Việc làm Maika

Cập nhật 29/09/2024 14:35
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Maika
Nhân Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng
Maika
36 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 11 - 13 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả công việc

Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí phù hợp với nhu cầu của công ty.
Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, đưa ra quyết định tuyển dụng.
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng nhân sự theo yêu cầu
Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin ứng viên.
Thực hiện 1 số công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

Có 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả, tạo dựng mối quan hệ tốt với ứng viên.

Quyền lợi

Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-07 02:30:02

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số nhà 3A Đường số 10, Khu phố 4 - Phường Bình An - Quận 2 - TP Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Maika định hướng và quyết tâm sẽ trở thành một thương hiệu uy tín toàn cầu trong việc tuyển chọn, phân phối các dòng sản phẩm gạch ốp tường và lát sàn. Phương châm làm việc của MAIKA luôn đề cao tinh thần:

Lấy khách hàng làm trung tâm, lấy vật liệu làm cốt lõi.

Am hiểu về đặc tính sản phẩm và kỹ thuật thi công sản phẩm.

Đội ngũ trẻ, dám làm và thể hiện cách sống của những người có nhân văn.

Dịch vụ nhanh chóng, uy tín và chất lượng.

Những nghề phổ biến tại Maika

Bạn làm việc tại Maika? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Maika

Maika

Click để đánh giá