- Thay mặt Giám đốc Spa làm việc với các đối tác, quan hệ đối nội, đối ngoại theo chỉ thị của Giám đốc
- Tiếp nhận, tổng hợp các yêu cầu họp và làm việc với Giám đốc Spa từ đối tác, bộ phận, cá nhân và sắp xếp lịch trình làm việc, lịch công tác của Giám đốc
- Tham mưu và trợ giúp Giám đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển Spa và triển khai các chiến lược
- Hỗ trợ các bộ phận trong việc hoạch định mục tiêu, chiến lược, chính sách theo chức năng đã được Giám đốc phân công, đề xuất kế hoạch phù hợp để triển khai đạt được mục tiêu
- Thực hiện tổng hợp, báo cáo, đánh giá tình hình hoạt động của Spa và các bộ phận thông qua báo cáo của các bộ phận
- Chuẩn bị các giấy tờ cần thiết,soạn thảo văn bản, tài liệu tham dự các cuộc họp theo sự chỉ đạo của Giám đốc
- Hỗ trợ thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại Spa
- Thay mặt Giám đốc Spa giải quyết và khắc phục phàn nàn của khách hàng tại chi nhánh, kịp thời nắn chỉnh, đôn đốc các bô phận để giảm thiểu tối đa phàn nàn khách hàng, tăng chất lượng dịch vụ khách hàng tại chi nhánh
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Spa.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Nam/Nữ tuổi từ 28 - 40
- Sử dụng thành thạo vi tính, và các phần mềm quản lý, quản trị.
- Am hiểu sâu rộng về tư duy dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng, chăm sóc nhân viên
- Tinh thần chủ động trong công tác công việc, chịu được áp lực công việc
- Ưu tiên có thể giao tiếp tiếng Anh.
- Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương ít nhất từ 2 năm trờ lên
- Tư duy vận hành mảng Spa tốt.
- Khả năng thuyết phục.
- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hợp lý.
- Lương: Theo thỏa thuận (Từ 10-15tr)
- Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc);
- Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Ma mới bắt nạt ma cũ, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)