Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Human Resources Officer
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/01/2025
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Mô tả công việc
1. General Administration:
- Supervise the day-to-day administrative operations of the resort, including managing office supplies and facilities.
- Coordinate with other departments to ensure smooth operations and communication.
- Manage staff schedules, ensuring adequate coverage in all areas of resort operation.
- Coordinate staff payroll administration, ensuring accuracy and timeliness of payments.
- Oversee the planning and execution of resort activities, ensuring they meet guest satisfaction and safety standards.
- Collaborate with the activities team to organize daily, weekly, and seasonal recreational events for guests.
- Ensure the proper training and preparedness of activity staff to deliver high-quality guest experiences.
- Monitor guest feedback on activities and suggest improvements to enhance guest satisfaction.
- Promote employee welfare and morale by organizing team-building activities, staff events, and celebrations.
- Coordinate staff training programs to improve skills and customer service excellence.
- Address employee concerns and ensure a positive work environment.
- Prepare regular reports on HR activities, staffing levels, and any issues affecting resort operations.
- Maintain up-to-date records of employee attendance, leaves, and disciplinary actions.
- Assist in preparing annual budgets related to HR and activity planning.
Quyền lợi được hưởng
- 100% salary and service charge in probation.
- Join in social insurance after probation.
- Accommodation at Staff house with 3 meals/ day.
- 12 days Annual leave in a year.
- Annual home visit allowance.
- Participate in staff activities: Birthday, YEP, Outing trip,...
Yêu cầu công việc
1. Education: College's degree in Human Resources, Hospitality Management, Business Administration, or related field.
2. Experience: At least 2-3 years of experience in HR or administration, preferably in the hospitality or resort industry.
3. Skills:
2. Experience: At least 2-3 years of experience in HR or administration, preferably in the hospitality or resort industry.
3. Skills:
- Strong organizational and multitasking abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
- Knowledge of labor laws, safety regulations, and general resort operations.
- Leadership and decision-making capabilities.
- Ability to work under pressure.
- Strong problem-solving skills and a customer-oriented mindset.
Yêu cầu hồ sơ
Directly apply on Hoteljob.vn or zalo 0799 667 123
Khu vực
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Mian Group là tổng công ty của các công ty như công ty Sơn Hà Nội, công ty may Mian Apparel, chuỗi nghỉ dưỡng Amiana, các khối BĐS, và thương hiệu thời trang cao cấp AMM,...
Chuỗi cửa hàng thời trang AMM cung cấp các sản phẩm thời trang cao cấp hằng ngày có tính ứng dụng cao, với các cửa hàng tại vị trí trung tâm của Hà Nội và Sài Gòn, cùng các trung tâm thương mại lớn như Vincom và AEON Mall. AMM được thành lập bởi Main Retailing, trực thuộc Mian Group, một tập đoàn đã có 23 năm phát triển trong ngành may mặc quốc tế.
Review Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
4.0
1 review
19/11/2024
★
★
★
★
★
Kỹ sư điện tử
tại Hồ Chí Minh
Công ty cũng thân thiện. Chế độ các thứ tốt.(RV)
Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
Bạn làm việc tại Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
Click để đánh giá