Căn cứ Quyết định số 174/QĐ-SNV ngày 29/3/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Long An về việc phê duyệt tạm thời Đề án vị trí việc làm Trung tâm Y tế huyện Cần Đước.
Căn cứ Đề án vị trí việc làm số 499/ĐA-TTYT ngày 29/3/2024 của Trung tâm Y tế huyện Cần Đước về việc Đề án Vị trí việc làm viên chức năm 2024.
Căn cứ Nghị Quyết 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025.
Căn cứ Quyết định 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025.
Căn cứ Quyết định số 65/QĐ-SYT ngày 11/01/2024 của Sở Y tế tỉnh Long An về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 131/QĐ-SYT ngày 18/01/2024 của Sở Y tế tỉnh Long An về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên trực thuộc Sở Y tế năm 2024;
Căn cứ công văn 3403/SYT-TCHC ngày 27/6/2024 của Sở Y tế Long An về việc triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế (128 chỉ tiêu,11 đơn vị);
Căn cứ công văn 3404/SYT-TCHC ngày 27/6/2024 của Sở Y tế Long An về việc triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế (220 chỉ tiêu,12 đơn vị);
Căn cứ Kế hoạch số 725/KH-TTYT ngày 07/5/2024 của TTYT Cần Đước về Kế hoạch xét tuyển viên chức năm 2024.
Căn cứ công văn số 813/TTYT-TCHC ngày 24/5/2024 của TTYT Cần Đước về việc bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng vào Kế hoạch tuyển dụng số 725/KH-TTYT.
Trung tâm Y tế Cần Đước thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024:
1. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
- Thực hiện theo điều 5, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, đồng thời gồm:
Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển. - Người đăng ký dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả tạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
2. CHỈ TIÊU CẦN TUYỂN: 38 chỉ tiêu cụ thể như sau:
STT |
Vị trí việc làm cần tuyển |
Ghi chỉ (Chỉ tiêu cần tuyển) |
||
Tên vị trí việc làm cần tuyển |
Chức danh
nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn cần tuyển |
||
1 |
Bác sĩ Hạng III |
V.08.01.03 |
– Tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành Y
học (trừ ngành Y học dự phòng). – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm |
11 |
2 |
Bác sĩ Hạng III (Răng – Hàm – Mặt) |
V.08.01.03 |
– Tốt nghiệp bác sĩ ngành Răng – Hàm – Mặt.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm |
01 |
3 |
Bác sĩ YHDP hạng III |
V.08.02.06 |
– Tốt nghiệp Bác sĩ Y học dự phòng
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm |
01 |
4 |
Y sĩ hạng IV |
V.08.03.07 |
Tốt nghiệp Y sĩ đa khoa |
01 |
5 |
Y sĩ (YHCT) hạng IV |
V.08.03.07 |
Tốt nghiệp Y sĩ đa khoa có chứng chỉ YHCT hoặc Y sĩ YHCT |
08 |
6 |
Điều dưỡng hạng IV |
V.08.05.13 |
Tốt nghiệp Cao đẳng điều dưỡng |
08 |
7 |
Hộ sinh hạng IV |
V.08.06.16 |
Tốt nghiệp Cao đẳng hộ sinh |
03 |
8 |
Dân số viên hạng IV |
V.08.10.29 |
Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành dân số- y tế trở lên; trường hợp tốt nghiệp trung cấp nhóm ngành khác trở lên thì phải có chứng chỉ đạt chuẩn viên chức dân số hoặc tương đương. |
01 |
9 |
Văn thư viên trung cấp |
02.008 |
Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp |
01 |
10 |
Kế toán viên |
06.031 |
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán hoặc Kiểm toán hoặc Tài chính – Ngân hàng.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm |
01 |
11 |
Chuyên viên về hành chính
-văn phòng |
01.003 |
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh hoặc quản trị nhân lực hoặc quản trị văn phòng hoặc Luật hoặc Quản lý bệnh viện hoặc Tổ chức và quản lý y tế
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm |
01 |
12 |
Kỹ sư hạng III |
V.05.02.07 |
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ, nhóm ngành chế biến lương thực, thực phẩm và đồ uống ngành công nghệ thực phẩm.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm |
01 |
Tổng cộng |
38 |
* Ghi chú: Riêng với vị trí tuyển dụng là Y sĩ hạng IV và Y sĩ hạng IV (YHCT) đơn vị sẽ tiếp nhận song song hồ sơ Y tế học đường và Y sĩ ngoài trường học. Nếu sau khi hết thời gian nộp hồ sơ mà đơn vị tuyển dụng chưa tiếp nhận được hồ sơ Y tế học đường thì Trung tâm Y tế sẽ tuyển dụng Y sĩ từ nguồn ngoài Y tế học đường.
