Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
技術工程：製程設備改善與IE工程-資深工程師/副理
1.進行設備和生產製程的改善，提高效能和品質，確保生產順利進行。
2.提出製程改善提案，優化生產製程，提高效率，降低成本。
3.處理和管理產品設計變更，確保ECR/ECN順利實施。
4.規劃人力和設備配置，確保資源分配合理，提高生產效益。
5.制定IE標準作業程序，進行工時評估，優化工作流程。
6.制定和監督設備保養SOP，預防故障，支持日後TPM實施。
7.中文聽說流利
1. Undertake improvements in equipment and production processes to enhance efficiency and quality, ensuring smooth production operations.
2. Propose process improvement initiatives to optimize production processes, increase efficiency, and reduce costs.
3. Handle and manage product design changes, ensuring the smooth implementation of ECR/ECN.
4. Plan human resources and equipment allocation, ensuring rational resource distribution and enhancing production efficiency.
5. Establish IE standard operating procedures, conduct time assessments, and optimize workflow processes.
6. Develop and oversee equipment maintenance SOPs, prevent failures, and support future TPM implementation.
7. Fluent in listening and speaking Chinese.
Yêu Cầu Công Việc
Electronic Systems, Electronics Troubleshooting, Electronic Testing Design, Project Management, Quality Focus, Database Design, Analyzing Information , Reporting Research Results, Attention to Detail, Emphasizing Excellence, Innovation
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Engineering manager là gì?
Engineering manager – tạm dịch Giám đốc kỹ thuật – là người quan trọng nhất, chịu trách nhiệm cao nhất mọi vấn đề liên quan đến doanh nghiệp, mà còn là doanh nghiệp lớn, tầm cỡ tập đoàn nữa. Engineering Manager là vị trí chịu trách nhiệm giám sát một nhóm các kỹ sư để hoàn thành các dự án kỹ thuật. Người đảm nhận vai trò này có nhiệm vụ tuyển dụng và đào tạo nhân viên kỹ thuật, thiết lập ngân sách, lịch trình, tiến độ dự án và hỗ trợ kiểm tra, thử nghiệm cũng như khắc phục các sự cố.
Mô tả công việc Engineering Manager
Đối với vị trí Engineering Manager, nhiệm vụ công việc mà họ phải đảm nhận tương đối nhiều và nặng:
- Chịu trách nhiệm quản lý, chỉ đạo việc xây dựng các chính sách, chiến lược và kế hoạch kỹ thuật một cách chi tiết để có thể nhìn rõ được nhiệm vụ, công việc đối với từng bộ phận kỹ thuật.
- Thực hiện các đề xuất kỹ thuật nhằm khắc phục triệt để những lỗ hổng trong kỹ thuật và đảm bảo sự an toàn cho nhân công và quá trình vận hành máy móc.
- Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật nhằm tạo ra sự ổn định và phát triển bền vững.
- Thiết lập ngân sách, kinh phí dự trù cho các hoạt động, dự án kỹ thuật; lên lịch trình dự án.
- Thực hiện tư vấn về các phương pháp và quy trình kỹ thuật. Từ đó giải đáp các thắc mắc cũng như xây dựng phương án xử lý kỹ thuật hợp lý.
- Chủ động liên lạc và kết nối với các bộ phận khác như: tiếp thị, xây dựng, kiến trúc sư… để thực hiện việc truyền thông tin chi tiết về sản phẩm, dịch vụ.
- Thiết lập đảm bảo chất lượng - kiểm soát chất lượng, chi tiêu và tiêu chuẩn an toàn, đảm bảo các tiêu chuẩn luôn được đáp ứng một cách hoàn hảo.
- Giám sát và theo dõi việc lựa chọn và thuê nhân viên kỹ thuật. Đồng thời cần có những hoạt động phối hợp với nhân viên kỹ thuật để đảm bảo nhóm luôn hoạt động phát triển và có hiệu quả.
- Thực hiện đóng góp cho các dự án nghiên cứu và phát triển thiết kế về mảng kỹ thuật.
- Nhìn chung sẽ tùy vào từng dự án kỹ thuật mà người Engineering Manager sẽ phải thực hiện các nhiệm vụ trên hoặc thể thể là nhiều hơn thế.
Engineering manager có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
455 - 715 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Engineering manager
Tìm hiểu cách trở thành Engineering manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Engineering manager?
