Mô tả công việc
- Thực hiện các công đoạn sản xuất phụ kiện để đáp ướng cho dự án và kih doanh đúng tiến độ an toàn theo các yêu cầu của Hướng dẫn vận hành, Quy trình sản xuất và chỉ đạo của Quản đốc, Giám đốc sản xuất, đảm bảo năng xuất và chất lượng sản phẩm;
- Báo cáo kịp thời các sự cố về máy móc/sản phẩm trong quá trình sản xuất cho Quản đốc, Giám đốc sản xuất;
- Phối hợp với công nhân các công đoạn khác để hoàn thành kế hoạch sản xuất của Nhà máy theo sự điều động của Quản đốc, Giám đốc sản xuất;
- Theo dõi và trực tiếp thực hiện quy trình bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, thực hiện nghiên cứu chế tạo mới những thiết bị cơ khí tại xưởng và thực hiện báo cáo kết quả với Quản đốc, Giám đốc sản xuất;
- Vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc được giao;
- Tuân thủ các hướng dẫn an toàn và báo cáo nguy cơ gây mất an toàn cho cấp quản lý nếu phát hiện;
- Tham gia các khóa đào tạo về an toàn và kỹ thuật sản xuất do Công ty tổ chức;
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ giáo dục:
- Tối thiểu trình độ: Trung cấp trở lên
- Chuyên ngành:biết sử dụng máy móc , đọc hiểu bản vẽ đơn giản
2.. Kiến thức:
- Kiến thức về sản xuất công nghiệp
- Kiến thức về cơ khí chế tạo, vận hành dây chuyền tự động hóa-
- Kiến thức về an toàn vệ sinh lao động
3. Kỹ năng:
- Đọc và hiểu được các bản vẽ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật
- Sử dụng các công cụ và máy móc để thực hiện quá trình gia công kim loại
4. Kinh nghiệm:
- Ưu tiên các ứng viên đã làm việc trong ngành tôn thép,
5. Khả năng, năng lực:
- Nắm bắt công việc nhanh, chủ động xử lý công việc được giao.
- Có thể làm ngoài giờ theo yêu cầu công việc.
6. Phẩm chất, cá tính:
- Nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình, hòa nhã.
- Có phẩm chất trung thực, cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,… theo quy định pháp luật;
- Được thưởng các dịp lễ, tết;
- Được tham gia các hoạt động teambulding, thể thao, liên hoan, sinh nhật....;
- Được đào tạo và có thể trở thành nhân viên chính thức trong tương lai;
- Được làm việc trong môi trường năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mỡi, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)