- Đối với những trường hợp thí sinh chưa hoàn thiện chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hoặc chứng chỉ hành nghề với các vị trí tuyển dụng chuyên môn y tế theo quy định, đơn vị sẽ tạo điều kiện cho các viên chức sau khi tuyển dụng tham gia khoá đào tạo, bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp khi hoàn thành tập sự.
3. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
a) Đối tượng ưu tiên:
Thực hiện theo điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020; khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ; Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
- Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2
Trường hợp thí sinh thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại thông báo này, thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.
b. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức: Thực hiện theo Điều 12, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020; - Chính sách thu hút nhân lực y tế: Thực hiện theo quy định tại điều 1, điều 2 của quy định chính sách thu hút nhận lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 ban hành kèm theo Nghị Quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2022 của HĐND tỉnh Long An; Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An về quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025; Thông báo số 1167/TB-SYT ngày 15/3/2024 về chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 (đính kèm)
4. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN: hồ sơ dự tuyển gồm:
Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Tổ chức – Hành chính thuộc Trung tâm Y tế huyện Cần Đước (Đính kèm biểu mẫu theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP).
- Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm của một trong các đơn vị sự nghiệp y tế có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển.
- Người đăng ký dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả tạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ hồ sơ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
* Riêng hồ sơ viên chức Y tế trường học cần bổ sung thêm: - Quyết định tuyển dụng.
- Giấy đồng ý cho chuyển công tác của Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện, thị xã, thành phố.
5. THỜI HẠN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ DỰ TUYỂN
a) Thời hạn tiếp nhận hồ sơ: Bắt đầu từ ngày 02/7/2024 đến hết ngày 31/7/2024 (trong giờ hành chính).
b) Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Thí sinh nộp Hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức – Hành chính thuộc Trung tâm Y tế Cần Đước.
- Địa chỉ: khu 1B thị trấn Cần Đước, huyện Cần Đước, tỉnh Long An.
- Điện thoại: 0272.3881222 (số máy con 116).
- Trung tâm Y tế huyện Cần Đước không tiếp nhận hồ sơ qua đường bưu điện.
- Không tiếp nhận hồ sơ bị tẩy xóa, không ghi đủ theo quy định.
* Lưu ý: - Khi đến nộp Phiếu đăng ký dự tuyển thí sinh mang theo văn bằng, chứng chỉ (bản gốc) liên quan đến vị trí dự tuyển để đối chiếu thông tin đã đăng ký.
- Trung tâm Y tế sẽ không hoàn trả lại phiếu đăng ký dự tuyển cho thí sinh.
6. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
a) Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
b) Nội dung xét tuyển viên chức: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
- Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. - Vòng 2:
Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
c) Thời gian xét tuyển dự kiến: từ ngày 22/8/2024 đến ngày 23/8/2024 và địa điểm tại Trung tâm Y tế Cần Đước, khu IB thị trấn Cần Đước, huyện Cần Đước, tỉnh Long An.
Nội dung thông báo này được niêm yết tại Trung tâm Y tế Cần Đước (Khu 1B thị trấn Cần Đước, huyện Cần Đước, tỉnh Long An) và trên trang web Sở Y tế (http://syt.longan.gov.vn)
Tệp đính kèm:
Nguồn tin: syt.longan.gov.vn
Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.
Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam với những nhãn hiệu nổi tiếng như PNJ Silver, PNJ Gold, CAO FINE Jewelry và Jemma. Không những thế, PNJ còn là đơn vị tiên phong trong việc xuất khẩu trang sức Việt Nam ra thị trường quốc tế.
Năm 2020 biến động dữ dội bởi đại dịch Covid-19 đã đặt ra thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp và đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ để vượt khủng hoảng, đồng thời nhìn thấy được vận hội mới. Trước bối cảnh đó, PNJ đã nỗ lực F5 – Refresh một cách toàn diện để tái tạo nguồn lực, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và gia tăng khả năng ứng biến linh hoạt trước nhiều rủi ro. Kết quả, PNJ đã lội ngược dòng một cách ngoạn mục và giành thắng lợi đột phá. Doanh nghiệp không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, đảm bảo sự tăng trưởng dương trong khi thị trường chung tăng trưởng âm, mà còn vươn đến vị thế mới – Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn châu Á – Thái Bình Dương. Qua đó, PNJ đã góp phần quan trọng nâng cao vị thế, uy tín ngành kim hoàn Việt Nam, thúc đẩy hợp tác quốc tế, tiến một bước quan trọng trên tiến trình gia tăng tầm ảnh hưởng sâu, rộng trên thị trường trang sức quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
- Được hưởng bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Ngày hội gia đình
- Văn nghệ, CLB thể dục thể thao
- Du lịch hằng năm.
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/04/1988, cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận ra đời trực thuộc UBND Quận Phú Nhuận trong thời điểm ngành kim hoàn chưa phát triển và thị trường còn nhiều hạn chế.
- Năm 1994, PNJ thành lập chi nhánh Hà Nội, mở đầu cho chiến lược mở rộng hệ thống trên toàn quốc. Sau đó, lần lượt các chi nhánh như Đà Nẵng năm 1998, Cần Thơ năm 1999, hệ thống PNJ luôn được mở rộng không ngừng.
- Năm 2001, Nhãn hiệu PNJSilver chính thức ra đời song song với việc tiếp tục phát triển nhãn hàng trang sức vàng PNJ bằng nhiều chương trình tiếp thị bùng nổ với sự bảo trợ của Hội đồng vàng thế giới.
- Ngày 2/1/2004, PNJ chính thức cổ phần hóa, chuyển đổi từ doanh nghiệp kinh tế Đảng thành Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận. Cũng trong thời gian này, PNJ đạt danh hiệu Top 500 Doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương và đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất.
- Vào ngày 3/4/2008, PNJ chính thức thay đổi logo mới nhân kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển với hình ảnh chuyên nghiệp, xứng tầm cho chặng đường mới.
- Tháng 8/2009 thành lập Công ty TNHH MTV Thời trang CAO cùng với việc bổ sung ngành kinh doanh đồng hồ của các nhãn hiệu nổi tiếng thế giới tại hệ thống PNJ. PNJ cũng là nhà tài trợ trang sức cho cuộc thi Hoa hậu Trái đất năm 2010 được tổ chức tại Việt Nam. Với 142 cửa hàng, PNJ trở thành công ty có hệ thống bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam.
- Năm 2010, PNJ được Chính phủ công nhận là thương hiệu quốc gia, đón nhận giải vàng chất lượng quốc gia, là 1 trong 3 doanh nghiệp Việt Nam nhận giải thưởng chất lượng Châu Á – Thái Bình Dương và được Plimsoll công bố là công ty xếp thứ 16 trong top 500 công ty nữ trang lớn nhất thế giới. PNJ là công ty Việt Nam duy nhất có mặt trong bảng xếp hạng này.
