanh
(117 việc làm)
Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
(80 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp
(57 việc làm)
Việc làm Middle Business Analyst
(138 việc làm)
Việc làm Business Intelligence Analyst
(68 việc làm)
Công việc của Business Unit Manager là gì?
Business Unit Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh trong một tổ chức. Vai trò của Business Unit Manager bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược, quản lý nguồn lực, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính và hoạt động của đơn vị. Business Unit Manager cũng thường phải tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị.
Mô tả công việc của Business unit manager
- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược: Business Unit Manager phải xác định mục tiêu và chiến lược kinh doanh cho đơn vị của mình. Họ phải phân tích thị trường, đánh giá cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
- Quản lý nguồn lực: Business Unit Manager phải quản lý nguồn lực như con người, tài chính và vật liệu để đảm bảo hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả. Họ cần phân bổ nguồn lực một cách hợp lý và giám sát sự tiến triển của các dự án và hoạt động kinh doanh.
- Giám sát hoạt động kinh doanh: Business Unit Manager phải theo dõi và đánh giá hoạt động kinh doanh của đơn vị. Họ cần đảm bảo rằng các chỉ tiêu tài chính và hoạt động được đạt được và đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu suất.
- Tương tác với các bộ phận khác: Business Unit Manager thường phải làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức như Marketing, Sales, R&D và Finance để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ giữa các đơn vị. Họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Định hình văn hóa và giá trị: Business Unit Manager phải định hình và thúc đẩy văn hóa và giá trị của đơn vị. Họ cần tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Đề xuất cải tiến: Business Unit Manager phải phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu suất và hiệu quả của đơn vị. Họ cần theo dõi xu hướng thị trường và đưa ra các phương án phát triển mới.
Business Unit Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Business Unit Manager
Tìm hiểu cách trở thành Business Unit Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Business Unit Manager
390 - 520 triệu/năm
Business Unit Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
41%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Unit Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Business unit manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Business unit manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về quản lý kinh doanh: Business Unit Manager cần hiểu về các khía cạnh quản lý kinh doanh như lập kế hoạch, tài chính, marketing, bán hàng và quản lý nhân sự.
- Hiểu biết về ngành hoạt động: Business Unit Manager cần có kiến thức sâu về ngành nghề mà đơn vị kinh doanh hoạt động. Điều này bao gồm hiểu biết về thị trường, cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Business Unit Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu suất kinh doanh. Họ cần biết cách đọc và hiểu các báo cáo tài chính, phân tích thị trường và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và định hướng công việc.
- Kiến thức về quy trình và quy định: Business Unit Manager cần hiểu về các quy trình và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và ngành nghề của mình. Điều này bao gồm hiểu biết về luật pháp, quy định an toàn và quy trình làm việc.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Business unit manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Business unit manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong đơn vị và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần biết lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thể hiện ý kiến một cách tự tin.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cấp quản lý: Business Unit Manager cần có khả năng giao tiếp với cấp quản lý cao hơn trong tổ chức. Họ cần biết cách trình bày ý kiến, báo cáo kết quả và thuyết phục về các quyết định và chiến lược của đơn vị.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Business Unit Manager thường phải tương tác với khách hàng và đối tác. Họ cần có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, lắng nghe và hiểu nhu cầu của khách hàng, và thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình: Business Unit Manager cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt ý tưởng, giải thích chiến lược và thuyết phục đối tác và nhân viên.
- Kỹ năng viết: Business Unit Manager cần có khả năng viết tài liệu chuyên nghiệp như báo cáo, đề xuất và email. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic, rõ ràng và dễ hiểu.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Business unit manager từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Business unit manager
Mức lương bình quân của Business unit manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý vùng: 17 - 25 triệu/tháng
- Product Manager: 27 - 45 triệu/tháng
Business Unit Manager
Đây là vị trí cơ bản của Business Unit Manager, có trách nhiệm quản lý và điều hành một đơn vị kinh doanh.
Senior Business Unit Manager
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Business Unit Manager, có thể thăng tiến lên vị trí Senior Business Unit Manager. Ở vị trí này, người quản lý sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý nhiều đơn vị kinh doanh hoặc có quyền ra quyết định chiến lược quan trọng hơn.
Business Unit Director
Vị trí Business Unit Director là một cấp cao hơn, có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều đơn vị kinh doanh. Họ thường có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển của các đơn vị.
Vice President of Business Unit
Vị trí này thường là một cấp cao nhất trong lĩnh vực quản lý đơn vị kinh doanh. Vice President of Business Unit có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của các đơn vị kinh doanh và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược và phát triển của công ty.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm