Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Thực hiện công tác kiểm soát định kỳ theo kế hoạch kiểm soát đã được phê duyệt.
2. Kiểm tra tính chính xác, trung thực và hợp lý của các số liệu sổ sách báo cáo kế toán của các bộ phận và công ty thành viên.
3. Đánh giá độc lập về tính thích hợp và sự tuân thủ các chính sách, thủ tục quy trình đã được thiết lập bởi Công ty mẹ và các công ty thành viên.
4. Đánh giá, theo dõi, phân tích và cập nhật hồ sơ rủi ro cho từng đơn vị.
5. Tiến hành cuộc họp với cấp quản lý của đơn vị liên quan đến các phát hiện, rủi ro và cung cấp khuyến nghị mang tính xây dựng và đồng ý về kế hoạch hành động.
6. Tập hợp và lưu trữ các bằng chứng kiểm soát và giấy tờ làm việc.
7. Theo dõi, giám sát việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm soát.
8. Tư vấn hướng dẫn các đơn vị được kiểm soát về các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ công tác kiểm soát nhằm mục đích hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.
9. Đề xuất kiến nghị các biện pháp nhằm xây dựng và hoàn thiện các quy trình.
10. Tổng hợp báo cáo kiểm soát trình cấp quản lý trực tiếp.
11. Lập báo cáo và thực hiện kiểm soát ngoài kế hoạch theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
12. Hỗ trợ các đơn vị xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy chế.
13. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Kiểm toán hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có kiến thức tốt về nghiệp vụ kế toán, kiểm soát nội bộ.
- Nắm vững các quy định, văn bản pháp luật liên quan đến công tác tài chính, kế toán, các quy định của cơ quan Thuế.
- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm kế toán
- Ưu tiên những người có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm soát Nội bộ, am hiểu các vấn đề liên quan đến Kiểm soát Nội bộ, các ứng viên đã làm việc trong các Tập đoàn.
- Chịu được áp lực công việc cao, trung thực, tin cậy, ham học hỏi và tìm hiểu các kiến thức khác phục vụ công việc kiểm soát.
- Kỹ năng kiểm soát, lập kế hoạch; lập báo cáo.
- Khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp.
- Khả năng làm việc theo nhóm; phân công trong nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Có ý thức chấp hành pháp luật và sự nhìn nhận khách quan trong công việc.
- Chủ động, sáng tạo trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ Phần Phúc Sinh là một trong những Công ty lớn của Việt Nam kinh doanh Gia vị và Nông sản. Phúc Sinh được thành lập năm 2001, có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Phúc Sinh chuyên kinh doanh Tiêu đen trắng Việt Nam, Cà phê, Dừa nạo sấy, Ớt, Hồi, Quế, Trà, Mè và Hạt điều,… Sản phẩm của chúng tôi được lấy từ những nhà cung cấp đáng tin cậy, đặc biệt chú trọng đến chất lượng sau khi được kiểm tra rất kỹ lưỡng. được sắp xếp và phân loại trước khi giao hàng để đáp ứng toàn bộ sự hài lòng của người mua. Các chuyến hàng luôn đúng giờ và trên các hãng tàu nổi tiếng. Khách hàng có giá trị của chúng tôi trải dài khắp năm châu lục. Chúng tôi có nhiều người mua từ Tây Ban Nha, Pháp, Đức, Ba Lan, Hà Lan, Nga, Thụy Sĩ, Mỹ, Úc, Nam Phi, U.A.E, Yemen, Iran, Ấn Độ, Israel và Singapore, v.v.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng các chế độ phúc lợi khác như: BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm 24; Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao, phòng tập gym, văn nghệ
- Du lịch trong/ngoài nước hàng năm
- Party cuối năm, sự kiện trao giải thưởng, tiệc tất niên
- Summer Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2001, Thành lập công ty cổ phần Phúc sinh với thế mạnh về xuất nhập khẩu sản phẩm Cà phê, Tiêu và một số nông sản khác
- Năm 2005, công ty thực hiện xây dựng nhà máy sản xuất tiêu sạch đầu tiên với tên gọi chính thức là VietSpice. công ty tnhh logistics vận tải xuất nhập khẩu phúc sinh
- Năm 2008, công ty đã tiến hành xây dựng phòng thí nghiệm và thành lập đội ngũ xe container chuyên cho việc chở hàng hóa cho đơn vị Phúc Sinh.
- Năm 2009, thành lập công ty cổ phần cà phê phúc sinh
- Năm 2010, công ty chính thức đổi tên thành công ty CP Phúc Sinh.
- Năm 2014, Công ty cổ phần Phúc sinh đắk lắk
- Năm 2017, Công ty cổ phần Phúc sinh Sơn La. Công ty cổ phần tiêu dùng Phúc sinh
- Năm 2019, Công ty chính thức cho ra mắt sản phẩm hồ tiêu sấy lạnh tại thị trường nội địa dưới nhãn hàng K Pepper, với hai dòng sản phẩm tiêu sấy lạnh và nước sốt tiêu. Được phân phối qua kênh bán lẻ hiện đại như siêu thị, cửa hàng tiện lợi,...
Mission
- Liên tục đổi mới tạo ra sự khác biệt trong sản phẩm.
- Nâng cao giá trị sản phẩm nông nghiệp Việt Nam.
Review Công ty Phúc sinh
Phòng finance và kế toán chưa tách hẳn ra nên nhận thì xác định làm việc của cả 2 phòng ban nên rất nhiều việc nha.(RV)
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp