Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Đào tạo
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và các lớp đào tạo kỹ năng cơ bản của nội bộ.
- Phối hợp với các bộ phận phân tích nhu cầu đào tạo, xác định các yêu cầu đào tạo.
- Lập nhu cầu, kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo được duyệt.
- Xây dựng các khóa học, thiết kế, soạn thảo và cập nhật tài liệu đào tạo.
- Theo dõi quá trình đào tạo, tổ chức đánh giá hiệu quả đào tạo trong nội bộ công ty, báo cáo kết quả đánh giá đào tạo cho Trưởng phòng HCNS và các Trưởng Bộ phận liên quan.
- Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc, theo dõi và tổng hợp kết quả đánh giá làm căn cứ lập kế hoạch đào tạo phát triển nhân viên.
- Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất chọn lựa đối tác đào tạo bên ngoài đối với các lớp đào tạo chuyên môn, kỹ năng nâng cao theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và báo cáo định kỳ chi phí đào tạo.
Công tác HCNS
- Soạn thảo các văn bản, quy trình, quy định thông báo, quyết định liên quan đến công tác nhân sự.
- Thực hiện, theo dõi thời hạn các hồ sơ pháp lý, Bảo hiểm cháy nổ, bảo hiểm tài sản…
- Thực hiện các báo cáo về PCCC, An ninh trật tự, môi trường.
- Thực hiện các công việc khác thuộc chuyên môn HCNS theo sự phân công của TBP
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng truyền đạt, thuyết trình, giao tiếp tốt,
- Kỹ năng kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp tốt công việc
- Tư duy, phân tích, tổng hợp dữ liệu báo cáo.
- Kiến thức về pháp luật lao động,
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Tiếng Anh giao tiếp
- Độ tuổi từ 25 đến 40.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 13 Tr - 17 Tr VND
SUNHOUSE có tên đầy đủ là Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE, tiền thân là Công ty TNHH Phú Thắng. Đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các thiết bị gia dụng. Công ty chính thức được thành lập vào ngày 22/5/2000. Đến năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập nên Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
Năm 2010, SUNHOUSE chính thức được lấy tên là Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng. Sau 19 năm hình thành và phát triển, SUNHOUSE đã gia nhập vào nhóm những doanh nghiệp nghìn tỷ, với 7 công ty thành viên và 6 cụm nhà máy, tổng diện tích hơn 60 ha. Tổng số cán bộ nhân viên làm việc tại tập đoàn lên đến hơn 2.000 người.
SUNHOUSE được đánh giá là “cánh chim đầu đàn” của ngành gia dụng Việt Nam. Không chỉ nổi tiếng trong lãnh thổ Việt Nam mà các sản phẩm mang thương hiệu này đã vươn tầm quốc tế. Hiện nay, doanh nghiệp có mạng lưới 50.000 điểm bán, sản xuất kinh doanh và hơn 600 nhóm sản phẩm gia dụng thiết yếu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm nâng cao cho CBQL và người thân trong gia đình
- Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Được đi du lịch 2 năm/ 1 năm.
- Có những buổi teambuilding cho toàn nhân viên
- Party cuối năm, thâm niên và các sự kiện ngày lễ
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH Phú Thắng được thành lập, đây chính là tiền thân của Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE.
- Năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với Công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
- Năm 2005, Doanh nghiệp tiến hành lắp đặt dây chuyền ứng dụng công nghệ Anodized lạnh tiên tiến từ Hàn Quốc.
- Năm 2010, Chính thức lấy tên Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng như: điện dân dụng, thiết bị nhà bếp, thiết bị điện công nghiệp, máy lọc nước, thiết bị chiếu sáng…
- Năm 2014, SUNHOUSE tiến hành mở rộng kinh doanh thêm lĩnh vực điện dân dụng
- Năm 2020, đặt ra mục tiêu trở thành tập đoàn trên 5.000 tỷ vào năm 2020, mở rộng thị trường, phục vụ 350 triệu dân.
Mission
Không ngừng nghiên cứu ứng dụng công nghệ tiên tiến giúp đại đa số người tiêu dùng có cơ hội sử dụng những sản phẩm cao cấp với giá thành hợp lý
Review Tập Đoàn Sunhouse
Cty có tầm nhìn, môi trường trẻ, năng động, tương đối thoải mái nhưng nhiều quy trình, nhiều phòng ban nên người mới vào hay bị rối (FB)
Công ty không bao giờ nợ lương, đến dịp lễ tết rồi đều có quà cáp cho nhân viên nhưng Deadline công việc thì rất gấp
Lương thưởng tốt nhưng có quy định chặt chẽ, ở đây nhiều việc mà gấp rút hơn chỗ khác