- Tháng 3/2011, PNJ khởi công xây dựng xí nghiệp nữ trang PNJ hiện đại nhất Việt Nam, đồng thời không ngừng nâng cấp quy mô hệ thống phân phối, khánh thành các trụ sở và khai trương các trung tâm kim hoàn tại Kiên Giang, Bình Dương, Biên Hòa, Hà Nội….
- Năm 2012, để phát triển trường tồn, PNJ đã tổ chức những buổi hội thảo để thấy được sự cần thiết của sự thay đổi và thuê tư vấn nước ngoài để chuẩn hóa hệ thống quản trị theo chuẩn quốc tế.
- Đến ngày 18/10/2012, Xí nghiệp nữ trang PNJ được khánh thành sau thời gian gần 18 tháng thi công và được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với vốn đầu tư 120 tỷ đồng đồng thời sở hữu công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm/năm.
- Năm 2013 là năm đánh dấu những sự kiện quan trọng của PNJ. Ngày 12/1/2013, Trung tâm trang sức, kim cương và đồng hồ được xem là một trong những trung tâm lớn nhất tại thị trường Việt Nam khánh thành tại 52A- 52B Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
- Ngày 10/09/2013, PNJSilver ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới, mở ra một “Thế giới Nàng tỏa sáng” với sắc tím thời trang cùng những đột phá trong chiến lược phát triển sản phẩm và thương hiệu.
- Năm 2014, PNJ đã mở hàng loạt TTKH ở các tỉnh thành VN… nâng tổng số cửa hàng bán lẻ trang sức lên đến gần 200 cửa hàng trong toàn quốc.
- Năm 2018, PNJ đánh dấu mốc son 30 năm với Fashion Show trang sức lớn nhất Việt Nam, lập bộ huy chương Niềm tin vàng tặng đội tuyển U23 Việt Nam, 3 lần liên tiếp lọt Top 10 trong 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp vốn hóa tỷ đô cùng nhiều giải thưởng khác.
- Năm 2019, chính thức mở ra giai đoạn phát triển mới khi trở thành nhà bán lẻ số 1 ngành kim hoàn Châu Á và bắt tay “ông lớn” Walt Disney mở ra cơ hội thâm nhập thị trường quốc tế.
- PNJ tiếp tục khẳng định uy tín của mình với sự kiện thiết kế chế tác tranh trao tặng Chủ tịch Triều Tiên với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
- Năm 2020, PNJ trở thành Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn Châu Á – Thái Bình Dương và được Forbes Việt Nam định giá 93,1 triệu USD, tăng 18% so với kỳ đánh giá 2019.
- Bên cạnh đó cùng những hành động kịp thời và hiệu quả trong tiến trình F5-Refresh của PNJ cũng đã được Talentnet đánh giá cao và vinh danh Chính sách nhân sự ứng biến Covid xuất sắc. Ngoài ra, nhãn hiệu mới STYLE By PNJ đã được ra đời vào năm này.
- Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.
- Năm 2022, PNJ tiếp tục kiên định với các định hướng đến giai đoạn tăng trưởng mới: Tăng trưởng vững chắc với trọng tâm duy trì vị thế số một tại thị trường; Không ngừng phát triển đồng bộ năng lực sản xuất, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị chiến lược, marketing,.. để tạo sức mạnh toàn diện của doanh nghiệp; tiếp tục công cuộc làm giàu tài nguyên nguồn nhân lực, tài nguyên thương hiệu, tài nguyên khách hàng, để gia tăng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp…
Mission
- PNJ không ngừng sáng tạo để mang lại những sản phẩm tinh tế với giá trị thật để tôn vinh vẻ đẹp cho con người và cuộc sống.
Review Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
Vui vẻ, lương tạm ổn. Chế độ tốt nghỉ lễ tết đầy đủ
Học việc vẫn nhận đủ lương theo quy định, hợp đồng lao động rõ ràng, nội quy lao động minh bạch
Mình thấy đa số mấy anh chị lớn tuổi, nhiều kinh nghiệm, mình thấy bên này bảo mật thông tin (Fb)