Review vị trí Nhân viên IT tại VPBANK + lương - tuyển dụng (2025)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
__ triệu
/ tháng
__ triệu
/ tháng
M M
Mức lương trung bình cho một Nhân viên IT tại VPBANK là __₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương __ ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Văn phòng đẹp, hiện đại và nhiều tiện nghi. Có các chương trình phúc lợi tương đối tốt so với mặt bằng chung, ví dụ chế độ ngày nghỉ phép trong năm, chế độ bảo hiểm (nhưng phân theo từng cấp bậc nhân viên), mức lương khá cao so với thị trường ngân hàng. Nơi làm việc tốt, đãi ngộ tốt cho những bạn nào chịu được áp lực cao trong công việc
Nhược điểm
Quy trình rườm rà, để xin được một vấn đề tưởng chừng như rất đơn giản đến khi mua sắm vẫn bị kế toán hỏi lên hỏi xuống. Nhiều thủ tục khắt khe không cần thiết khiến cho hiệu quả công việc bị giảm đi. Quy trình xin duyệt OT cũng phức tạp. Có OT, áp lực công việc cao, lương không được tăng nhiều
3.0
★★★★★
Nhân viên hiện tại
Phúc lợi tốt, thưởng rất nhiều, văn phòng trung tâm. Không có OT nhiều lắm
Phúc lợi tốt, thưởng rất nhiều, văn phòng trung tâm. Bãi đậu xe rộng rãi, bảo vệ nhiệt tình, không gian thoải mái
-Không có OT nhiều lắm
-Sếp và đồng nghiệp đều thân thiện, lắng nghe ý kiến lẫn nhau và vì mục đích chung.
Nhược điểm
Giảm bớt qui trình thủ tục. Team work cần cải thiện. Thủ tục rườm rà, văn hoá chưa cởi mở, sếp không lắng nghe
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên IT tại VPBANK là khoảng __₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
