Công Nghệ Mitu

Hà Nội
25 - 100 nhân viên
Dịch vụ khách hàng
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Nghệ Mitu

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Giáo dục
Lao động có tay nghề và sản xuất
Chăm sóc sức khỏe
Công nghệ thông tin
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Công Nghệ Mitu

Cập nhật 17/12/2024 14:06
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mitu
Talent Acquisition Manager
Công Nghệ Mitu
68 việc làm 9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng/Phó Phòng
Ngày đăng tuyển: 08/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Nhiệm vụ 1: Tuyển dụng
Đảm bảo chất lượng tuyển dụng
Đảm bảo tuyển dụng nhân viên kịp thời so với yêu cầu được phê duyệt
Cập nhật thông tin thị trường nhân sự, tham vấn cho các trưởng phòng ban các kế hoạch thu hút nhân tài
Kiểm soát Định biên Nhân sự (Headcount)
Nhiệm vụ 2: Giám sát và tổng hợp báo cáo
Đảm bảo Báo cáo tuyển dụng Tuần, Tháng được gửi đúng hạn theo yêu cầu của Quản lý
Kiểm tra chất lượng công việc của nhân viên định kỳ
Nhiệm vụ 3: Xây dựng thương hiệu Nhà Tuyển dụng và Kênh Tuyển dụng
Thực hiện các hoạt động Employer Branding như thiết kế, tạo Bảng tin tuyển dụng nội bộ, Welcome Letter...
Phát triển các kênh tuyển dụng để tăng nguồn tuyển dụng và tạo thương hiệu nhà tuyển dụng như Linkedin, Facebook, website tuyển dụng...
Thực hiện báo cáo phiếu yêu cầu khách hàng trong tháng
Nhiệm vụ 4: Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu công việc

Trình độ:
Cao đẳng/Đại học
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng và 03 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm
Kỹ năng:
- Kỹ năng giám sát, đánh giá, phân tích
- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả"
- Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
- Kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm
Các yêu cầu khác:
- Hiệu quả- Chính trực- Chuyên nghiệp
- Cẩn thận và chi tiết
- Chịu áp lực cao, thái độ tích cực và chịu khó học hỏi "
- Làm việc độc lập, chủ động tương tác và phối hợp tốt
- Hiểu về tâm lý con người, hành vi
- Giao tiếp và thương lượng tốt

Quyền lợi

- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, du lịch, team building,...
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật
- Thử việc 100% lương
- Rèn luyện sức khỏe tại phòng tập đẳng cấp hoàn toàn miễn phí
- Khám sức khỏe định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:40:02

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mitu
Công Nghệ Mitu Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…

Sứ mệnh 

  • Chăm sóc sức khỏe cộng đồng 
  • Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
  • Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản 

Giá trị cốt lõi 

1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.

2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp. 
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn. 

3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.

4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.

Những nghề phổ biến tại Công Nghệ Mitu

Bạn làm việc tại Công Nghệ Mitu? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Nghệ Mitu

Công Nghệ Mitu

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo