Mô tả công việc
sinh viên nâng cao kiến thức và rèn luyện các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng làm việc nhóm, đó sẽ là hành trang cực kỳ hữu ích cho công việc của các bạn sau khi tốt nghiệp.
Thời gian thực tập: dự kiến từ ngày 16 tháng 12 năm 2024 tới hết 04 tháng 4 năm 2025.
Địa điểm thực tập:
- Văn phòng Hà Nội: Tầng 3, toà GP Invest, 170 La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội.
- Văn phòng Hồ Chí Minh: P1.1, Lầu 1, Toà nhà Tuấn Minh, 21 Huỳnh Tịnh Của, Phường 8, Quận 3, TP. HCM.
Quyền lợi:
- Hưởng trợ cấp hàng tháng và hưởng chế độ công tác phí khi đi công tác;
- Được đào tạo các kiến thức và kỹ năng cơ bản của một kiểm toán viên;
- Được thực tập trong môi trường chuyên nghiệp, năng động cùng các chuyên gia giàu kinh nghiệm và được rèn luyện khả năng thích ứng và xử lý công việc đạt hiệu quả cao;
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức, gắn bó lâu dài sau khi tốt nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Thông thạo máy tính và ứng dụng Microsoft Office. Có chứng chỉ MOS 2013/2016 là một lợi thế;
- Có khả năng làm việc với cường độ và áp lực công việc cao;
- Có trách nhiệm và cam kết làm việc lâu dài;
- Có thái độ tích cực và nhiệt tình khi thực hiện nhiệm vụ.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật và có các chứng chỉ chuyên môn hoặc đang theo học chứng chỉ ICAEW CFAB, ACCA....
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch (CV) có ảnh kèm theo.
- Bảng điểm có xác nhận của Trường Đại học.
- Các bằng cấp, giấy tờ liên quan khác nếu có.
Thông tin liên hệ
Ứng viên ứng tuyển theo một trong hai cách sau:
- Nhập thông tin và đính kèm hồ sơ theo đúng mẫu của SCS Global như link google form: protectedinfo/4eFbqmX
- Gửi email về hòm thư: [protected info]. Lưu ý: Email cần có tiêu đề rõ ràng và nội dung email ứng tuyển phải có đủ các thông tin:
+ Họ và tên ứng viên
+ Năm sinh
+ Nơi ở hiện tại
+ Văn phòng ứng tuyển (Hà Nội hay Thành phố Hồ Chí Minh)
+ Trường đại học
+ Sinh viên năm thứ mấy
+ Điểm trung bình chung học tập đến thời điểm ứng tuyển
+ Hồ sơ ứng tuyển đính kèm phải được nén vào file .rar và đặt tên rõ ràng theo mẫu: Mã ứng tuyển_Văn phòng thực tập_Họ và tên (Không dấu).
+ Ví dụ: Sinh viên Nguyễn Văn A ứng tuyển thực tập kiểm toán văn phòng Hà Nội sẽ đặt tên file như sau AI_Hanoi_NguyenVanA. Sinh viên Trần Thị B ứng tuyển thực tập kiểm toán văn phòng HCM sẽ đặt tên file như sau AI_HCM_TranThiB.
Điện thoại hỗ trợ: [protected info] (Ms. Ngọc Anh)
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.