Việc làm Mỹ phẩm Sài Gòn
Cập nhật 22/11/2024 19:04
Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng
Nhân Viên Bán Hàng [Winmart+] - Quận 6 - Không Cần Kinh Nghiệm
Mỹ phẩm Sài Gòn
106 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
6 - 9 triệu
Chức vụ:
Chuyên Viên- Nhân Viên
Ngày đăng tuyển:
09/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
5
Giới tính:
Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng khi đến cửa hàng mua sắm và trải nghiệm
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tới nhập/xuất, kiểm kê hàng hóa (kiểm đếm, cân đo, ...) và thu ngân
- Trưng bày, sắp xếp hàng hóa, đảm bảo quầy kệ gọn gàng, sạch sẽ
Lọc/hủy hàng kém chất lượng, kiểm hạn sử dụng…
- Đảm bảo hình ảnh và chất lượng dịch vụ cửa hàng theo tiêu chuẩn, quy định
*
Làm việc xoay ca:
- Toàn thời gian 8 tiếng: 6h00- 14h30, 14h00- 22h30 hoặc xoay ca 4 tiếng/ngày
* Địa điểm làm việc:- 241/42 Nguyễn Văn Luông, Phường 11, Quận 6 Tp HCM
- 36/27 Kinh Dương Vương, Phường 13, Quận 6, TP HCM
- 50 Phan Văn Khỏe, Phường 2, Quận 6, TP HCM
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ từ 18- 45 tuổi
- Sức khỏe tốt, không có dị tật về hình thức.
- Giao tiếp linh hoạt, nhiệt tình
- Không có tiền án tiền sự, không có hình xăm tại các vị trí có thể nhìn thấy được
- Ưu tiên có phương tiện di chuyển
Quyền lợi
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản và rõ ràng thăng tiến
- Tham gia Bảo Hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), gói Bảo Hiểm mở rộng và các chế độ khác
- Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn (fulltime từ 6tr- 9tr, tăng theo hiệu quả làm việc và giờ công làm việc)
- Thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích tháng/năm đối với nhân viên fulltime
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 02:00:03
Khu vực
Mỹ phẩm Sài Gòn
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.
Những nghề phổ biến tại Mỹ phẩm Sài Gòn
Bạn làm việc tại Mỹ phẩm Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Mỹ phẩm Sài Gòn
Click để đánh giá