Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 với tổng số 22 chỉ tiêu (Giảng viên: 20 chỉ tiêu; Chuyên viên: 02 chỉ tiêu). Cụ thể:
1. Chức danh Giảng viên yêu cầu trình độ từ Thạc sĩ trở lên:
– Khoa Điện – Điện tử: 04 (Điện-Điện tử; Kỹ thuật điện tử, Kỹ thuật truyền thông, Điện tử viễn thông; Kỹ thuật Điều khiển và Tự động hóa; Điều khiển tự động; Kỹ thuật nhiệt lạnh; Điện lạnh).
– Khoa Công nghệ Thông tin: 04 (Khoa học máy tính; Trí tuệ nhân tạo; Khoa học dữ liệu; Công nghệ Thông tin; Kỹ thuật máy tính; Hệ thống thông tin; Mỹ thuật; Đồ họa máy tính; Sư phạm Mỹ thuật; Truyền thông đa phương tiện; Đồ họa đa phương tiện; Lý luận và phương pháp dạy học bộ môn Mỹ thuật; Kỹ thuật phần mềm).
– Khoa Cơ khí Động lực: 02 (Kỹ thuật nhiệt; Điều hòa không khí; Kỹ thuật Cơ khí động lực).
– Khoa Cơ khí: 04 (Cơ điện tử; Tự động hóa; Kỹ thuật điện tử; Kỹ thuật cơ khí; Chế tạo máy).
– Khoa Lý luận chính trị: 01 (Hồ Chí Minh học).
– Khoa Khoa học cơ bản: 01 (Vật lý).
– Khoa Ngoại ngữ: 04 (Ngôn ngữ Anh; Tiếng Anh; Sư phạm tiếng Anh; Ngôn ngữ Trung Quốc; Tiếng Trung Quốc; Sư phạm tiếng Trung Quốc; Ngôn ngữ học ứng dụng tiếng Trung Quốc).
Ghi chú: Ưu tiên người tốt nghiệp đại học loại Giỏi, Xuất sắc.
2. Chức danh Chuyên viên yêu cầu trình độ từ Đại học trở lên:
– Phòng Thiết bị – Xây dựng: 01 (Kỹ sư xây dựng).
– Khoa Khoa học cơ bản: 01 (Kế toán).
Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 27.5.2024 đến hết ngày 25.6.2024.
Hình thức: Xét tuyển.
Thông tin chi tiết xem tại Website: http://www.utehy.edu.vn/
Địa chỉ liên hệ: Phòng Tổ chức Cán bộ, Trường ĐH SPKT Hưng Yên; Điện thoại: 02213.713.280 hoặc 0369545364 (Ông Đoàn Văn Tuấn).
***** Đính kèm:
Nguồn tin: www.utehy.edu.vn
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.