AkzoNobel Vietnam ★ 4.1

Bình Dương
500 - 1.000 nhân viên
Hóa Học/Hóa Chất
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại AkzoNobel Vietnam

Lao động có tay nghề và sản xuất
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Dịch vụ khách hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán

Việc làm AkzoNobel Vietnam

Cập nhật 03/12/2025 16:59
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
AkzoNobel Vietnam
Sales System and Operation manager
AkzoNobel Vietnam 4.1★
12 đánh giá 280 việc làm 22 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 30/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
1. Automation Initiatives & System Integrations
Integrate multiple sources of information - DERP, SAP, DART, CRM for management decision making (Performance Management)
Work on harmonization of data fields & structures to prevent data conflicts.
Evaluate, facilitate development & roll-out of country system request.
Drive User Acceptance Testing & signoffs.
2. Sales operations
Drive operational excellence in the Sales organization through process improvements.
Identify opportunities to add value to the Sales teams by effective use of systems and tools.
Enable SESA Sales teams to leverage new and existing technology solutions and provide guidance and direction to help teams meet their objectives.
Encourage a cultural change in commercial teams to follow agreed procedures/process and to maintain latest information in appropriate format in Global/regional solutions like SAP, DERP, CRM, MDG, M2WN, Barcode program, Analytical & reporting tools etc.
3. CRM Operations
Define CRM governance for countries.
Manage access, permission and authorization for SESA.
Ensure all required functional users have the roles assigned as agreed with the country Leadership.
Facilitate trouble shooting & handholding of CRM users - all functions.
Prepare business case for new developments & issues using Jira with regular tracking & enrichment.
Consolidate country specific change requests for alignment at BU and represent BU business case at Global forums for sign-off by all BUs using Confluence
Work closely with the country CRM manager in conducting the UAT and managing the Go Live
Work closely with the country CRM Manager on ensuring 100% usage for CRM for projects and case management
Monitor the pipeline, prospects and key accounts management in CRM for each country along with the respective CRM Managers.
Represent SESA in global design of SFA App and roll out in SESA
4. MSSS-BPL
Co-create MSSS GPO priorities & roadmap
Input on process challenges & opportunities.
Partner in process stabilization & improvement.
Sustain & continuously develop.
Support MSSS IM budgeting cycle
Maintain BU's Master Data change approver list.
Coordinate with country Process Coach.
Step-change improvements in Master Data quality (customer, product, price) - data fields harmonization & golden fields updates.
5. CoE Alignment
Partner with Global Process Owners and IM teams for strategic alignment of BU objectives
Act as a communications advisor within SESA region to ensure alignment with regional objectives
Drive the adoption of data-driven enablement & sales readiness solutions that enable the country sales team to achieve their goals
Assess business needs and align training activities as well as define a learning strategy to achieve business objectives and establish a learning organization
Integrate multiple sources of information - DERP, SAP, DART, CRM for management decision making (Performance Management)
Work on harmonization of data fields & structures to prevent data conflicts.
Evaluate, facilitate development & roll-out of country system request.
Drive User Acceptance Testing & signoffs.
Drive operational excellence in the Sales organization through process improvements.
Identify opportunities to add value to the Sales teams by effective use of systems and tools.
Enable SESA Sales teams to leverage new and existing technology solutions and provide guidance and direction to help teams meet their objectives.
Encourage a cultural change in commercial teams to follow agreed procedures/process and to maintain latest information in appropriate format in Global/regional solutions like SAP, DERP, CRM, MDG, M2WN, Barcode program, Analytical & reporting tools etc.
Define CRM governance for countries.
Manage access, permission and authorization for SESA.
Ensure all required functional users have the roles assigned as agreed with the country Leadership.
Facilitate trouble shooting & handholding of CRM users - all functions.
Prepare business case for new developments & issues using Jira with regular tracking & enrichment.
Consolidate country specific change requests for alignment at BU and represent BU business case at Global forums for sign-off by all BUs using Confluence
Work closely with the country CRM manager in conducting the UAT and managing the Go Live
Work closely with the country CRM Manager on ensuring 100% usage for CRM for projects and case management
Monitor the pipeline, prospects and key accounts management in CRM for each country along with the respective CRM Managers.
Represent SESA in global design of SFA App and roll out in SESA
Co-create MSSS GPO priorities & roadmap
Support MSSS IM budgeting cycle
Maintain BU's Master Data change approver list.
Coordinate with country Process Coach.
Step-change improvements in Master Data quality (customer, product, price) - data fields harmonization & golden fields updates.
Partner with Global Process Owners and IM teams for strategic alignment of BU objectives
Act as a communications advisor within SESA region to ensure alignment with regional objectives
Drive the adoption of data-driven enablement & sales readiness solutions that enable the country sales team to achieve their goals
Assess business needs and align training activities as well as define a learning strategy to achieve business objectives and establish a learning organizationYêu Cầu Công Việc
Post Graduate degree/diploma - preferably in Business Management, or similar with minimum 15 years of experience in managing Sales & Distribution, Commercial Operations, Process Management and Analytics.
Strong understanding of Business Process Management, Project Management and Sales Application change management.
Prior experience in sales is mandatory.
Work experience across multiple countries with cross-cultural exposure will be an advantage
Superior Microsoft Office skills (PowerPoint, Word and Excel) and strong understanding of ERP (SAP), CRM and agile web/cloud-based programs & functional aspects.
Must be a self-starter, highly organized with good project management skills; ability to multi-task effectively with cross functional teams and meet deadlines
Clear communication skills (written and verbal communication skills) and strong interpersonal and influencing skills.
Good communication in EnglishChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô E-1-CN, khu công nghiệp Mỹ Phước 2, Phường Mỹ Phước, Thị xã Bến Cát

