Việc làm Mỹ phẩm Sài Gòn
Cập nhật 14/12/2024 16:13
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Packaging Technical Leader - Long An - Shuttle bus
Mỹ phẩm Sài Gòn
107 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
04/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/01/2025
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Long An
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Key responsibilities
- Receive work from management, deploy and coordinate implementation teams, intervene when there are problems, ensure overall progress
- Connect within the team, work with relevant departments, handle problems to ensure production progress
- Drive advancements in packaging designs, materials, and processes to enhance cost-effectiveness and production efficiency
- Receive tasks from management, organize, and deploy them to the team
- Monitor and report the team's work progress, assess, identify issues, propose solutions, report to management to ensure the overall team progress
- Communicate with relevant departments, provide technical advice, and solve problems to ensure production progress
- Connect team members, listen, share, advise, and ensure the spirit and efficiency of the entire team
- Receive tasks from managers/leaders and execute them according to the required plan/timeline
- Report, update progress after completing tasks or when facing issues that require consultation.
- Design and create packaging drawings using Inventor
- Develop packaging prototypes for new products according to international standards
- Research and develop new materials and structures for packaging application
- Improve packaging processes and structures to reduce costs and increase production efficiency
- Technical consultation and problem-solving to ensure production progress
Yêu Cầu Công Việc
Key skills and experience
- Bachelor's or advanced degree in Industrial Design, Furniture Engineering, or a related field
- Above 2 years of relevant work experience in packaging and furniture packaging (structure, materials)
- Above 1 year of leader level, must have experiences in INDESIGN
- Knowledge in the packaging field (including structure, products, technical specifications)
- Communication and problem-solving skills
- People connection and teamwork skills
- Responsibility and ability to handle pressure
- Listening, understanding, and sharing skills
- Learning agility, curiosity for new things
- Attention to detail and precision in work
- Using Inventor for at least 6 months - 1 year
- Using Illustrator
- Office computing (Excel)
- Basic English
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Childcare, Entertainment (Office)
Full social insurance and health insurance policies
Premium health insurance - Thời gian thử việc: 2-month probation (Full salary)
- Cơ hội huấn luyện: Provide full equipment, culture allows to maximize the ability and creativity of employees.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Monday - Saturday morning (Saturday can flexible work from home)
- Phúc lợi: Transportation allowance and Compliance allowances
- Ngày nghỉ: 14 Annual leave
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Mỹ phẩm Sài Gòn
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.
Những nghề phổ biến tại Mỹ phẩm Sài Gòn
Bạn làm việc tại Mỹ phẩm Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Mỹ phẩm Sài Gòn
Click để đánh giá