DatVietVAC Group Holdings ★ 2.8

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

304

Việc làm

241

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DatVietVAC Group Holdings

Hành chính

24 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

23 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

19 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

17 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

16 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

6 đang tuyển

Nhân sự

5 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm DatVietVAC Group Holdings

Cập nhật 16/11/2025 23:30

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

L&D Manager

DatVietVAC Group Holdings 2.8★

28 đánh giá 304 việc làm 19 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 06/05/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 6 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên đào tạo và phát triển

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

BÁO CÁO TRỰC TIẾP:

Directly reporting to Head of HR Operations

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC/ JOB OBJECTIVES: Xây dựng kế hoạch L&D và triển khai các công tác đào tạo, phát triển nhân tài nhằm hỗ trợ việc phát triển nhân sự theo định hướng kinh doanh của Tổ hợp.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH Key Roles & Responsibilities

1. Xây dựng kế hoạch Đào tạo và Phát triển:

- Làm việc với OpCo/Phòng ban để phân tích nhu cầu đào tạo của Nhân viên

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, kế hoạch phát triển nhân tài, ngân sách đào tạo hàng năm phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Tổ hợp

2. Triển khai Đào tạo:

- Thiết kế các chương trình, tài liệu đào tạo & triển khai các khóa đào tạo (kỹ năng, chuyên môn, quản lý, lãnh đạo, hội nhập) theo kế hoạch đã được phê duyệt

- Xây dựng & quản lý tính hiệu quả của hệ thống E-learning

- Thiết kế các công cụ/ phương pháp đào tạo để đáp ứng nhu cầu đào tạo của Tổ hợp

- Thường xuyên đánh giá các hoạt động đào tạo để đảm bảo tính hiệu quả của các chương trình đào tạo

- Triển khai đánh giá năng lực nhân viên để đề xuất các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên

3. Quản lý và Phát triển Nhân tài:

Quản lý tất cả các hoạt động trong quy trình phát triển Phát triển Nhân tài như: Xây dựng tiêu chí, nhận diện, đánh giá nhân sự tiềm năng, xây dựng lộ trình phát triển, thực hiện đào tạo, theo dõi & đánh giá trong suốt quá trình thực hiện

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp/ Education:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự, Tiếng Anh, Quản trị văn phòng…

- Ưu tiên nhân sự có kiến thức liên quan đến Truyền thông, Quảng cáo, Công nghệ Kinh nghiệm làm việc/ Working Experience

- Trên 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo

- Trên 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm từ 3 nhân viên trở lên

Kiến thức & kỹ năng chuyên môn/ Technical Knowledge & Skills:

- Kiến thức về các phương pháp đào tạo và phát triển nhân viên

- Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo

Kỹ năng mềm/ Soft skills:

- Kĩ năng giao tiếp và tương tác tốt

- Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức

- Khả năng phân tích và ra quyết định

- Kĩ năng thuyết trình, nói chuyện trước đám đông

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm

- Trung thực, chín chắn, cẩn thận, tỉ mỉ

Kỹ năng tin học/ Computer skills:

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Power Point

Kỹ năng ngoại ngữ/ Language skills:

- Tiếng Anh thành thạo

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

DatVietVAC Group Holdings Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

222 Pasteur - Phường Võ Thị Sáu - Quận 3 - TP. Hồ Chí Minh

Sự tăng trưởng thịnh vượng của nền kinh tế số đang làm mờ ranh giới giữa con người và công nghệ. Kinh tế số tạo lập khái niệm mới về nguồn lực 4.0, đòi hỏi những con người và suy nghĩ rất tương thích. Năm 2018, DatVietVAC đã hoàn tất chuyển đổi mạnh mẽ từ 1 Công ty truyền thông thành hệ sinh thái công nghệ truyền thông giải trí tích hợp trọn vẹn, độc nhất, không mô phỏng, với nhiều nền tảng được tối ưu hóa để quản lý dữ liệu nội dung. Công ty thành viên bao gồm các tên tuổi như Vie Channel, VieON, Dong Tay Promotion, DatViet MEDIA, DatVietOOH, TKL, M&T Pictures, NOMAD MGMT Vietnam,… đã tạo các “tỷ view”, gắn kết hữu dụng vào đời sống thật diễn ra hằng ngày của người dân Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, …. đầy đủ theo Luật Lao Động Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Party kỉ niệm ngày thành lập
Du lịch nghỉ mát hàng năm
Teambuilding nội bộ thường xuyên (Group Team Building, Company Trip, Học Kỳ Quân Sự, Clubs & Societies, DatVietVAC Football Cup, One More Step…)
Các hoạt động xã hội và giải trí cho nhân viên

