Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Create designs, concepts and layouts for Monthly promotion and event:
+ Select colors, images, text style, and layout.
+ Developing design briefs by gathering information and data through research.
+ Estimating the time required to complete the work. - Adapt layout of POP, hanging mobile, poster, info bunting, outdoor & indoor banner,….
- POP & POS Development - develop effective, productive and cost effective POP and POS materials
- Draw, print and other artwork
- Familiarity with After Effect preferred
- Source for the best item and use the budget effectively
- Complete projects by coordinating with outside agencies, art services, printers,…
- Portfolio of work with a wide range of creative projects
- Develop shooting concept for products, follow & manage quality of shooting image or Video product.
- Develop guideline of using shooting photos for all communication channel
- Create concept for catalogue company
- Support designs for all Departments: Marketing (AnP, Mailer, Digital), Merchandise, Operation…
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree
- Experience in Design
- Portfolio of work with a wide range of creative projects
- Good command of spoken and written English
- Thinking creatively to produce new ideas and concepts and developing interactive design
- Imaginative, open-minded, and dynamic
- Illustrator, Photoshop skills, expect knowledge about web site design
- Visual merchandise display experience is an advantage.
- Familiarity with After Effect preferred
- Be multi tasks and able to work under high and constant deadline
- Flexible and independent, great interpersonal and team work skills
- Willingness to learn new tools and technologies
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.