Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) 4.0 ★

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

https://tuyendung.pnj.com.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

696

Việc làm

458

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Cập nhật 08/01/2025 21:01

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 38 việc làm đang tuyển dụng

GA Governance Manager (Quản lý Quản trị Văn phòng Tổng đại lý)

Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) 4.0★

3 đánh giá 696 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 22/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý

Ngành

Financial Services

Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

Role

This role takes charge of governance of local business network which cover the operation and support services of around 350 general agency offices (GA) nationwide including:

Vị trí này chịu trách nhiệm quản trị mạng lưới kinh doanh bao gồm quản trị vận hành và hỗ trợ 350 văn phòng đại lý tổng hợp (GA) trên toàn quốc bao gồm:

Focusing on the governance and regulatory compliance aspects critical to maintaining the standards of PVA and Group
Tập trung vào việc quản trị và khía cạnh tuân thủ pháp chế nhằm duy trì tiêu chuẩn của PVA và Tập đoàn
Be responsible for overseeing the governance framework that ensures GA operations are conducted in accordance with internal protocols and applicable regulations.

Chịu trách nhiệm xem xét đánh giá việc làm đúng theo khuôn khổ cho phép giúp bảo đảm hoạt động GA luôn nằm trong qui chuẩn nội bộ và các qui định luật pháp hiện hành

To collaborate with various departments to identify potential risks and implement effective mitigation strategies.

Phối hợp với nhiều phòng ban khác nhau nhằm phát hiện kịp thời các rủi ro tiềm ẩn và triển khai các chiến lược giảm thiểu rủi ro hiệu quả

Comprehensive understanding of governance principles, coupled with the ability to communicate effectively across all levels of PVA & Group.

Thấu hiểu những nguyên tắc về quản tri song song với kỹ năng trao đổi hiệu quả với từng cấp bậc trong PVA và tập đoàn

Will be working closely with various stakeholders, including regulatory bodies, internal compliance teams, and insurance GA themselves, to foster a thorough understanding of governance protocols and facilitate training programs that elevate the standards of PVA agency practices.

Hợp tác làm việc với nhiều phòng ban, các bên liên quan, bao gồm các bộ phận về pháp chế. Tuân thủ nội bộ và các TĐL nhằm mục đích bồi dưỡng sự hiểu biết các qui chuẩn về quản trị và thực hiện các chương trình huấn luyện dễ hiểu, nâng cao hơn nữa các thông lệ tiêu chuẩn của PVA

Role Of GA Governance Is Accountable And Responsible For

Vai trò của Quản trị GA chịu trách nhiệm về:

Monitor compliance with regulatory requirements and internal policies. Giam sát theo dõi việc tuân thủ các yêu cầu pháp chế và chính sách nội bộ
Conduct regular audits and assessments of GA activities. Thực hiện các đợt kiểm toán thường xuyên và đánh giá các hoạt động của kênh GA
Provide training and support to GA on governance-related matters. Cung cấp các buổi huấn luyện và hỗ trợ GA liên quan đến các vấn đề về quản trị
Collaborate with legal and compliance teams to ensure alignment with regulatory changes. Phối hợp với bộ phận pháp chế và tuân thủ đảm bảo luôn cập nhật theo sát các thay đổi của luật pháp
Analyze governance metrics and generate reports for management review. Phân tích các ma trận về quản trị và trích xuất báo cáo để cấp trên xem xét đánh giá
Facilitate communication between GAs and PVA senior management Làm cầu nối trao đổi giữa hệ thống TĐL và ban lãnh đạo
The ability to travel is essential for this role, as it may require visiting different locations within the territory to conduct meetings, training sessions, or inspections Khả năng di chuyển, công tác là cần thiết bao gồm việc thăm viếng ở nhiều địa điểm ở cac địa phương khác nhau trong khu vực quản lý với mục đích tham dự các buổi họp mặt, khóa huấn luyện và cả các đợt khảo sát , kiểm tra