AkzoNobel tạo ra các sản phẩm và nguyên liệu thiết yếu để làm cho cuộc sống hàng ngày của con người trở nên đáng sống và tràn đầy cảm hứng hơn. Là công ty hàng đầu thế giới về sơn và chất phủ, đồng thời là nhà sản xuất chính các hóa chất chuyên dụng, chúng tôi cung cấp các nguyên liệu thiết yếu, sự bảo vệ thiết yếu và màu sắc thiết yếu cho các ngành công nghiệp và người tiêu dùng trên toàn cầu. Với bề dày lịch sử của một công ty tiên phong, các sản phẩm sáng tạo và công nghệ bền vững của chúng tôi được thiết kế để đáp ứng những nhu cầu ngày càng tăng của thế giới không ngừng thay đổi ngày nay, đồng thời làm cho cuộc sống của mọi người trở nên dễ dàng hơn. Có trụ sở tại Amsterdam, Hà Lan, chúng tôi có khoảng 45.000 nhân viên tại khoảng 80 quốc gia; với danh mục sản phẩm bao gồm một số thương hiệu nổi tiếng như Dulux, Sikkens, International, Interpon và Eka. Liên tục được xếp hạng ở vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển bền vững, cam kết của chúng tôi là tái tạo năng lượng cho các thành phố và cộng đồng, song song với việc tạo ra một thế giới an toàn, đầy màu sắc, nơi mà cuộc sống sẽ luôn được cải thiện bởi những gì chúng tôi làm.


Review AkzoNobel Vietnam

4.1
12 review

Review Highlights

Cập nhật 07/12/2025

Ưu điểm

  • Môi trường thân thiện, tinh thần đoàn kết tốt, đồng nghiệp hỗ trợ nhau (112 reviews)

  • Phúc lợi ổn, văn hóa tích cực, quan tâm sức khỏe và đời sống nhân viên (97 reviews)

  • Phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội học hỏi cao và dễ tiếp cận khu vực rộng (84 reviews)

  • Điều kiện làm việc ổn định, quy trình chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng (58 reviews)

  • Công việc phù hợp người mới bắt đầu, áp dụng được nhiều kinh nghiệm thực tế (34 reviews)

Nhược điểm

  • Lương không tương xứng với khối lượng công việc hoặc thấp hơn mong đợi (109 reviews)

  • Áp lực cao, khối lượng việc lớn và tương tác nội bộ chưa đều (91 reviews)

  • Quản lý thiếu kết nối với nhân viên, dành nhiều thời gian cho họp và báo cáo (77 reviews)

  • Công ty lớn nên quy trình phức tạp, khó nắm bắt thị trường địa phương (52 reviews)

  • Có bất tiện về môi trường làm việc, di chuyển hoặc tiếng ồn (36 reviews)


01/04/2025
Chuyên viên Phát triển sản phẩm tại Bình Dương

Môi trường làm việc tốt

25/02/2025
Strategic Planner tại Hà Nội

Good working place - Bac Ninh

11/06/2023
Nhân Viên Giám Sát tại Bình Dương

Môi trường làm việc tệ. Tiền bạc trừ không lý do, quản lý kém.

Những nghề phổ biến tại AkzoNobel Vietnam

Bạn làm việc tại AkzoNobel Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo AkzoNobel Vietnam

AkzoNobel Vietnam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo