Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
POSITION: ADMIN FOR MARKETING DEPARTMENT
- Work location: District 4 - HCMC
- Report to: Head of Marketing
MAIN DUTIES:
- This role will support the whole MKT team to execute.
- Work with MKT team to execute all assigned events from preparation to payment stage in admin sides.
- Support MKT team on their activities of logistics & accommodation, payment and others.
- Work on monthly accrual for MKT.
- Work with cross-functional teams: finance, Medical, Compliance, Accounting, HR…to update the changes to commercial team if any
- Drafting and managing administrative documents related to business activities such as quotation, proposal, contract…
- Manage office & arrange meeting room
- Support on booking transportation and hotel for business trips of sales team (air ticket, car, hotel...)/
- Other office support tasks when needed
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree
- At least 3 years’ experience in Admin
- Good interpersonal skill and able to communicate well with different level of people in both Vietnamese and English
- Able to work under pressure
- Good at the computer as work required.
- Independent, self-motivated with resourcefulness in problem solving
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: Cạnh tranh
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng
Đi làm sales bao năm qua vài công ty, chưa công ty nào hàm như ở đây, ăn đầu ăn đuôi