Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Điều chế thuốc nhuộm.
- Quản lý máy hút màu tự động.
- Thực hiện nhuộm mẫu BT, test sợi đầu vào trước khi lên sản xuất, dệt mẫu.
- Các công việc liên quan khác khi có yêu cầu từ cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Hóa học, Hóa nhuộm
- Ưu tiên có kinh nghiệm chỉnh màu nhuộm
- Hiểu biết về pha màu, pha chế hóa chất
- Nắm được tiêu chuẩn về thuốc nhuộm trên vải sợi và quy trình công việc pha màu, phối hợp màu để nhuộm lên vải, có gu thẩm mỹ tinh tế,
- Có khả năng phân biệt, nhận biết màu sắc và nắm bắt kịp thời thị hiếu của thị trường về màu sắc sản phẩm.
- Tỉ mỉ, cẩn thận và có tính tập trung cao, có thái độ tích cực, luôn muốn học hỏi, cầu tiến và quản lý tốt những công việc được giao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Thời gian thử việc: Thỏa thuận thời gian thử việc
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính: 08:00 - 17:00 (Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy)
- Phúc lợi:
- Có KTX trong khuôn viên công ty
- Được hưởng đầy đủ tất cả các chế độ của công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BH SAMSUNG đầy đủ, thưởng tháng 13
- Phụ cấp khác :Tiền năng suất, phụ cấp ngoại ngữ (Anh - Hàn), công tác phí,... - Ngày nghỉ: Theo quy định của Nhà nước
- Lương: 8,5 Tr - 12 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.