Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
26/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 31A1, khu vực V, Lộ Vòng Cung P. An Bình, Q. Ninh Kiều, TP Cần Thơ (khu Tái định cư 923)
Mô tả công việc
a) Công việc hằng ngày
1 Kiểm tra và ký tờ trình kế hoạch thu - chi
2 Kiểm tra, theo dõi các nghiệp vụ phát sinh từng công ty
3 Kiểm tra hạch toán lên phần mềm quản lý
4 Kiểm tra và ký phiếu thu, phiếu chi, báo nợ, báo có, mua hàng, bán hàng,... của ngày hôm trước liền kề.
5 Theo dõi, kiểm tra việc lưu trữ chứng từ, sổ sách của kế toán viên.
b) Công việc hằng tháng
1 Trích khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC
2 Tính giá thành sản xuất, tính giá xuất kho.
3 Tổng hợp các khoản tiền lương và tiến độ chi lương
4 Tổng hợp các khoản trích nộp BHXH và tiến độ thanh toán BHXH của toàn hệ thống
5 Tổng hợp các khoản phải thu và tiến độ thu hồi
6 Tổng hợp các khoản phải trả và tiến độ thanh toán
7 Tổng hợp các khoản vay, lãi suất vay và tiến độ thanh toán lãi vay
8 Tổng hợp các yêu cầu khác khi có sự chỉ đạo từ Trưởng/phó ban TC-KH
9 Hạch toán tổng hợp các nghiệp vụ phát sinh
10 In, ký và lưu trữ chứng từ, sổ sách tổng hợp.
c) Công việc hằng quý
1 Lập tờ khai thuế GTGT quý
2 Lập tờ khai thuế TNCN quý
3 Trích và nộp thuế khi có phát sinh.
4 Hạch toán khấu trừ thuế và thuế lên phần mềm quản lý
5 In, ký và lưu trữ chứng từ theo đúng quy định
d) Công việc hằng năm
1 Kiểm tra, rà soát lại các nghiệp vụ phát sinh trong năm tài chính
2 Kiểm tra các biên bản đối chiếu công nợ, kiểm kê tồn kho, TSCĐ, CCDC,...
3 Kết chuyển các bút toán tổng hợp trên chương trình quản lý, khóa sổ kỳ kế toán.
4 Lập BCTC theo niên độ trình Trưởng/Phó ban TC-KH
5 Quyết toán thuế TNDN
6 Quyết toán thuế TNCN
7 In, ký, lưu trữ chứng từ theo đúng quy định.
Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
1 Kiểm tra và ký tờ trình kế hoạch thu - chi
2 Kiểm tra, theo dõi các nghiệp vụ phát sinh từng công ty
3 Kiểm tra hạch toán lên phần mềm quản lý
4 Kiểm tra và ký phiếu thu, phiếu chi, báo nợ, báo có, mua hàng, bán hàng,... của ngày hôm trước liền kề.
5 Theo dõi, kiểm tra việc lưu trữ chứng từ, sổ sách của kế toán viên.
b) Công việc hằng tháng
1 Trích khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC
2 Tính giá thành sản xuất, tính giá xuất kho.
3 Tổng hợp các khoản tiền lương và tiến độ chi lương
4 Tổng hợp các khoản trích nộp BHXH và tiến độ thanh toán BHXH của toàn hệ thống
5 Tổng hợp các khoản phải thu và tiến độ thu hồi
6 Tổng hợp các khoản phải trả và tiến độ thanh toán
7 Tổng hợp các khoản vay, lãi suất vay và tiến độ thanh toán lãi vay
8 Tổng hợp các yêu cầu khác khi có sự chỉ đạo từ Trưởng/phó ban TC-KH
9 Hạch toán tổng hợp các nghiệp vụ phát sinh
10 In, ký và lưu trữ chứng từ, sổ sách tổng hợp.
c) Công việc hằng quý
1 Lập tờ khai thuế GTGT quý
2 Lập tờ khai thuế TNCN quý
3 Trích và nộp thuế khi có phát sinh.
4 Hạch toán khấu trừ thuế và thuế lên phần mềm quản lý
5 In, ký và lưu trữ chứng từ theo đúng quy định
d) Công việc hằng năm
1 Kiểm tra, rà soát lại các nghiệp vụ phát sinh trong năm tài chính
2 Kiểm tra các biên bản đối chiếu công nợ, kiểm kê tồn kho, TSCĐ, CCDC,...
3 Kết chuyển các bút toán tổng hợp trên chương trình quản lý, khóa sổ kỳ kế toán.
4 Lập BCTC theo niên độ trình Trưởng/Phó ban TC-KH
5 Quyết toán thuế TNDN
6 Quyết toán thuế TNCN
7 In, ký, lưu trữ chứng từ theo đúng quy định.
Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Nam nữ, trên 25 tuổi.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kiểm toán, kế toán, tài chính ngân hàng,...