GA Audit Management

Conduct audits in accordance with established guidelines and regulatory requirements to assess operational efficiency and compliance. Thực thi các đợt kiểm toán theo yêu cầu với các hướng dẫn rõ ràng, các yêu cầu pháp lý đầy đủ nhằm đánh giá tính hiệu quả của hoạt động và tuân thủ
Analyze audit findings and prepare comprehensive reports with actionable recommendations for management. Phân tích các lỗi trong báo cáo kiểm toán, chuẩn bị báo cáo toàn diện và các đề xuất biện pháp khắc phục cho ban giam đốc
Maintain effective communication with internal and external stakeholders throughout the audit process Duy trì sợi dây liên lạc hiệu quả và tích cực với tất cả các bên liên quan ở nội bộ cũng như đối tác trong quá trình kiểm toán GA operations management:
Support other function in engaging GA network (GAD and staff) in building Prudential’s reputation & business success through various activities in terms of customer services and agency support. Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc tiếp cận, trao đổi với hệ thống GA (gồm giám đốc và tất cả nhân viên) nhằm xây dựng và nâng cao uy tín, hình ảnh thành công của PVA thông qua các hoạt động đa dạng như dịch vụ khách hàng và hỗ trợ từng đại lý
Provide support to GA network in developing financial plans (P&L), risk & people management. Cung cấp hỗ trợ cần thiết cho hệ thống TĐL bằng các kế hoạch phát triển lợi nhuận, quản trị rủi ro và nhân sự
Conduct regular performance evaluations and provide feedback to GA networks Thực hiện đánh giá tình hình kinh doanh và chia sẻ các thông tin phản hồi cho hệ thống TĐL
Analyze operational data to identify trends and areas for improvement. Phân tích các dữ liệu hoạt đồng nhằm xác định các xu hướng thi trường và các cải tiền cần có
Collaborate with cross-functional teams to align operational goals with PVA and Group’s objectives. Phối hợp đa dạng các bộ phận nghiệp vụ để đảm bảo mục tiêu hoạt động theo đúng chiến lược của PVA và tập đoàn
Financial Management
Manage and monitor financial process and procedures (budgeting, forecasting) for all expenses spent for GA support-related activities (i.e Local Corporate Social Responsibilities, GA workshops and events). Xử lý và theo dõi qui trình và qui chuẩn về tài chính cho (gồm lên ngân sách và các dự chi) tất cả chi phí hỗ trợ liên quan đến hoạt động (ví dụ: trách nhiệm doanh nghiệp với cộng động, hội thảo và sự kiện của kênh GA)
Join-hand with Agency Distribution in developing financial planning to support GA network in revenue growth and sustainable success with PVA. Đồng hành cùng AD trong việc triển khai kế hoạch tài chính hồ trợ hệ thống TĐL liên quan đến việc tăng doanh số và thành công bền vững cùng PVA
Oversee and manage daily financial operations for GA network. Giám sát và quản lý hằng ngày các hoạt động tài chính của hệ thống GA
Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial reports. Chuẩn bị và phân tích các báo cáo tài chính theo tháng, quí và năm
Monitor compliance with financial regulations and industry standards. Theo dõi các yêu cầu tuần thủ về qui định tài chính và tiêu chuẩn của nghành
Evaluate and implement effective financial controls to mitigate risks. Đánh giá và áp dụng các công cụ, biện pháp quản lý về tài chính hiệu quả nhằm giảm thiểu rủi ro
Facilitate regular financial reviews to support Head of GA Growth and Senior Management. Trình bày xúc tích các rà soát tài chính để hỗ trợ Head of GA Growth and Senior Management Relationship management
Develop a wide range of relationships and networks within Operations & other departments that support for initiatives implementation or advice quality to GAD/GA staff Phát triển mối quan hệ đa dạng và mạng lưới hợp tác trong nội bộ Operations và các phòng ban khác trong việc triển khai các sáng kiến, chất lượng tư vấn với giám đốc văn phòng TĐL và nhân sự kênh GA Others: to be assigned by the Line manager or Company’s management (if any). Các công việc khác được giao từ người quản lý trực tiếp (nếu có)

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.

Khu vực

Đà Nẵng - Việc làm tại Đà Nẵng

Báo cáo

Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận, TP.Hồ Chí Minh

Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.

Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam với những nhãn hiệu nổi tiếng như PNJ Silver, PNJ Gold, CAO FINE Jewelry và Jemma. Không những thế, PNJ còn là đơn vị tiên phong trong việc xuất khẩu trang sức Việt Nam ra thị trường quốc tế.

Năm 2020 biến động dữ dội bởi đại dịch Covid-19 đã đặt ra thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp và đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ để vượt khủng hoảng, đồng thời nhìn thấy được vận hội mới. Trước bối cảnh đó, PNJ đã nỗ lực F5 – Refresh một cách toàn diện để tái tạo nguồn lực, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và gia tăng khả năng ứng biến linh hoạt trước nhiều rủi ro. Kết quả, PNJ đã lội ngược dòng một cách ngoạn mục và giành thắng lợi đột phá. Doanh nghiệp không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, đảm bảo sự tăng trưởng dương trong khi thị trường chung tăng trưởng âm, mà còn vươn đến vị thế mới – Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn châu Á – Thái Bình Dương. Qua đó, PNJ đã góp phần quan trọng nâng cao vị thế, uy tín ngành kim hoàn Việt Nam, thúc đẩy hợp tác quốc tế, tiến một bước quan trọng trên tiến trình gia tăng tầm ảnh hưởng sâu, rộng trên thị trường trang sức quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
Được hưởng bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Ngày hội gia đình
Văn nghệ, CLB thể dục thể thao
Du lịch hằng năm.

