Anh Quân Bakery

* Phó phòng HCNS, phụ trách mảng pháp chế
* Quản lý pháp lý chung của toàn hệ thống:
- Rà soát, kiểm tra tính pháp lý của các hoạt động sản xuất - kinh doanh bánh mì, bánh ngọt (nhà máy, cửa hàng, kho, xe giao hàng...).
- Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật liên quan đến an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường, quảng cáo, thương mại, nhãn mác, sở hữu trí tuệ...
* Pháp chế hợp đồng và giao dịch:
- Soạn thảo, rà soát các loại hợp đồng: thuê mặt bằng, cung ứng nguyên vật liệu, logistics, phân phối, đại lý, hợp tác kinh doanh...
- Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc trước các quyết định đầu tư, mở chi nhánh, thay đổi cấu trúc doanh nghiệp.
* Tư vấn pháp luật nội bộ:
- Hướng dẫn các phòng ban tuân thủ quy định pháp luật trong vận hành và quản trị nội bộ.
- Phối hợp cùng bộ phận nhân sự xử lý các vấn đề lao động phức tạp, đình công, tranh chấp nội bộ, khiếu nại của người lao động.
* Giải quyết tranh chấp, làm việc với cơ quan nhà nước:
- Đại diện pháp lý trong các vụ việc tranh chấp dân sự, kinh tế, lao động, hành chính nếu phát sinh.
- Làm việc với cơ quan thanh tra, quản lý thị trường, an toàn vệ sinh thực phẩm, thuế, lao động... khi có yêu cầu.
* Kiểm soát rủi ro pháp lý & Tuân thủ nội bộ:
- Xây dựng quy trình kiểm soát tuân thủ, nội quy hoạt động phù hợp với đặc thù doanh nghiệp ngành thực phẩm.
- Thực hiện đánh giá định kỳ các rủi ro pháp lý trong toàn hệ thống và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
* Các công việc khác
- Nam, nữ. Tuổi từ 30-40- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Hành chính...
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp. Ưu tiên trong lĩnh vực F&B, thực phẩm, bán lẻ, FMCG.
- Kỹ năng:
+ Soạn thảo và rà soát hợp đồng thương mại.
+ Kỹ năng tư vấn nội bộ, quản lý rủi ro pháp lý và xử lý khủng hoảng.
+ Giao tiếp tốt, tư duy phản biện và khả năng làm việc với cơ quan chức năng.Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13-14, hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh, giải thưởng sáng tạo...
Các loại BHXH, chế độ lao động, chính sách công đoàn... đúng Luật lao động.
Hỗ trợ cơm ca cho nhân viên
Môi trường làm việc nhân văn, thoải mái, năng động, chuyên nghiệp