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm kế toán.
- Trung thực, có sức khỏe tốt, năng động, nhiệt tình với công việc.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kiểm toán, kế toán, tài chính ngân hàng,...
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm kế toán.
- Trung thực, có sức khỏe tốt, năng động, nhiệt tình với công việc.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
- Lương căn bản: 6 triệu (có thể thỏa thuận thêm) + phụ cấp điện thoại + thưởng.
- Các chế độ thưởng lễ tết, ngày sinh nhật,...
- Được tham gia khoá đào tạo chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn tùy theo năng lực.
- Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.
- Các chế độ thưởng lễ tết, ngày sinh nhật,...
- Được tham gia khoá đào tạo chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn tùy theo năng lực.
- Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.
Khu vực
Tập đoàn Bảo Việt
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 8, Phố Lê Thái Tổ, Phường Hàng Trống, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Công ty cổ phần Tập đoàn Bảo Việt, thường gọi Tập đoàn Bảo Việt (tên giao dịch quốc tế: Baoviet Holdings) là doanh nghiệp Nhà nước có vốn đầu tư nước ngoài, thành lập ngày 17 tháng 12 năm 1964 bởi chính phủ Việt Nam với cái tên , Công ty bảo hiểm Việt Nam hoạt động ngày 15 tháng 1 năm 1965; có trụ sở tại Hà Nội với hơn 200 chi nhánh và công ty thành viên trên khắp 63 tỉnh thành cả nước
Chính sách bảo hiểm
- Thực hiện đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe định kỳ;
- Bảo hiểm tự nguyện mà Tập đoàn cung cấp cho người lao động gồm: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (Bao Viet Care), bảo hiểm hưu trí vững nghiệp, bảo hiểm nhân thọ An phát trọn đời, BH tai nạn kết hợp con người, bảo hiểm dành cho người thân.
Các hoạt động ngoại khóa
- Các chương trình nghỉ mát
- Hội nghị
- Liên hoan tổng kết
- Gala Dinner
- Dã ngoại hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao
- Ngày hội doanh nghiệp
Lịch sử thành lập
- Trong giai đoạn từ năm 1964 tới năm 1975, Bảo Việt chỉ phục vụ một nhóm nhỏ khách hàng là các đơn vị kinh tế nhà nước kinh doanh trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, tàu biển thuộc Miền Bắc
- Năm 1975, vui chung niềm vui của cả nước trước sự kiện lịch sử: giải phóng Miền Nam, thống nhất đất nước, Bảo Việt bắt đầu phát triển mạng lưới kinh doanh của mình ra các tỉnh phía Nam.
- Năm 1976 -1982, Bảo Việt đã triển khai mở rộng mạng lưới cung cấp dịch vụ trên khắp cả nước và đa dạng hoá các loại hình dịch vụ bảo hiểm như bảo hiểm hàng không, bảo hiểm con người, bảo hiểm tàu sông, tàu cá, bảo hiểm xe cơ giới.
- Năm 1989, Công ty bảo hiểm Việt Nam được Chính phủ chuyển đổi thành Tổng Công ty bảo hiểm Việt Nam theo Quyết định số 27-TCQĐ-TCCB ban hành bởi Bộ Tài chính ngày 17/2/1989. Tổng doanh thu của Bảo Việt đạt con số 78 tỷ, tổng tài sản đạt 73 tỷ, lợi nhuận thu được là 6,6 tỷ đồng Việt Nam.
- Năm 1992, thương hiệu Bảo Việt lần đầu tiên xuất hiện với hình thức một pháp nhân kinh doanh trên thị trường quốc tế bằng việc thành lập Công ty Đại lý bảo hiểm BAVINA tại Vương quốc Anh, nơi có thị trường kinh doanh bảo hiểm phát triển nhất thế giới.
- Năm 1995, bắt đầu xuất hiện cạnh tranh trên thị trường bảo hiểm Việt Nam với sự ra đời của một số công ty bảo hiểm trong nước. Phương châm “Phục vụ khách hàng tốt nhất để phát triển” được khởi xướng, thể hiện quan điểm coi khách hàng là trung tâm của mọi hoạt động.
- Năm 1996, doanh số của Bảo Việt đạt 970 tỷ đồng, trong đó, doanh thu từ bảo hiểm phi nhân thọ đạt 882 tỷ, doanh thu đầu tư tài chính đạt 80 tỷ đồng. Bảo Việt đã mở rộng phục vụ nhu cầu bảo hiểm đa dạng của khách hàng trang các lĩnh vực bảo hiểm con người, xe cơ giới, hàng hải, hàng không, hỏa hoạn, kỹ thuật, đầu tư tài chính.
