Việc làm BellSystem24 Việt Nam

Cập nhật 13/11/2024 13:32
Tìm thấy 730 việc làm đang tuyển dụng
BellSystem24 Việt Nam
Sales Rep
BellSystem24 Việt Nam 3.3★
27 đánh giá 6.5k việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 7 - 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.

  • Promotes and sells Medtronic's products and services within an assigned geographic area and /or specific customer accounts to meet or exceed sales targets.
  • Responsible for developing, building, and strengthening long-term relationships with stakeholders including distributors and healthcare professionals.
  • Responsible for pursuing leads, assessing needs and providing product services to maximize the benefits derived from Medtronic's products and/or services.
  • Promotes and establishes education of the company's products and/or services.
  • Conducts market research including customers and competitors activities.
  • Implements market development plans/strategies and changes as needed.
  • Communicates customer feedback on new products and/or modifications to existing products or applications to internal stakeholders including R&D, Operations and Marketing.


SALES PROFESSIONAL CAREER STREAM: Typically sales professional individual contributors with direct sales responsibilities. May direct the work of other lower level sales professionals or manage sales processes and / or accounts involving multiple team members. The majority of time is spent establishing and maintaining customer relationships, developing new customer relationships, implementing sales strategies and closing sales.

DIFFERENTIATING FACTORS

Autonomy: Established and productive sales professional managing multiple small to mid-size accounts.

Sells products and/or services to a group of clients and identifies new and potential customers.

Works independently with general supervision .

Builds relationships.

Organizational Impact: Works to achieve individual sales targets within product area and/or account by selling products/ services, developing new accounts and/or expanding existing accounts.

Has a direct impact on achieving department’s sales results.

May help to set objectives or goals for individual or team accounts .

Works on larger, moderately complex accounts or have a small or medium-sized quota/territory.

Understands market landscape, marketing and pricing structure, more influence on pricing structures.

Works with sales, marketing and finance to structure complex contracts.

Innovation and Complexity: Makes adjustments or recommends enhancements in sales processes to solve problems or improve effectiveness of job area.

Recommends changes in account tactics to achieve sales goals .

Exercises judgment within defined procedures and practices to determine appropriate action.

Communication and Influence: May influence parties within own job function at an operational level.

Obtains or provides information requiring some explanation or interpretation .

Communicates with external customers and / or vendors, involving negotiation and / or presentations in order to manage relationships and close sales.

Leadership and Talent Management: Normally receives general instructions on routine work, detailed instructions on new projects or assignments.

May provide guidance and assistance to entry level sales professionals and / or support employees.

Required Knowledge and Experience: Requires practical knowledge gained through experience of sales techniques and job area typically obtained through education combined with sales experience.

Developing professional expertise, applies company policies and procedures to resolve a variety of issues .

Requires a Baccalaureate degree (or for degrees earned outside of the United States, a degree which satisfies the requirements of 8 C.F.R.

  • 214.2(h)( 4)(iii)(A) and minimum of 3 years of relevant experience and working knowledge of company products and services.


In Sri Lanka a GCE Advance level and a minimum 7 years of work experience in the healthcare industry,

or

A Bachelor’s degree AND a minimum of 3 years of relevant work experience in the healthcare field.

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package

A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

About Medtronic

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.

Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 90,000+ passionate people.

We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here
Khu vực
Báo cáo

BellSystem24 Việt Nam
BellSystem24 Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
P901, Tầng 9 Tòa nhà Sky City Tower A, Số 88 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản  Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Teambuilding
  • Hoạt động thể thao

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập vào năm 2006

Mission

  • Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường

Review BellSystem24 Việt Nam

3.3
27 review

08/05/2023
Nhân viên chăm sóc khách hàng tại Hà Nội

Công ty không hề có phí phụ cấp. Chế độ của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do để không trả tiền.

08/03/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Lương của công ty thì thấp. Một số nhân viên thái độ làm việc tệ. Họp hàng ngày thì nói rất hay, nhưng không có mục tiêu cụ thể gì cả. Công ty gia đình.

08/05/2023
Sales marketing tại Hà Nội

Nhân sự của công ty lúc nào cũng có thái độ không tốt. Công ty áp KPI cho nhân viên quá mức. Quản lý dự án thái độ tệ.

Những nghề phổ biến tại BellSystem24 Việt Nam

Bạn làm việc tại BellSystem24 Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BellSystem24 Việt Nam

BellSystem24 Việt Nam

Click để đánh giá