Yêu cầu tuyển dụng Engineering Manager
Để trở thành một Engineering manager thực thụ, bạn cần trang bị cho mình một số kiến thức, cùng những kỹ năng sau:
Yêu cầu về trình độ chuyên môn
- Engineering Manager phải là vị trí đã có trình độ kiến thức nhất định, sở hữu tấm bằng cử nhân kỹ thuật hay bằng kỹ sư hoặc có bằng Thạc sĩ về lĩnh vực quản lý kỹ thuật hoặc quản trị kinh doanh.
- Là người đã có kinh nghiệm trong việc thiết kế, điều hành, phát triển các dự án kỹ thuật; đặc biệt là kinh nghiệm trong việc lãnh đạo các đội nhóm kỹ thuật thực hiện dự án.
- Có sự am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực kỹ thuật cũng như xây dựng các dự án phát triển sản phẩm, dịch vụ cho doanh nghiệp.
Yêu cầu về kỹ năng
- Trước hết yêu cầu cho vị trí này chính là khả năng lãnh đạo, bởi bạn sẽ là người trực tiếp điều hành, chỉ đạo và hướng dẫn các nhóm kỹ thuật thực hiện dự án.
- Kỹ năng giao tiếp trôi chảy, truyền đạt có sức thuyết phục: với cương vị là một người quản lý cấp cao, điều hành rất nhiều người do đó mà khả năng giao tiếp của bạn phải thật tự tin để thực hiện giao việc, chỉ đạo nhân viên kỹ thuật; đồng thời thực hiện việc truyền đạt thông tin đến các bộ phận liên quan được rạch ròi. Tránh tình trạng hiểu vấn đề nhưng khả năng giao tiếp ngại ngùng thì điều đó sẽ khiến bạn sớm phải rời khỏi chiếc ghế Engineering Manager.
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc hiệu quả: do đặc thù là phải lên kế hoạch chi tiết các dự án, thiết lập lịch trình và ngân sách nên đòi hỏi Engineer Manager phải có khả năng sắp xếp các dự án một cách hợp lý để thuận tiện cho việc theo dõi, giám sát các vấn đề liên quan. Đồng thời cũng kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.
- Sự linh hoạt, sáng tạo trong việc thực hiện triển khai dự án và nắm bắt các vấn đề liên quan tới dự án kỹ thuật.
- Có thái độ và trách nhiệm làm việc cao, thực hiện làm gương cho các nhân viên kỹ thuật.
- Luôn đòi hỏi sự tỉ mỉ, khả năng kiểm tra thận trọng và chịu được những áp lực trong công việc.
Lộ trình thăng tiến Engineering Manager
Mức lương bình quân của Engineering Manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giám đốc thương mại điện tử: 30 - 40 triệu đồng/tháng
- Giám đốc kinh doanh: 25 - 40 triệu đồng/tháng
Engineering Manager
Là vị trí chịu trách nhiệm giám sát một nhóm gồm nhiều kỹ sư để hoàn thành các dự án kỹ thuật. Người này đảm nhận vai trò tuyển dụng, đào tạo nhân viên kỹ thuật, thiết lập ngân sách, lịch trình, tiến độ dự án và hỗ trợ kiểm tra, thử nghiệm cũng như khắc phục các sự cố.
Senior Engineering Manager
Vị trí Senior Engineering Manager đòi hỏi một mức độ kinh nghiệm và chuyên môn cao hơn. Senior Engineering Managers thường có trách nhiệm quản lý các nhóm kỹ thuật lớn hơn và đóng góp vào chiến lược tổng thể của công ty.
Director of Engineering
Là vị trí cấp quản lý cấp cao với nền tảng chuyên môn thuộc lĩnh vực kỹ thuật. Director of Engineering có nhiệm vụ quản lý, điều hành và phân bổ nguồn lực hợp lý nhằm thực hiện đúng tiến trình dự án đã đề ra.
Trách nhiệm chính của Director of Engineering còn đóng vai trò tạo động lực, truyền cảm hứng và đưa ra quyết định cuối cùng cho đội ngũ nhân viên cấp dưới. Đây là một nhà lãnh đạo, điều hướng mọi thứ theo sứ mệnh của doanh nghiệp.
Factory Manager
Factory Manager (Quản lý nhà máy) là một hướng thăng tiến khác cho một Engineering Manager, đặc biệt là trong các công ty sản xuất. Vị trí này có trách nhiệm quản lý hoạt động sản xuất và đảm bảo hoạt động nhà máy được thực hiện hiệu quả.