- Cũng trong năm 1996, thực hiện chủ trương sắp xếp đổi mới Tổng công ty, sau khi xem xét, đánh giá quy mô hoạt động kinh doanh, Chính phủ đã xếp hạng Bảo Việt là “Doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt”, là một trong 25 doanh nghiệp nhà nước lớn nhất tại Việt Nam.
- Năm 1997, Bảo Việt thành lập Trung tâm Đào tạo theo Quyết định số 137/TCQĐ/TCCB ngày 19/2/1997 của Bộ Tài Chính nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Bảo Việt
- Tới năm 2001, Bảo Việt đã thành lập được 61 Công ty, chi nhánh bảo hiểm nhân thọ tại tất cả các tỉnh trên toàn quốc. Đến năm 2000, doanh thu bảo hiểm nhân thọ là 915 tỷ đồng, bằng với doanh thu bảo hiểm phi nhân thọ và tới năm 2003, doanh thu bảo hiểm nhân thọ đã gấp 1,7 lần doanh thu bảo hiểm phi nhân thọ.
- Năm 2000, Bảo Việt thành lập Trung tâm đầu tư Bảo Việt nhằm nâng cao tính chuyên môn hoá, chuyên nghiệp hoá trong hoạt động đầu tư tài chính của Bảo Việt. Doanh thu đầu tư tài chính của Bảo Việt năm 2003 đã đạt 512 tỷ đồng, tổng nguồn vốn đầu tư đã đạt 8.114 tỷ đồng.Bảo Việt đã tham gia đầu tư vào 29 dự án đầu tư trong nhiều lĩnh vực như ngân hàng, bảo hiểm, dịch vụ giải trí, khách sạn, sản xuất kinh doanh.
- Ngày 1/1/2004, Bảo hiểm Nhân thọ Việt Nam (tên giao dịch là Bảo Việt Nhân thọ) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động, là đơn vị hạch toán độc lập với 61 công ty trực thuộc.
- Ngày 1/7/2004, Bảo Việt cũng đã tách hoạt động Bảo hiểm Phi Nhân thọ thành một đơn vị hạch toán độc lập với tên gọi là Bảo hiểm Việt Nam (tên giao dịch là Bảo Việt Việt Nam). Bảo Việt Việt Nam có 64 Công ty trực thuộc chuyên kinh doanh dịch vụ bảo hiểm phi nhân thọ.
- Ngày 28/11/2004, Tập đoàn Bảo Hiểm – Tài Chính Bảo Việt được thành lập và Bảo Việt trở thành doanh nghiệp đa ngành đầu tiên tại Việt Nam.
- Cuối năm 2005, Bảo Việt đã thành lập Công ty Quản lý Quỹ Đầu Tư Chứng Khoán Bảo Việt hạch toán độc lập. Đây là tổ chức quản lý hoạt động đầu tư chuyên nghiệp với chức năng chính là quản lý các quỹ đầu tư cũng như quản lý các danh mục đầu tư và tư vấn đầu tư với tổng tài sản mà BVF quản lý hiện tại lên tới gần 10.000 tỷ đồng.
- Ngày 28/11/2005, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 310/2005/QĐ-TTg phê duyệt Đề án Cổ phần hoá Tổng Công ty Bảo hiểm Việt Nam và thí điểm thành lập Tập đoàn Tài chính – Bảo hiểm Bảo Việt.
- Ngày 31/05/2007, Bảo Việt chính thức phát hành cổ phiếu đầu tiên ra công chúng.
- Ngày 13/09/2007 Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định số 3083/QĐ-BTC về việc điều chỉnh quy mô vốn điều lệ và cơ cấu vốn cổ phần của Tập đoàn Bảo Việt, theo đó vốn điều lệ của Bảo Việt được xác định là 5.730.266.050.000 đồng.
Mission
Sứ mệnh của Bảo Việt là bảo đảm sự bình an, thịnh vượng và lợi ích lâu dài cho khách hàng, nhà đầu tư, người lao động và cộng đồng.
Review Tập đoàn Bảo Việt
4.1
10 review
20/10/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên kế toán
tại Hà Nội
Phúc lợi lớn, đồng nghiệp thân thiện
03/11/2023
★
★
★
★
★
Giám đốc kinh doanh
tại Hà Nội
Công ty bảo hiểm Top 1 Việt Nam
23/10/2023
★
★
★
★
★
Kiểm Toán Viên
tại Hà Nội
Môi trường tốt
Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Bảo Việt
Bạn làm việc tại Tập đoàn Bảo Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tập đoàn Bảo Việt
Click để đánh giá