Việc làm Mỹ phẩm Sài Gòn

Cập nhật 21/11/2024 10:23
Tìm thấy 14 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn
Technical Consultant (SAP ABAP)
Mỹ phẩm Sài Gòn
104 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

JOB DESCRIPTION

  • Design, develop, and test new applications and changes to existing applications.
  • Collaborate with business analysts and stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
  • Able to work on complex ABAP programming, testing and debugging functions related to the implementation of SAP modules.
  • Develop and maintain technical documentation.
  • Review solutions and results from project team members.
  • Stay updated with the latest technologies of SAP and share to team members.
  • Support pre-sale activities in terms of technical solutions.

Yêu Cầu Công Việc

REQUIREMENT

  • Minimum of 1 year of experience in SAP ABAP.
  • Proficiency in SAP ABAP development, with a strong focus on RICEFW (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms andWorkflow).
  • Experience in relevant programming languages and frameworks such as CDS, OData, SAP Fiori, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP).
  • Familiarity with SAP modules and a deep understanding of various business processes.
  • Proficiency in performance optimization techniques.
  • Strong problem-solving and analytical skills.
  • Prior experience in system integration through middleware solutions, such as SAP PI/PO, Integration Suite is a significant advantage.
  • Good English communication is advantage.
  • English: from Toeic 650 (4 skills)/ Ietls 6.0 or equivalent qualifications.


COMPANY BENEFITS

  • Salary negotiable according to capacity and working ability.
  • Opportunity to work in global projects of fast-developing companies and being a part of innovation, big SAP projects.
  • 13th month salary.
  • Participating fully in benefits according to regulations and policies of the company.
  • Other company benefits include participating in comprehensive Citek care insurance, annual domestic or international travel, and annual medical examination…
  • Participate in the training program to improve knowledge about SAP ERP, B2B, techniques.
  • Young, dynamic, and friendly working environment.


OTHER INFORMATION

  • Working time: Mon – Fri (8:30 am – 5:30pm) (Saturday can work according to the request of the Department Head and specific work situation such as organizing seminars, training, coaching, ...)
  • Probation: 2 months (full 100% offer)
  • Location:

- HCM: No. 73-75, Street 41, Van Phuc Urban Area, Hiep Binh Phuoc Ward, City. Thu Duc, HCMC.
- HN: Artermis Building, 03 Le Trong Tan, Khuong Mai, Thanh Xuan, Hanoi.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
75 Đường 41, Khu đô Thị Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Hà Nội
Artemis, 3 Phố Lê Trọng Tấn, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn
Mỹ phẩm Sài Gòn Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.

SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.

Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.

Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.

Những nghề phổ biến tại Mỹ phẩm Sài Gòn

Bạn làm việc tại Mỹ phẩm Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Mỹ phẩm Sài Gòn

Mỹ phẩm Sài Gòn

Click để đánh giá