Lịch sử thành lập

Năm 1994, thành lập DatViet MEDIA: Công ty truyền thông ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DatViet OOH: Công ty quảng cáo ngoài trời ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DDB ADVERTISING: Công ty truyền thông liên kết ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 1995, TK&L: Công ty cung cấp nội dung ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 1998, Công ty Việt Nam ĐẦU TIÊN hợp tác cùng Leo Burnett
Năm 2000, DONG TAY PROMOTION: Công ty sản xuất chương trình truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2003, DID TV: Kênh truyền hình tư hữu ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2005, M&T PICTURES: Công ty sản xuất phim truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2008, FIRST MEDIA M&A: WPP/ Group M trở thành đối tác chiến lược với 3 công ty thành viên của DatVietVAC Group Holdings
Năm 2012, Bước đầu chuyển đổi số
Năm 2016, DIGITAL OOH, NOMAD MGMT VIETNAM: Công ty quản lý người mẫu quốc tế. SONG MINH: Công ty hậu kỳ. KARISMA LOOKS: Công ty quản lý nghệ sĩ
Năm 2017, BEGIN OPERATING MULTI - PLATFORM NETWORK VIEON, Năm 2018, RA MẮT NỀN TẢNG OTT: Nền tảng quảng cáo kỹ thuật số - Nền tảng quản lý dữ liệu người xem. Mạng nội dung kỹ thuật số cao cấp
Năm 2019, VIE CHANNEL: Đã thay đổi thành Chủ sở hữu & điều hành kênh Vie Channel của 3 kênh: Vie Channel, Vie DRAMAS, Vie GIẢI TRÍ
Năm 2020, VieON: Ra mắt nền tảng OTT. VieZ: Tạp chí số. VieSHOP: Nền tảng thương mại các sản phẩm của người nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam

Mission

Kiến tạo hệ sinh thái MET thống lĩnh cộng đồng có ảnh hưởng nhất, được cá nhân hóa qua sáng tạo nội dung, kinh doanh IP trên đa tầng nền tảng và màn hình.

Review DatVietVAC Group Holdings

2.8

28 review

Review Highlights

Cập nhật 25/02/2025

Ưu điểm

Mở rộng kiến thức và thực hành các kỹ năng khác nhau trong môi trường giải trí & truyền thông hàng đầu thị trường (145 reviews)
Sản phẩm của công ty đang trong quá trình phát triển, nhiều công việc, nhiều cơ hội, tech stack mở rộng, nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới thường xuyên (298 reviews)
OT ít, nếu có sẽ thông báo trước và được trả đầy đủ (127 reviews)
Tập đoàn có nhiều công ty hoạt động khác nhau trong một hệ sinh thái, đa dạng hóa mạng lưới với những người từ các nền tảng khác nhau (187 reviews)
Môi trường làm việc thân thiện, tinh thần trao quyền cho nhân viên (112 reviews)

Nhược điểm

Lương thấp, không phúc lợi, không lương tháng 13, không tăng lương (214 reviews)
Áp lực công việc lớn, khối lượng công việc nhiều, quản lý giờ giấc chặt chẽ (231 reviews)
Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, không training bất kỳ gì về workflow (176 reviews)
Không rõ ràng về các chính sách lương thưởng, không có đánh giá về lương (179 reviews)
Hội nghị thì nhiều nhưng không có chất lượng, màu mè khác trong việc tiếp nối danh tiếng và các cuộc thi (197 reviews)
Quản lý công việc và mô tả không rõ ràng, dẫn đến xung đột với nhóm nội bộ và các nhóm khác (219 reviews)