Lịch sử thành lập

Ngày 28/04/1988, cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận ra đời trực thuộc UBND Quận Phú Nhuận trong thời điểm ngành kim hoàn chưa phát triển và thị trường còn nhiều hạn chế.
Năm 1994, PNJ thành lập chi nhánh Hà Nội, mở đầu cho chiến lược mở rộng hệ thống trên toàn quốc. Sau đó, lần lượt các chi nhánh như Đà Nẵng năm 1998, Cần Thơ năm 1999, hệ thống PNJ luôn được mở rộng không ngừng.
Năm 2001, Nhãn hiệu PNJSilver chính thức ra đời song song với việc tiếp tục phát triển nhãn hàng trang sức vàng PNJ bằng nhiều chương trình tiếp thị bùng nổ với sự bảo trợ của Hội đồng vàng thế giới.
Ngày 2/1/2004, PNJ chính thức cổ phần hóa, chuyển đổi từ doanh nghiệp kinh tế Đảng thành Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận. Cũng trong thời gian này, PNJ đạt danh hiệu Top 500 Doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương và đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất.
Vào ngày 3/4/2008, PNJ chính thức thay đổi logo mới nhân kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển với hình ảnh chuyên nghiệp, xứng tầm cho chặng đường mới.
Tháng 8/2009 thành lập Công ty TNHH MTV Thời trang CAO cùng với việc bổ sung ngành kinh doanh đồng hồ của các nhãn hiệu nổi tiếng thế giới tại hệ thống PNJ. PNJ cũng là nhà tài trợ trang sức cho cuộc thi Hoa hậu Trái đất năm 2010 được tổ chức tại Việt Nam. Với 142 cửa hàng, PNJ trở thành công ty có hệ thống bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam.
Năm 2010, PNJ được Chính phủ công nhận là thương hiệu quốc gia, đón nhận giải vàng chất lượng quốc gia, là 1 trong 3 doanh nghiệp Việt Nam nhận giải thưởng chất lượng Châu Á – Thái Bình Dương và được Plimsoll công bố là công ty xếp thứ 16 trong top 500 công ty nữ trang lớn nhất thế giới. PNJ là công ty Việt Nam duy nhất có mặt trong bảng xếp hạng này.
Tháng 3/2011, PNJ khởi công xây dựng xí nghiệp nữ trang PNJ hiện đại nhất Việt Nam, đồng thời không ngừng nâng cấp quy mô hệ thống phân phối, khánh thành các trụ sở và khai trương các trung tâm kim hoàn tại Kiên Giang, Bình Dương, Biên Hòa, Hà Nội….
Năm 2012, để phát triển trường tồn, PNJ đã tổ chức những buổi hội thảo để thấy được sự cần thiết của sự thay đổi và thuê tư vấn nước ngoài để chuẩn hóa hệ thống quản trị theo chuẩn quốc tế.
Đến ngày 18/10/2012, Xí nghiệp nữ trang PNJ được khánh thành sau thời gian gần 18 tháng thi công và được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với vốn đầu tư 120 tỷ đồng đồng thời sở hữu công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm/năm.
Năm 2013 là năm đánh dấu những sự kiện quan trọng của PNJ. Ngày 12/1/2013, Trung tâm trang sức, kim cương và đồng hồ được xem là một trong những trung tâm lớn nhất tại thị trường Việt Nam khánh thành tại 52A- 52B Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
Ngày 10/09/2013, PNJSilver ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới, mở ra một “Thế giới Nàng tỏa sáng” với sắc tím thời trang cùng những đột phá trong chiến lược phát triển sản phẩm và thương hiệu.
Năm 2014, PNJ đã mở hàng loạt TTKH ở các tỉnh thành VN… nâng tổng số cửa hàng bán lẻ trang sức lên đến gần 200 cửa hàng trong toàn quốc.
Năm 2018, PNJ đánh dấu mốc son 30 năm với Fashion Show trang sức lớn nhất Việt Nam, lập bộ huy chương Niềm tin vàng tặng đội tuyển U23 Việt Nam, 3 lần liên tiếp lọt Top 10 trong 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp vốn hóa tỷ đô cùng nhiều giải thưởng khác.
Năm 2019, chính thức mở ra giai đoạn phát triển mới khi trở thành nhà bán lẻ số 1 ngành kim hoàn Châu Á và bắt tay “ông lớn” Walt Disney mở ra cơ hội thâm nhập thị trường quốc tế.
PNJ tiếp tục khẳng định uy tín của mình với sự kiện thiết kế chế tác tranh trao tặng Chủ tịch Triều Tiên với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
Năm 2020, PNJ trở thành Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn Châu Á – Thái Bình Dương và được Forbes Việt Nam định giá 93,1 triệu USD, tăng 18% so với kỳ đánh giá 2019.
Bên cạnh đó cùng những hành động kịp thời và hiệu quả trong tiến trình F5-Refresh của PNJ cũng đã được Talentnet đánh giá cao và vinh danh Chính sách nhân sự ứng biến Covid xuất sắc. Ngoài ra, nhãn hiệu mới STYLE By PNJ đã được ra đời vào năm này.
Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.
Năm 2022, PNJ tiếp tục kiên định với các định hướng đến giai đoạn tăng trưởng mới: Tăng trưởng vững chắc với trọng tâm duy trì vị thế số một tại thị trường; Không ngừng phát triển đồng bộ năng lực sản xuất, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị chiến lược, marketing,.. để tạo sức mạnh toàn diện của doanh nghiệp; tiếp tục công cuộc làm giàu tài nguyên nguồn nhân lực, tài nguyên thương hiệu, tài nguyên khách hàng, để gia tăng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp…